Конкурсы

1 сентября 2022 г.

Решение конкурсной комисии и список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комисии, КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

Секретарь конкурсной комиссии: В. Барабаш

Приложение 7 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"
Форма

26.08.2022 г.

График проведения собеседования и эссе

Барабаш Виктория Сергеевна
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) И.о. руководителя службы управления персоналом)

Приложение 6 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»
Форма

26.08.2022 г.

Решение о допуске участников конкурса к собеседованию

Барабаш Виктория Сергеевна
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) И.о. руководителя службы управления персоналом)

15 августа 2022 года

КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», 150700, Северо-Казахстанская область с. Бесколь, улица Гагарина 11, телефон для справок: 8(71538)2-15-06, факс 8(71538)2-15-06 электронный адрес: kzh-maslihat@sqo.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист по работе с депутатами и контролю коммунального государственного учреждения «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 195549 до 224624 тенге.

Основные функциональные обязанности: Контроль за соблюдением работниками аппарата Регламента районного маслихата, своевременным исполнением поручений и распоряжений секретаря маслихата. Осуществление контроля за исполнением решений маслихата. Обеспечение подготовки и проведения сессий маслихата, заседаний постоянных комиссий. Курирование вопросов избирательных кампаний. Взаимодествие с депутатами, обеспечение их необходимыми информационно-справочными материалами. Взаимодействие с аппаратом акима района, общественными объединениями, и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию маслихатов. Работа с обращениями физических и юридических лиц. Осуществление функций службы управления персоналом. Ведение кадрового делопроизводства, учета работников аппарата маслихата. Предоставление соответствующих отчетов по кадровым вопросам в территориальный департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции. Формирование, ведение и хранение личных дел, трудовых книжок работников. Ведение учета военнообязанных. Оформление распоряжений секретаря маслихата по кадровым вопросам. Своевременное составление отчетов по движению кадров. Работа в ИИС Е-кызмет. Функциональный блок Б.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилям: «право», или «образование» или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, организация и нормирование труда, экономика). Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: «право» или «образование» или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям)).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению;
2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению;
3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3), пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Вышеназванные лица предоставляют следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению;
2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах аппарата маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в коммунальном государственном учреждении «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение

19 ноября 2021 г.

Решение конкурсной комисии и список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комисии, КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

Секретарь конкурсной комиссии: А. Нугуманова

16.11.2021 г.

График проведения собеседования и эссе

Нугуманова Айгуль Орынбаевна
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) работника службы управления персоналом

Решение о допуске участников конкурса к собеседованию

 Нугуманова Айгуль Орынбаевна
(Фамилия, имя, отчество (при его наличии) работника службы управления персоналом)

04 ноября 2021 года

КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», 150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район с. Бесколь ул. Гагарина 11, 3 этаж, телефон для справок 8(71538)21506, электронная почта kzh-maslihat@sqo.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие временно вакантной административной государственной ненизовой должности корпуса «Б» (на время нахождения основного работника в учебном отпуске до 30 июня 2022 года).

Руководитель аппарата маслихата КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-2, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 410720 тенге до 471788 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация деятельности аппарата маслихата. Организация контроля за соблюдением работниками аппарата Регламента районного маслихата, исполнением должностных обязанностей, своевременным исполнением поручений и распоряжений секретаря маслихата. Планирование работы аппарата районного маслихата. Имеет право второй подписи на финансовых документах. Оказание методической и практической помощи депутатам в осуществлении ими депутатских полномочий. Взаимодействие с аппаратом акима района, общественными объединениями. Работа с обращениями физических и юридических лиц, по вопросам, относящимся к компетенции местных представительных органов. Блок «А»

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование: по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика), или «право», или «образование», или «гуманитарные науки».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

     1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

     2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

     3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

     4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

      5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

      6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

      7) наличие ученой степени;

      8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агенства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

     1) Заявление;

    2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);

     3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

     К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

      К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

      К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

      1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

     2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.

 При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Помимо конкурсных вопросов с учетом должностных полномочий соответствующей вакантной или временно вакантной должности корпуса «Б» конкурсной комиссией будут применены ситуационные и мотивационные вопросы.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после публикации обьявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» kzh-maslihat.sko.kz и «Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы» по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, c. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»   или по электронной почте kzh-maslihat@sqo.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71538)21506.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

01 ноября 2021 года

Выписка из протокола заседания конкурсной комиссии от 01 ноября 2021 года

В связи с отсутствием кандидатов, внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» на занятие временно вакантной административной государственной ненизовой должности корпуса «Б» — руководителя аппарата маслихата считать не состоявшимся.

Председатель комиссии Ж. Елеусизов

Секретарь комиссии А. Нугуманова

26 октября 2021 года

КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», 150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район с. Бесколь ул. Гагарина 11, 3 этаж, телефон для справок 8(71538)21506, факс 8(71538)21506, электронная почта kzh-maslihat@sqo.gov.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» на занятие временно вакантной административной государственной ненизовой должности корпуса «Б» (на время нахождения основного работника в учебном отпуске до 30 июня 2022 года).

Руководитель аппарата маслихата КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области».Категория административного государственного служащего E-2, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 410720 тенге до 471788 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация деятельности аппарата маслихата. Организация контроля за соблюдением работниками аппарата Регламента районного маслихата, исполнением должностных обязанностей, своевременным исполнением поручений и распоряжений секретаря маслихата. Планирование работы аппарата районного маслихата. Имеет право второй подписи на финансовых документах. Оказание методической и практической помощи депутатам в осуществлении ими депутатских полномочий. Взаимодействие с аппаратом акима района, общественными объединениями. Работа с обращениями физических и юридических лиц, по вопросам, относящимся к компетенции местных представительных органов. Блок «А»

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование: по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика), или «право», или «образование», или «гуманитарные науки».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственныхдолжностях, определенных Реестром;

3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;

6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

7) наличие ученой степени;

8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление по установленной форме;

2) послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссии.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Помимо конкурсных вопросов с учетом должностных полномочий соответствующей вакантной или временно вакантной должности корпуса «Б» конкурсной комиссией будут применены ситуационные и мотивационные вопросы.

Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» kzh-maslihat.sko.kz и «Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы» по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, c. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте kzh-maslihat@sqo.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71538)21506.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

29 сентября 2020 года

Решение конкурсной комисии и список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комисии

Председатель комиссии: А. Молдахметова
Секретарь комиссии: С. Нургалимов

24 сентября 2020 года

Приложение 7 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»
Форма

График проведения собеседования и эссе

Нургалимов С.Ж.
Руководитель службы управления персоналом

24 сентября 2020 год

Приложение 6 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»
Форма

Решение о допуске участников конкурса к собеседованию

Нургалимов С.Ж.
руководитель службы управления персоналом

11 сентября 2020 год

КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», 150700, Северо-Казахстанская область с. Бесколь, улица Гагарина 11, телефон для справок: 8(71538)2-15-06, факс 8(71538)2-15-06 электронный адрес: kyzylmaslihat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Советник секретаря маслихата по юридическим вопросам коммунального государственного учреждения «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 112730 до 152017 тенге.

Основные функциональные обязанности: Осуществление юридического сопровождения деятельности аппарата маслихата во всех направлениях компетенции районного маслихата. Подготовка, совместно с органом-разработчиком проектов решений районного маслихата, и последующей их регистрации в территориальном органе юстиции. Парафация направляемых на государственную регистрацию нормативных правовых актов. Своевременное направление на опубликование нормативных правовых актов в средствах массовой информации и информационно-правовых рессурсах. Ведение учета и отчетности, мониторинга принятых решений районного маслихата. Курирует работу депутатских фракций созданных в районном маслихате. Выполнение иных поручений секретаря маслихата и руководителя аппарата.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилю «право».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б» на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила).

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;
3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3), пункта 76 Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 Правил):

сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов; заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Вышеназванные лица предоставляют следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам;
2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к Правилам.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах аппарата маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в коммунальном государственном учреждении «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение

11 сентября 2020 года

Решение конкурсной комисии и список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комисии

Председатель комиссии: А. Молдахметова
Секретарь комиссии: В. Барабаш

9 сентября 2020 года

Приложение 7 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»
Форма

График проведения собеседования и эссе

Нургалимов С.Ж.
руководителья службы управления персоналом

8 сентября 2020 год

Приложение 6 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса «Б»
Форма

Решение о допуске участников конкурса к собеседованию

Нургалимов С.Ж.
руководитель службы управления персоналом

4 сентября 2020 год

КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», 150700, Северо-Казахстанская область с. Бесколь, улица Гагарина 11, телефон для справок: 8(71538)2-15-06, факс 8(71538)2-15-06 электронный адрес: kyzylmaslihat@sko.kz объявляет внутренний конкурс среди административных государственных служащих корпуса «Б» КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Советник секретаря маслихата по юридическим вопросам коммунального государственного учреждения «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-3. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 112730 до 152017 тенге.

Основные функциональные обязанности: Осуществление юридического сопровождения деятельности аппарата маслихата во всех направлениях компетенции районного маслихата. Подготовка, совместно с органом-разработчиком проектов решений районного маслихата, и последующей их регистрации в территориальном органе юстиции. Парафация направляемых на государственную регистрацию нормативных правовых актов. Своевременное направление на опубликование нормативных правовых актов в средствах массовой информации и информационно-правовых рессурсах. Ведение учета и отчетности, мониторинга принятых решений районного маслихата. Курирует работу депутатских фракций созданных в районном маслихате. Выполнение иных поручений секретаря маслихата и руководителя аппарата.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилю «право».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б» на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению к настоящему объявлению;
2. послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к Правилам.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах аппарата маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в коммунальном государственном учреждении «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение

25 августа 2018 года

КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», 150700, Северо-Казахстанская область с. Бесколь, улица Гагарина 11, телефон для справок: 8(71538)2-15-06, факс 8(71538)2-15-06 электронный адрес: kyzylmaslihat@sko.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

1. Главный специалист по работе с депутатами и контролю коммунального государственного учреждения «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности E-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 100696 до 136444 тенге.

Основные функциональные обязанности: Контроль за соблюдением работниками аппарата Регламента районного маслихата, своевременным исполнением поручений и распоряжений секретаря маслихата. Осуществление контроля за исполнением решений маслихата. Обеспечение подготовки и проведения сессий маслихата, заседаний постоянных комиссий. Курирование вопросов избирательных кампаний. Взаимодействие с депутатами, обеспечение их необходимыми информационно-справочными материалами. Взаимодействие с аппаратом акима района, общественными объединениями, и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию маслихатов. Работа с обращениями физических и юридических лиц. Работа в системе электронного документооборота. Выполнение иных поручений секретаря маслихата и руководителя аппарата.

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, организация и нормирование труда, экономика) или «право», или «образование», или «гуманитарные науки». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории по профилям: или «сервис, экономика и управление» (экономика (по отраслям), «переводческое дело» (по видам)) или «правоведение», или «образование».

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2), 3), пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):

1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.

Вышеназванные лица предоставляют следующие документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к Правилам.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах аппарата маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в коммунальном государственном учреждении «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение

26 апреля 2018 года

Список победителей внутреннего конкурса среди административных государственных служащих корпуса «Б»
КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»
(от 18.04.18 г.)

• Нургалимов Серик Жалелович.

24 апреля 2018 года

Список кандидатов, допущенных к собеседованию конкурса на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б» руководитель аппарата маслихата КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

Категория административного государственной должности E-2.

• Жетепова К.М.;
• Маутов Е.Э.;
• Нургалимов С.Ж.

Объявление

18 апреля 2018 года

КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», 150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район с. Бесколь ул. Гагарина 11, 3 этаж, телефон для справок 8(71538)21506, факс 8(71538)21506, электронная почта kyzylmaslihat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б».

