Меню

Страницы

Статья

Кадровое обеспечение

Собеседование состоится в кабинете секретаря маслихата района (2 этаж, каб.201) 18 марта 2021 года в 11.00 часов по адресу: г. Сергеевка, ул. Победы 35.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главного специалиста КГУ «Аппарат маслихата района Шал акына Северо-Казахстанской области», категории E-4.

  1. Кожахметова Сауле Жанабиловна
  2. Нурсуитова Салтанат Ардаковна.

19.03.2021 г.

Решение конкурсной комиссии на занятие вакантной административной государственной должности:

Главный специалист по организационной и кадровой работе КГУ «Аппарат маслихата района Шал акына Северо-Казахстанской области», категория E-4 от 18 марта 2021 г.:

Кожахметова Сауле Жанабиловна получила положительное заключение и рекомендована для принятия на должность главного специалиста по организационной и кадровой работе КГУ «Аппарат маслихата района Шал акына Северо-Казахстанской области», категория E-4.

 

02.03.2021 г.

Аппарат маслихата района Шал акына Северо-Казахстанской области, 151300, г. Сергеевка, ул. Победы, 35, кабинет № 203, телефон для справок 8(71534)20675, факс 8(71534)20675, 8(7152)500321, электронная почта shn-maslihat@sqo.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Главныйспециалистпо организационной и кадровой работе КГУ «Аппарат маслихата района Шал акына Северо-Казахстанской области». Категория административного государственного служащего Е-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 100696 до 136444 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение и организация работы постоянных комиссий, в вопросах их планирования и подготовки материалов к заседаниям. Организация контроля за исполнением решений сессий, постановлений постоянных комиссий. Осуществление кадрового делопроизводства, согласно действующему законодательству. Ведение интегрированной информационной системы управления персоналом «Е-қызмет». Осуществление иных поручений секретаря маслихата и руководителя аппарата.

Основные требования к участникам конкурса: Высшее по профилям: «Право», «Образование», «Гуманитарные науки» или «Социальные науки, экономика и бизнес». Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «Право», «Образование», «Сервис, экономика и управление» при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Общий конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

  1. заявление;
  2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
  3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашақ», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашақ», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашақ», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил.

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Наличие у кандидата:

  1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
  2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе, проверяется службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил).

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах маслихата района Шал акына Северо-Казахстанской области www.maslihat-shn.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы gov.egov.kz. 

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат маслихата района Шал акына Северо-Казахстанской области», уведомляются секретарем конкурсной комиссии о дате проведения собеседования до истечения следующего рабочего дня после принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону, посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение (ZIP 44 Kb)

Сведения о вакансии в КГУ «Аппарат маслихата района Шал акына Северо-Казахстанской области»

Наименование вакантной должности С какого времени образовалась вакансия Проведенная либо проводимая работа по заполнению вакансии Контактный телефон для получения информации по имеющейся вакансии Примечание
Главный специалист — бухгалтер — 1 ед., категория административной государственной должности Е-4 06.01.2020 г.   8(71534)20122
8(71534)20675
8(7152)500321
до выхода основного работника — 22.10.2022 г.

В государственном учреждении «Аппарат маслихата района Шал акына» для сообщения о фактах нарушения государственными служащими аппарата антикоррупционного законодательства и Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан работает телефон доверия +7 (71534) 2-06-75; +7 (7152) 50-03-21.

Адрес: 151300, г. Сергеевка, улица Победы, 35

Телефон/факс: +7 (71534) 2-06-75

E-mail: mas_sal@mail.ru, Shalakyn-maslihat@sko.kz

Дата публикации
13 декабря 2022
Дата обновления
13 декабря 2022
Тип

Сейчас читают

Объявление
27 апреля 2026
Об утверждении состава Общественного совета района Шал акына Северо – Казахстанской области
Информация
06 апреля 2026
СООБЩЕНИЕ о проведении дополнительного конкурса по избранию членов Общественного совета района Шал акына
Информация
02 февраля 2026
Аналитическая справка по итогам внутреннего анализа по выявлению коррупционных рисков в деятельности КГУ «Аппарат маслихата района Шал акына Северо-Казахстанской области»

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы