Внутренний конкурс - Руководитель аппарата маслихата Успенского района

В соответствии с законодательством о государственной службе, организация работы аппарат маслихата по обеспечению деятельности районного маслихата. Координация депутатской деятельности в избирательных округах и постоянных комиссиях. Осуществление мониторинга избирательных комиссий. Контроль за реализацией нормативных правовых актов районного маслихата.  Функционально руководит всеми работниками аппарата, осуществляет контроль и обеспечивает соблюдение регламента маслихата, подписывает визирует документы, связанные с деятельностью аппарата маслихата. Распределение обязанностей и осуществление контроля за своевременным и качественным исполнением должностных обязанностей и служебной этики сотрудниками аппарата. Планирование и координация деятельности работников аппарата. Организация и контроль за подготовкой и проведением сессий и постоянных комиссий районного маслихата. Контроль за информационным обеспечением, размещением информации о деятельности маслихата в СМИ, социальных сетях. Анализ и обобщение публикаций, касающихся проблем и потребностей избирателей. Контроль за ведением кадровой работы аппарата маслихата района, а также за работой о порядке рассмотрений обращений физических и юридических лиц, ведением программы Е-кызмет. Контроль за организацией и ведением работы постоянных комиссий районного маслихата. Осуществление контроля за сдачей отчетности сотрудниками аппарата согласно должностным инструкциям. Осуществление иных полномочий, определенных секретарем районного маслихата.

Высшее, послевузовское: иностранный язык (два иностранных языка), русский язык и литература, казахский язык и литература), гуманитарные науки (философия и / или филология), право (юриспруденция), социальные науки, экономика и бизнес (политология и / или экономика или / государственное и местное управление)

Опыт работы:

1. не менее двух лет стажа государственной службы;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории
3. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в образованиях при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

 

 

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8(71834)92466 8(71834)91360