Руководитель аппарата маслихата КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-2, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 134917 тенге до 182388 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Координация деятельности аппарата маслихата. Организация контроля за соблюдением работниками аппарата Регламента районного маслихата, исполнением должностных обязанностей, своевременным исполнением поручений и распоряжений секретаря маслихата. Планирование работы аппарата районного маслихата. Имеет право второй подписи на финансовых документах. Оказание методической и практической помощи депутатам в осуществлении ими депутатских полномочий. Взаимодействие с аппаратом акима района, общественными объединениями. Работа с обращениями физических и юридических лиц, по вопросам, относящимся к компетенции местных представительных органов. Осуществление функций службы управления персоналом. Ведение кадрового делопроизводства, учета работников аппарата маслихата. Предоставление соответствующих отчетов по кадровым вопросам в территориальный департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции. Формирование, ведение и хранение личных дел, трудовых книжок работников. Ведение учета военнообязанных. Оформление распоряжений секретаря маслихата по кадровым вопросам. Своевременное составление отчетов по движению кадров. Работа в ИИС Е-кызмет.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — высшее: по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика), или «право», или «образование», или «гуманитарные науки».

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, В-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня или на руководящих должностях областного либо городского уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» kzh-maslihat.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте kyzylmaslihat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71538)21506.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

14 марта 2018 года

Список победителей внутреннего конкурса среди административных государственных служащих корпуса «Б» КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» (от 02.03.18 г.)

1. Зарипова Асель Хаджи-Муратовна.

7 марта 2018 года

Список кандидатов, допущенных к собеседованию конкурса на замещение вакантной административной государственной должности корпуса «Б» помощник секретаря маслихата по организационной работе и контролю КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

Категория административного государственного служащего E-3.

1. Зарипова А.Х.

Объявление

2 марта 2018 года

КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», 150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район с. Бесколь ул. Гагарина 11, 3 этаж, телефон для справок 8(71538)21506, факс 8(71538)21506, электронная почта kyzylmaslihat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б».

Помощник секретаря маслихата по организационной работе и контролю КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего E-3, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102 437 тенге до 138 248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы по подготовке и проведению сессий маслихата, заседаний постоянных комиссий, формированию состава избирательных комиссий.

Осуществляет подготовку и проведение мероприятий, совещаний и семинаров в аппарате маслихата. Планирование работы районного маслихата. Осуществление контроля за исполнением решений маслихата. Оказание методической и практической помощи депутатам в осуществлении ими депутатских полномочий, обеспечение их необходимыми информационно-справочными материалами. Взаимодействие с аппаратом акима района, общественными объединениями, по вопросам, относящимся к компетенции местных представительных органов. Работа с обращениями физических и юридических лиц. Взаимодействие с редакциями районных газет.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование — высшее: по профилям: «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика), или «право», или «образование», или «гуманитарные науки».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-4, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-4, E-G-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности  работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» kzh-maslihat.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» или по электронной почте kyzylmaslihat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71538)21506.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

27 июня 2017 года

На заключительном заседании конкурсной комиссии КГУ «Аппарата маслихата Кызылжарского района», прошедшего 26 июня 2017 года, принято решение рекомендовать на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» — главного специалиста по делопроизводству, категории Е-4 — Зарипову Асель Хаджи-Муратовну

20.06.2017

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 22 июня 2017 года в 10.00 часов на занятие временно вакантной административной государственной должности:

Главного специалиста по делопроизводству КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района», категория «E-4»:

1. Зарипова Асель Хаджи-Муратовна
2. Серкенов Ермек Болатович

08 июня 2017 года

КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», 150700Северо-Казахстанская область Кызылжарский район с. Бесколь ул. Гагарина 11, 3 этаж, телефон для справок 8(71538)21506, факс 8(71538)21506, электронная почта kyzylmaslihat@sko.kz,объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б».

1. Главный специалистпо делопроизводству КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» (на период отпуска по уходу за ребенком до 11 ноября 2019 года). Категория административного государственного служащего E-4, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77452 до 104935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация документирования и делопроизводства. Ведение базы данных по обращениям граждан «Айкын». Составляет номенклатуру дел, обеспечивает оперативное хранение дел и их использование до передачи в установленном порядке в ведомственный архив, ведение архивной документации; ведет делопроизводство в соответствии с должностными обязанностями и номенклатурой дел аппарата маслихата.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее: по профилям «образование», или «гуманитарные науки» (филология), или «право», или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, журналистика, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), или «сельскохозяйственные науки» (агрономия).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование: по профилям «образование», или «право», или «сервис, экономика и управление» (делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения) или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление установленной формы;
2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 согласно установленной формы;
3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально; К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области kzh-maslihat.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района Северо-Казахстанской области» в течение3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

21.11.2016 г.

На заключительном заседании конкурсной комиссии ГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района», прошедшего 21 ноября 2016 года, принято решение рекомендовать на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» — помощника секретаря маслихата по организационной работе и контролю, категория Е-3 — Нургалимова Серика Жалеловича.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию 18 ноября 2016 года в 11.00 часов на занятие административной государственной должности:

Помощника секретаря маслихата по организационной работе и контролю ГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района», категория «E-3»:

1. Байтусов Валихан Канатович;
2. Ереженов Жасулан жалелович;
3. Жиенбаева Зауреш Амангельдиевна;
4. Нургалимов Серик Жалелович.

Объявление о внутреннем конкурсе среди
всех государственных служащих РК
опубликовано на интернет ресурсе
ГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района»
10 ноября 2016 года

ГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района»

объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Помощник секретаря маслихата по организационной работе и контролю, категория Е-3, ГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района».

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы по подготовке и проведению сессий маслихата, заседаний постоянных комиссий, формированию состава избирательных комиссий. Осуществляет подготовку и проведение мероприятий, совещаний и семинаров в аппарате маслихата. Планирование работы районного маслихата. Осуществление контроля    за исполнением решений маслихата. Оказание методической и практической помощи депутатам в осуществлении ими депутатских полномочий, обеспечение их необходимыми информационно-справочными  материалами. Взаимодействие с аппаратом акима района, общественными объединениями,   по вопросам, относящимся к компетенции местных представительных органов. Работа с обращениями физических и юридических лиц. Взаимодействие с редакциями районных газет.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика), или «право», или «образование», или «гуманитарные науки».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
3. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
4. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате маслихата Кызылжарского района в течение 3 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя, лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы, должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах ГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции нарочно по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, 3 этаж ГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района», или по электронной почте kyzylmaslihat@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152)501450, факс 8(71538)21506.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Объявление о внутреннем конкурсе размещено на интернет-ресурсе
ГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района» 03 ноября 2016 года

ГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района»

объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих аппарата маслихата Кызылжарского района на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Помощник секретаря маслихата по организационной работе и контролю, категория Е-3, ГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района».

Категория административной государственной должности E-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 102437 до 138248 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Организация работы по подготовке и проведению сессий маслихата, заседаний постоянных комиссий, формированию состава избирательных комиссий.

Осуществляет подготовку и проведение мероприятий, совещаний и семинаров в аппарате маслихата. Планирование работы районного маслихата. Осуществление контроля за исполнением решений маслихата. Оказание методической и практической помощи депутатам в осуществлении ими депутатских полномочий, обеспечение их необходимыми информационно-справочными материалами. Взаимодействие с аппаратом акима района, общественными объединениями, по вопросам, относящимся к компетенции местных представительных органов. Работа с обращениями физических и юридических лиц. Взаимодействие с редакциями районных газет.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилям «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, экономика), или «право», или «образование», или «гуманитарные науки».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
2. не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории либо не ниже категорий, предусмотренным штатным расписанием государственного органа В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А»;
3. не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях не ниже младшего начальствующего состава правоохранительных или состава сержантов специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
4. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;

Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории, Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по установленной форме;
2. послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет», их оригиналы предоставляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате маслихата Кызылжарского района в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя, лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы, должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах ГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района» и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции нарочно по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, а. Бесколь ул. Гагарина 11, 3 этаж ГУ «Аппарат маслихата Кызылжарского района», или по электронной почте kyzylmaslihat@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152)501450, факс 8(71538)21506.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.