Меню

Страницы

Статья

Аналитическая справка по итогам внутреннего анализа по выявлению коррупционных рисков в деятельности КГУ «Аппарат маслихата района Магжана Северо-Казахстанской области»

Аналитическая справка

по итогам внутреннего анализа по выявлению коррупционных

рисков в деятельности КГУ «Аппарат маслихата

района Магжана Северо-Казахстанской области»

 

Руководствуясь  пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан  от  18 ноября  2015 года «О противодействии коррупции», Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 (далее - Типовые правила), а также согласно распоряжения председателя маслихата района  Магжана Жумбаева Северо-Казахстанской области  от 8 сентября 2025 года  № 25-р «О создании комиссии по проведению внутреннего анализа коррупционных рисков  в деятельности коммунального государственного учреждения «Аппарат маслихата района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» Рабочей группой, в утвержденном составе,  в период с 23 сентября по 26 сентября  2025 года  в коммунальном государственном учреждении «Аппарат маслихата района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» (далее – Аппарат маслихата) проведен внутренний анализ коррупционных рисков (далее - внутренний анализ) в деятельности  Аппарата маслихата за период с 1 января 2024 года по 1 сентября  2025 года.

Согласно пункта 8 Типовых правил, внутренний анализ коррупционных рисков в деятельности Аппарата маслихата проводился по следующим направлениям:

1) выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность Аппарата маслихата;

2) выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Аппарата маслихата.

В соответствии с пунктом 10 Типовых правил, под организационно-управленческой деятельностью понимаются вопросы:

1)   управления персоналом, в том числе сменяемость кадров;

2)   урегулирования конфликта интересов;

3)   оказания государственных услуг;

4)   реализации разрешительных функций;

5)   реализации контрольных функций;

6)   иные вопросы, вытекающие из организационно-управленческой деятельности.

  1. По первому направлению: выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах и правовых актах, затрагивающих деятельность Аппарата маслихата:

 

В ходе изучения нормативных правовых актов, затрагивающих деятельность Аппарата маслихата, и организационно-управленческой деятельности  по вышеуказанным критериям внутренний анализ показал следующее.

Аппарат маслихата в своей деятельности руководствуется:

Конституцией Республики Казахстан;

Конституционным законом Республики Казахстан «О выборах в  Республике Казахстан»;

Указом Президента Республики Казахстан «Об утверждении Типового регламента маслихата»;

Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан»;

Законом Республики Казахстан «О правовых актах»;

Законом Республики Казахстан «О государственном имуществе».

Кроме того, деятельность государственных служащих Аппарата маслихата регламентируется Законами Республики Казахстан: «О государственной службе Республики Казахстан»; «О противодействии коррупции» и другими нормативными правовыми актами.

При применении нормативных правовых актов, касающихся деятельности Аппарата маслихата и вышеуказанных законодательных актов  Республики Казахстан    в   ходе работы по реализации функций аппарата коррупционные риски не выявлены.

За период с 01 января по 25 сентября 2025 года маслихатом района   Магжана Жумабаева проведено 19 сессий маслихата, на которых принято  285 решение, в том числе 7 нормативных правовых акта, 201 нормативных правовых актов, подлежащих опубликованию в ЭКБ.              

Председателем маслихата района, за указанный период, издано   258 распоряжений, в том числе: 211 по личному составу и 47 по основной деятельности.

         В настоящее время действуют следующие нормативные правовые акты,  в которых содержатся правовые нормы, касающиеся деятельности аппарата маслихата:

          - Коллективный договор, утвержденный от 06 июня 2023 года, регистрационный номер № 13;

         -  решение маслихата района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области от 21 апреля 2023 года № 2-2 «Об утверждении Методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Аппарат маслихата района Магжана Жумабаева  Северо-Казахстанской области» (далее – Методика оценки деятельности);

 

- регламент маслихата района Магжана Жумабаева, утвержденный решением маслихата района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области  от 21 апреля 2023 года № 2-3;

-  Положение коммунального государственного учреждения «Аппарат маслихата района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» утвержденное решением маслихата района Магжана Жумабаева  Северо-Казахстанской области от 21 апреля 2023 года № 2-5;                                   

         Также в Аппарате маслихата действует распоряжение председателя маслихата, касающееся вопросов внутриведомственной деятельности государственного учреждения:

- Внутренний порядок направления в служебные командировки и возмещения расходов на них в коммунальном государственном учреждении «Аппарат маслихата района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» утвержденный распоряжением председателя маслихата района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области 29 сентября  2023 года  № 33-р.

          При применении вышеуказанных нормативных правовых актов, распоряжений председателя маслихата района, касающихся деятельности Аппарата маслихата и вышеуказанных законодательных актов Республики Казахстан, в ходе работы по реализации функций Аппарата маслихата, коррупционные риски не выявлены.

 

  1. По второму направлению-выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности Аппарата маслихата:

1)   управления персоналом, в том числе сменяемость кадров;

Штатная и фактическая численность государственных служащих Аппарата маслихата составляет 5 человек, при этом имеется 2 внештатные единицы – работники по трудовому договору (секретарь руководителя, водитель).

Согласно подпункта 4) пункта 3 статьи 19 Закона Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» руководство деятельностью Аппарата маслихата осуществляется председателем маслихата района, избираемым из числа депутатов.

В соответствии с Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» структура Аппарата маслихата утверждается на сессии маслихата района  Магжана Жумабаева Северо-Казахстанского области. Так, на 2025 год структура   и штатная численность Аппарата маслихата утверждена решением маслихата от 24 декабря 2024 года за № 22-8. 

В структуру Аппарата маслихата входит: руководитель аппарата  и 4 главных специалиста: главный специалист-юрист, главный специалист по организационной работе,  главный специалист по делопроизводству и кадровой работе, главный специалист-бухгалтер.

Утверждены квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» коммунального государственного учреждения «Аппарат маслихата района Магжана Жумабаева  Северо-Казахстанской области» от 13 сентября 2023 года по средствам системы  Е-қызмет.

В течении анализируемого периода проведен общий конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста-бухгалтера, специалист назначен распоряжением председателя маслихата 26 января 2024 года за № 1-р.

Фактов занятия государственных должностей, находящихся в непосредственной подчиненности должностям, занимаемыми их близкими родственниками не имеется.

Во исполнение требований антикоррупционного законодательства, в целях осуществления мер финансового контроля всеми административными государственными служащими Аппарата маслихата приняты антикоррупционные ограничения, а также служащими и их супругами своевременно представлены декларации в органы государственных доходов.

В Аппарате маслихата отсутствуют факты: совместной службы (работы) близких родственников, супругов и свойственников; нарушения принятых антикоррупционных ограничений и запретов, установленных для должностных лиц действующим законодательством Республики Казахстан.

Так же, в Аппарате маслихата отсутствуют государственные служащие, которые являются учредителями коммерческих организаций, а также входящие в состав управленческих органов этих организаций.

За вышеуказанный период фактов привлечения к административной ответственности государственных служащих за административные правонарушения, порочащие государственную службу не имеется.

Отсутствуют и факты совершения коррупционных преступлений и правонарушений со стороны сотрудников Аппарата маслихата.

В указанный период, к дисциплинарной ответственности сотрудники Аппарата маслихата не привлекались.

Исходя из вышеизложенного, на основании результатов кадровой работы, должности, подверженные коррупционным рискам в Аппарате маслихата не выявлены.

2) по вопросу урегулирования конфликта интересов:

За анализируемый период конфликтов интересов среди сотрудников Аппарата маслихата не было.

В целях мониторинга соблюдения норм служебной этики, а также анализа состояния морально-психологического климата в Аппарате маслихата  проводится анонимное анкетирование, в котором участвуют административные государственные служащие.

