Общий конкурс - Руководитель аппарата Е-2

  

Организует и контролирует исполнение решений Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, сессии районного маслихата, распоряжений секретаря районного маслихата и обеспечивает проверку исполнения актов. Несет ответственность за соблюдение правил трудовой дисциплины и порядка работы в аппарате. Составляет перспективные и текущие планы работы районного маслихата и его аппарата. Организует методическую помощь постоянно действующим депутатским комиссиям районного маслихата.

      Осуществляет руководство деятельностью аппарата районного маслихата, руководит работой аттестационных, конкурсных, дисциплинарных комиссий, постоянных комиссий районного маслихата. Осуществляет контроль за исполнением регламента маслихата, контролирует исполнение сроков контроля.

Координирует и направляет деятельность аппарата маслихата, распоряжения секретаря маслихата и его поручения. Обеспечивает взаимодействие с депутатами Парламента Республики Казахстан, областного маслихата, организует обсуждение проектов законов Республики Казахстан, участвует в подготовке, проведении и организации встреч депутатов с избирателями, собраний, семинаров, совместных заседаний постоянных комиссий.

Освещает и освещает деятельность маслихата и его организаций в средствах массовой информации, организует выступления депутатов в печати и на телеканалах. Ведет служебную переписку по вопросам, относящимся к компетенции постоянных комиссий.

Обеспечивает справочными материалами, необходимыми для подготовки и проведения встреч депутатов с избирателями. Обеспечивает организацию деятельности Общественного совета.

    Разрабатывает стратегические планы по вопросам организации и контроля, планирования и прогнозирования, развития управления персоналом в соответствии с служебной направленностью, на краткосрочную, среднюю и среднесрочную перспективу системы государственной службы. Повышение квалификации, всесторонность и требовательность, высокие моральные, этические и деловые качества.

Функциональный блок "А"

 

 

экономические науки

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8(72774)2-06-92