Общий конкурс - Главный инспектор аппарата Западно-Казахстанского областного маслихата, категория «D-3» (на период временного отсутствующего основного работника в связи с отпуском по уходу за ребенком до 25.07.2025 года), 1 единица, 1-7 (индекс)

Ответственный за постоянную комиссию по вопросам инновационного развития и предпринимательства. Организует работу комиссии, готовит проект плана работы, ведет протокол комиссии. Организует работу по обращениям граждан. Взаимодействует с судами, Министерством юстиции, Департаментом юстиции, прокуратурой и правоохранительными органами. Проводит анализ актов маслихата на соответствие законодательству Республики Казахстан. Организует семинары для депутатов и работников аппарата с целью оказания методической помощи в изучении и ознакомлении с соответствующими законами. Отвечает за законность документов сессии, распоряжений секретаря. В случае внесения изменений и дополнений в действующие законы и нормативно-правовые акты разъясняет сотрудникам маслихата. Ответственный за государственную регистрацию в Министерстве юстиции решений, принятых на сессиях маслихата. Решения маслихата, прошедшие государственную регистрацию, публикуются на страницах печати и регистрируются в специальном журнале. Подготавливает договоры в соответствии с требованиями закона О государственных закупках, обеспечивает их своевременное исполнение. Несет ответственность за законность государственных закупок и трудовых договоров. Представляет в установленном порядке интересы Западно-Казахстанского областного маслихата в суде или других государственных органах в связи с рассмотрением правовых вопросов, касающихся деятельности государственного органа. Организует учет и хранение нормативно-правовых актов Республики Казахстан, поступающих в областной маслихат. Решения областного маслихата, постановления постоянных комиссий, протоколы и распоряжения секретаря маслихата, проверка законности трудовых договоров, подписывает на каждой странице или листах согласования указанные акты.

Кандидаты, претендующие на должности категорий А-1, В-1, С-1,
 С-О-1, C-R-1, D-1, D-О-1, Е-1, E-R-1 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Помимо конкурсных вопросов допускается применение конкурсной комиссией иных средств отбора кандидатов.

       Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на интернет-ресурсе государственного органа в течение одного рабочего дня со дня проведения конкурса.

          При наличии согласия кандидата на интернет-ресурсе государственного органа также размещается видеозапись его собеседования с конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

наличие ученой степени;

не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;

на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Послевузовское или высшее образование

8-711-2-51-29-20