Внутренний конкурс - Руководитель аппарата маслихата, (1 единица), Р-2

Руководит деятельностью аппарата городского маслихата. Контроль по обеспечению выполнения возложенных на аппарат функций, своевременное рассмотрение планов работы, а также вопросов подлежащих к рассмотрению на сессиях городского маслихата. Обеспечение
эффективного взаимодействия председателя городского маслихата с депутатами Парламента Республики Казахстан, представителями центральных и местных исполнительных органов, а также представителями политических партий и гражданского общества. Организация информационного обеспечения председателя городского маслихата. Контроль за качеством тезиса и докладов председателя городского маслихата при участии в мероприятиях. Разработка проектов планов работы, проектов регламентов проведения сессий городского маслихата, сбор и анализ информации о деятельности городского общественного совета, обеспечение организации проведения общественных слушаний. Непосредственное руководство деятельностью работников аппарата городского маслихата и обеспечение четкого определения их обязанностей. Обеспечение соблюдения регламента аппарата маслихата. Контроль за готовностью мест проведения заседаний и других мероприятий городского маслихата. В соответствии с действующим законодательством и регламентом городского маслихата контроль за качественным и своевременным выполнением возложенных на специалистов аппарата маслихата обязанностей, а также обеспечение исполнения в аппарате законодательства о труде и государственной службы, соблюдение условий работы и режима труда. В целях организации эффективной работы аппарата городского маслихата
своевременное обеспечение и контроль его необходимой материально-технической базой. Контроль за своевременным рассмотрением поступивших обращений физических и
юридических лиц в аппарат городского маслихата. Оценка деятельности государственных административных служащих аппаратом городского маслихата. Мониторинг онлайн-трансляций сессий. Контроль за сопровождением официального сайта городского маслихата, своевременное и качественное наполнением информацией. Предварительная проверка документов для подписи председателем городского маслихата. Контроль за порядком исполнения документов
маслихата. В соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан рассмотрение вопросов направления служащих аппарата в очередной ежегодный отпуск, отзыва их из отпуска и представления проекта распоряжения на подпись председателю городского маслихата. Обеспечение формирования планов работы постоянных комиссии городского маслихата на
соответствующий год и контроль за их выполнением. Методическая и консультативная помощь
постоянным комиссиям. Оказание работы постоянных комиссий и ведение соответствующей документации (письма, повестки, регламенты, отчеты, дополнительные выступления, протоколы, постановления, перечень рекомендаций и т.д.), своевременный контроль за выполнением перечня документации. Обеспечение освещения и контроль работы по отчетности и анализ публикуемых материалов постоянных комиссий, сессии на официальном сайте маслихата, в социальных сетях, а также в средствах массовой информации. В соответствии с компетенцией постоянных комиссий обеспечение и разработка проектов писем на запросы физических и юридических
лиц, государственных органов и иных организаций. Ведение анализа и контроль за выполнением
перечня депутатских запросов, а также направленных писем в государственные органы
депутатами постоянных комиссии городского
маслихата. В соответствии с законом «О местном государственном управлении и самоуправлении
в Республике Казахстан» контроль за исполнением возложенных на депутатов городского маслихата обязанностей, координация и обеспечение их работы. В соответствии с конституционным законом «О выборах в Республике Казахстан» формирование качественного состава
территориальных, окружных и участковых избирательных комиссий, контроль за своевременным внедрением изменений. Владение системой государственного управления в Республике Казахстан, знанием государственного языка, умение работать с программами Word, Excel, организаторские и лидерские, высокие морально-этические и деловые качества, умение предъявлять требования.

Функциональный блок "А"

К административным государственным должностям категории Е-2 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;

      2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

      3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

87476351314