Данные опросов показали, что морально-психологический климат  в коллективе удовлетворительный, взаимоотношения между сотрудниками  и руководителем уважительные, соблюдаются этические и моральные стороны поведения служащих.

3) по вопросу оказания государственных услуг:

В соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и Положением Аппарат маслихата не наделен полномочиями оказывать (предоставлять) государственные услуги.

4) по вопросу реализации разрешительных функций:

Аппарат маслихата не имеет компетенцию выдачи лицензий и других документов разрешительного характера.

5) по вопросу реализации контрольных функций:

Аппарат маслихата согласно Положению и действующего законодательства Республики Казахстан не наделен контрольными и надзорными функциями.

6) проверки, проведенные  контрольно-надзорными органами

  За анализируемый период проверки контрольно-надзорными органами в Аппарате маслихата не проводились.

7) практика рассмотрения обращений физических и юридических лиц:

Поступившие обращения носят различный характер, при этом, они рассмотрены и решены в соответствии с законодательством либо путем дачи разъяснений и положительного решения вопроса. Все обращения зарегистрированы в установленном  порядке, в том числе  в информационно-аналитической системе Е-Өтініш.

Вопросы реализации прав и законных интересов физических и юридических лиц, в том числе организация и осуществление надлежащей работы по рассмотрению обращений физических и юридических лиц находятся на постоянном контроле у руководства Аппарата маслихата.

Так, на регулярной основе, на сайте, на стенде и в официальных СМИ района размещаются: график приема граждан по личным вопросам председателем районного маслихата, информация о графике приема граждан депутатами, объявление о телефоне доверия.

В приемной председателя районного маслихата, в общедоступном месте размещен информационный стенд «Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан».

За анализируемый период в аппарат маслихата обратилось – 24 граждан путем подачи письменного обращения и личного приема граждан – 7  человек.

Поступившие обращения носили различный характер, при этом,  они рассмотрены и решены в соответствии с законодательством либо путем дачи разъяснений и положительного решения вопроса, часть из них удовлетворены. Все обращения зарегистрированы в установленном порядке, через единую платформу приема и обработки всех обращений граждан (Е-Otinish).

В районных СМИ, на сайте и на информационных стендах Аппарата маслихата размещен график приема граждан председателем маслихата, депутатами и уполномоченным по этике, также ежеквартально размещается сведение о телефоне доверия.

В ходе данного анализа в организационно-управленческой деятельности Аппарата маслихата коррупционных рисков не выявлено.

 

         Вывод: По результатам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков, на основании вышеизложенного, в организационно-управленческой деятельности и применении нормативных правовых актов, касающихся внутриведомственного функционирования Аппарата маслихата, рабочая группа пришла к выводу:

- в деятельности Аппарата маслихата коррупционных рисков не выявлено;

- должностей, подверженные коррупционным рискам в Аппарате маслихата не имеется.

 

 

Рабочая группа:

 

Руководитель аппарата                                                            Г. Аюпова

 

Главный специалист-юрист                                                       Р. Садыков                                          

                                                                                                                                

Главный специалист

по организационной работе                                                        К. Каржауова

 

Главный специалист

по делопроизводству

и кадровой работе                                                                         Т.Лакизо                                                 

Ознакомлена:

Председатель районного маслихата                                      А. Рахметова

Дата публикации
29 сентября 2025
Дата обновления
02 октября 2025
Тип
Информация

Сейчас читают

Информация
30 сентября 2026
ГРАФИК приема граждан депутатами маслихата района Магжана Жумабаева на четвертый квартал 2026 года
Информация для населения
30 июля 2026
ГРАФИК приема граждан депутатами маслихата района Магжана Жумабаева на третий квартал 2026 года
27 апреля 2026
ЕНПФ представляет отчет об инвестировании пенсионных накоплений на 1 апреля 2026 года

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы