Аппарат Западно-Казахстанского областного маслихата: 090000, г. Уральск, проспект Нұрсұлтан Назарбаев дом 201, 3-й этаж, 304 кабинет, телефоны для справок 8(7112) 512920, электр. адрес zkomaslihat@bk.ru объявляет конкурс на занятие вакантной административной государственной должности:
Главный специалист аппарата маслихата Западно-Казахстанской области, категория «Д-4» /№1-3/, должностной оклад, в зависимости от выслуги лет, от 116 623 до 157 326 тенге.
Функциональные обязанности:
Осуществляет организационную-правовую, материально-техническую и другую работу областного маслихата и его органов, оказывает помощь депутатам в осуществлении ими своих полномочий.
Организация работы прикрепленной постоянной комиссии и обеспечение их взаимоотношений с соответствующим департаментами и управлениями.
Подготовить решения по проблемам в руководимой сфере, предлагать в департамент юстиции решения маслихата которые относятся к регистрации.
Организовывать протокольную работу прикрепленной постоянной комиссии, а также контролировать исполнение постановлений постоянных комиссий и координационных советов по вопросам данных комиссии.
Взять на учет предложения депутатов всех уровней, письма и жалобы граждан по основным проблемам и организовать контроль.
Финансовое обеспечение областного маслихата и его аппарата. Мониторинг эффективного и экономического использования денежных средств. Перечисление по установленным правилам депутатам областного маслихата (затрат на командировочные расходы) и заработной платы специалистам аппарата. Закупать материально – техническое оборудование и изделия, канцелярские товары. Ведение инвентаризации имущества и их списание по надобности. По поручению секретаря маслихата в ответе за организацию уполномоченных собраний маслихата.
Установить связь с учебным центром по совершенствованию знаний и организовать учебу депутатов областного маслихата, секретаря маслихата и сотрудников аппарата.
Требование к участникам конкурса:
Послевузовское или высшее образование по специальностям социальные науки, экономика и бизнес ( финансы,учет и аудит) , опыт работы должен соответствовать одному из слдеующих требований: не менее одного года стажа государственной службы, не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,завершение обучения по программам послевузовского обазования на основании государственного заказа в организациях образования при Президента Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров зарубежом; знание нормативных правовых актов согласно программе тестирования на законодательства РК, знание государственного языка и умение работать на компьютере.
Требования по компетенциям:
стрессоустойчивость, инициативность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие управление деятельностью.
Сроки приема документов:
Документы должы быть представлены в течение 7 рабочих дней, со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса.
Перечень необходимых документов:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 Правилам (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
2) послужной список, кандидата на административную государственную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме,согласно приложению 3 к нстоящим Правилам (прилагается форма послужного списка для участия в конкурсе);
3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
К копиям документов об образовании,полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или ностррификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной степени «Болашақ»,а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной степендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по междунароной степендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подподающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности прилагаются копии справки о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4) копия документов, потверждающего трудовую деятельность, засвидетельственная нотариально либо удостоверенная кадровой службы с место работы;
5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме №086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестрее государственной регистрации нормативных правовых актов за №6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6) копия документа удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
8) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:
1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.
Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3),4),5),7),8) пункта. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, потверждающегео трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуются по вакантной должности, на которую обьявлен конкурс.
Для общего конкурса государственным служащим и лицом, которое в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с админситративной государственной службы при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан, предоставляются следующие документы:
1) Заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам (прилагается форма заявления для участия в конкурсе);
2) послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов;
3) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Срок приема документов 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении общего конкурса.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронногоправительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Государственные служащие, участвующие в конкурсе, тестирование не проходят.
Дата и место проведения собеседования:
Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате маслихата Западно-Казахстанской области в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Дополнительная информация:
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.
Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всеобщего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня после проведения конкурса.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40.
Приложение 2
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»
Форма
__________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной
административной государственной должности _______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие
административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Адрес и контактный телефон ___________________________________
__________________________________________________________________
_________ ____________________________________
(подпись) Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
| "Б" корпусыныѕ мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 3-қосымшасы | |
| Нысан |
"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК
ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"
| _____________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / фамилия, имя, отчество (при наличии) |
ФОТО (түрлі түсті/ цветное, 3х4) |
|
| _____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) | ||
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||
| 1. | Туған күні және жері/ Дата и место рождения | |
| 2. | Ұлты (қалауы бойынша)/ Национальность (по желанию) | |
| 3. | Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/ Год окончания и наименование учебного заведения | |
| 4. | Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии) | |
| 5. | Шетел тілдерін білуі/ Владение иностранными языками | |
| 6. | Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) | |
| 7. | Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) | |
| 8. | Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болєан жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) | |
| 9. | Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) | |
| ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ | ||
| Күні/Дата | қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации | |
| қабылданған/ приема | босатылған/ увольнения | |
| _____________________ Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата | _______________ күні/дата | |