Меню

Общий конкурс - Руководитель аппарата Туркестанского областного маслихата

Маслихат Туркестанской области

Туркестанская область

Функциональные обязанности

Обеспечивает информационно-аналитическую, организационно-правовую и материально-техническую деятельность Туркестанского областного маслихата, его органов и председателя. Руководит работой по оказанию помощи депутатам областного маслихата в осуществлении ими своих полномочий. Организует и руководит работой государственного учреждения «Аппарат Туркестанского областного маслихата», несет ответственность за выполнение возложенных на государственное учреждение «Аппарат Туркестанского областного маслихата» задач и осуществление им своих функций. Обеспечивает взаимодействие государственного учреждения «Аппарат Туркестанского областного маслихата» с Парламентом Республики Казахстан, его аппаратом, органами и депутатами, органами и депутатами областного маслихата, аппаратом акима области, исполнительными органами, финансируемых из областного бюджета, акимами районов и городов области, другими областными, городскими и районными маслихатами, центральной и областной территориальной избирательными комиссиями, а также их взаимодействие с аппаратом Туркестанского областного маслихата в пределах своей компетенции. Осуществляет контроль за государственной регистрацией и официальным опубликованием нормативных правовых актов областного маслихата. Дает указания, обязательные для исполнения работниками государственного учреждения «Аппарат Туркестанского областного маслихата». Представляет председателю Туркестанского областного маслихата проекты решений Туркестанского областного маслихата и распоряжений председателя Туркестанского областного маслихата и другие материалы. Осуществляет руководство разработкой проекта Регламента Туркестанского областного маслихата, Положения об аппарате Туркестанского областного маслихата, структуры штатов государственного учреждения «Аппарат Туркестанского областного маслихата» и вносит их на утверждение сессии областного маслихата. Осуществляет руководство разработкой проекта должностных инструкций административных государственных служащих государственного учреждения «Аппарат Туркестанского областного маслихата» и вносит на утверждение председателю Туркестанского областного маслихата. Осуществляет руководство разработкой квалификационных требований  к административным государственным должностям корпуса «Б» аппарата Туркестанского областного маслихата и вносит на утверждение председателю Туркестанского областного маслихата. Обеспечивает  и осуществляет контроль за использованием Интегрированной информационной системы управления персоналом «Е- қызмет» в аппарате Туркестанского областного маслихата. Подписывает служебную документацию в пределах своей компетенции.  Вносит председателю областного маслихата предложения по премированию и наложению дисциплинарных взысканий на работников государственного учреждения «Аппарат Туркестанского областного маслихата».

Блок А

Общие квалификационные требования

К административным государственным должностям категории D-1 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3,
C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1;

2) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

3) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

Требования к образованию

послевузовское или высшее образование

Контакты для справок

8 701 886 26 54

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.


Права и обязанности граждан

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы