Общий конкурс - Главный специалист отдела постоянной комиссии аппарата Тюлькубасского районного маслихата
Түлкібас аудандық мәслихаты
Туркестанская область
Функциональные обязанности
Обеспечение соблюдения порядка поступления на государственную службу, аттестации и обучения государственных управленческих служащих, в том числе соблюдения требований единой автоматизированной базы данных (информационной системы) кадров государственной службы, перевода службы, служебных проверок и порядка увольнения, аттестации;
Организация и обеспечение деятельности конкурсных, дисциплинарных, аттестационных и иных комиссий по кадровым вопросам;
Организует подбор кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственной службы государственными служащими, осуществление учета персональных данных государственных служащих, организацию служебной аттестации государственных служащих.
Обеспечить повышение квалификации кадров государственного органа, в том числе государственных служащих, путем прохождения стажировок, обучения, переподготовки, повышения квалификации в соответствии с установленными сроками;Организация профессиональной адаптации и наставничества в государственном органе;
Обеспечение соблюдения ограничений, связанных с государственной службой;
Обеспечение исполнения законодательства о труде и законодательства о государственной службе в государственном органе, соблюдение режима и условий труда;
Для обеспечения социально-правовой защиты государственных служащих разработать порядок продвижения по службе государственных служащих, утверждаемый актом государственного органа.
Организация работы по реализации и разработке стратегии управления персоналом государственного органа;
Функциональный блок "В"
Дополнительные требования
высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое образование, профессиональное образование: экономика, бизнес, юриспруденция, право, государственное и местное управление
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории Е-4 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое
и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество
и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Требования к образованию
Контакты для справок
87253852216
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ
- Послужной список кандидатаᅠПослужной список кандидатаᅠ