Вакансии

23.06.2017

Решение конкурсной комиссии и список кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии

Конкурсная комиссия, созданная для отбора кандидатов на занятие вакантной должности, решила:

Рекомендовать на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» главный специалист по делопроизводству и кадровым вопросам коммунального государственного учреждения «Аппарат маслихата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» — Боранбаеву Алию Бауржановну.

16.06.2017

Список кандидатов, допущенных к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности главного специалиста по делопроизводству и кадровым вопросам КГУ «Аппарат маслихата Мамлютского района Северо-Казахстанской области»:

Боранбаева Алия Бауржановна

График
прохождения собеседования на замещение вакантной административной государственной должности главного специалиста по делопроизводству и кадровым вопросам КГУ «Аппарат маслихата Мамлютского района Северо-Казахстанской области»:

№ п/п	ФИО	Дата проведения	Время проведения	Место проведения
1	Боранбаева Алия Бауржановна	21.06.2017г.	10.00 ч.	КГУ «Аппарат маслихата Мамлютского района Северо-Казахстанской области»

05.06.2017

КГУ «Аппарат маслихата Мамлютского района Северо-Казахстанской области», 150900, Северо-Казахстанская область Мамлютский район, город Мамлютка, улица Абая Кунанбаева,5, телефон для справок 8(71541)2-15-88, факс 8(71541)2-12-16, электронная почта maml_mas@mail.ru объявляет общий конкурс на занятие низовой вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Главный специалист по делопроизводству и кадровым вопросам КГУ «Аппарат маслихата Мамлютского района Северо-Казахстанской области»(на период отпуска по уходу за ребенком основного работника – до 29 марта 2020 г.). Категория административного государственного служащего Е-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 77 452 тенге до 104 935 тенге.

Основные функциональные обязанности:

• Организация работы приёмной аппарата маслихата, своевременное и оперативное представление на рассмотрение секретаря маслихата материалов, служебной корреспонденции.
• Ведение делопроизводства и документооборота в аппарате маслихата.
• Перевод текстов с русского языка на государственный язык;
• Обеспечение порядка учета обращений физических и юридических лиц.
• Предоставление статистической информации по обращениям в соответствующие государственные органы.
• Обеспечение учета, использования, хранения и уничтожения печатно-бланочной продукции и штампов;
• Участие в организации и проведении заседаний районного маслихата.
• Организация и обеспечение деятельности по кадровой работе в том числе в интегрированной информационной системе Е-қызмет.
• Исполнение поручений секретаря районного маслихата, руководителя аппарата маслихата и иных функций в пределах своей компетенции.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее по профилю: «Образование», «Гумманитарные науки» (филология, переводческое дело), «Право», «Социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, архивоведение, документоведение и документационное обеспечение), допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: «Образование», «Право», «Сервис, экономика и управление» (переводческое дело (по видам), делопроизводство и архивоведение (по отраслям и областям применения) при наличии не менее одного года стажа государственной службы или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Опыт работы при наличии высшего образования не требуется.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для участия конкурсе предоставляются следующие документы:

1. заявление по установленной форме;
2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по установленной форме;
3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально; К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);
9. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
10. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на официальном сайте маслихата Мамлютского района Северо-Казахстанской области maslihat-maml.sko.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного правительства «Е-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат маслихата Мамлютского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» Форма

Приложение 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» Форма