Внутренний конкурс - Руководитель аппарата государственного учреждения «Аппарат Кызылординского городского маслихата» (категория E-2,1 единица, индекс № 01-1).

Руководить деятельностью аппарата.

Организовать работу аппарата за контролем исполнении Указов Президента Республики Казахстан и постановлении Правительства Республики Казахстан, также нормативно-правовых актов, решении областного и городского маслихата.

Обязан обеспечивать взаимодействие аппарата маслихата с городским акиматом, областными и районными маслихатами, с персональными отделами, акимами поселков и аульных округов.

Подготавливать планы работ аппарата маслихата согласно организационным вопросам утвержденные в регламенте городского маслихата.

Осуществлять соответствующую методическую помочь депутатам в осуществлении своих полномочии.

Координировать работу комиссии по определению стажа работы на государственной службе и общего стажа сотрудников аппарата, дисциплинарной комиссии при аппарате маслихата, также конкурсной комиссии городского маслихата по проведению конкурса на вакантную административную государственную должность.

Контролировать ведение личных дел и трудовых книжек, вносить предложения секретарю маслихата об очередном отпуске сотрудников аппарата

Обеспечивать соблюдения внутреннего и трудового порядка сотрудников аппарата, подготовление предложении по дисциплинарным взысканиям, организовать работу по осуществлению кадровой политики.

Осуществлять и другие полномочии установленные Законами.

требуется

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8/7242/27-46-03