Внутренний конкурс - Руководитель отдела постоянных комиссии аппарата маслихата района Сауран

1. 3.7. Руководит деятельностью отдела в пределах своей компетенции. Обеспечивает взаимодействие с аппаратом областного маслихата, постоянными комиссиями районного маслихата, руководителями отделов, аппаратами акима района, а также областными и окружными избирательными комиссиями.
2. 3.8 Организует государственные закупки аппарата маслихата района Сауран.3.9 Организует и осуществляет работу, связанную с подготовкой и проведением выборов и референдумов различного уровня.3.10. Регистрирует участие депутатов и приглашенных в заседаниях районного маслихата и ведет учет участников заседаний постоянной комиссии, обеспечивает участие депутатов в заседании, организует предварительное рассмотрение вопросов депутатов постоянных комиссий .3.11. Собирает замечания и предложения, высказанные депутатами на сессиях районных маслихатов, заседаниях постоянных комиссий, подготавливает информацию об их реализации и направляет в соответствующие органы.3.12. Строго соблюдает Кодекс этики государственных служащих.3.13. Собирает предложения политических партий, общественных объединений, организует формирование, рассмотрение и утверждение участковых, окружных избирательных комиссий на сессии маслихата.3.14. В процессе работы «Е-сервис» регулярно использует информационную систему управления персоналом и Интранет-портал государственных органов;3.15. Ответственный за материальные ценности государственного учреждения «Сауранский районный маслихат».

Блок «А»

 

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

Следующие государственные органы участвуют в пилотном режиме системы оплаты труда административных государственных служащих (согласно Постановлению Правительства от 29 декабря 2017 года № 939): Агентство по делам государственной службы, Агентство по противодействию коррупции (Антикоррупционная служба), Министерство юстиции.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
7. на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Послевузовское или высшее образование

87479904302