Меню

Общий конкурс - Главный инспектор аппарата Кызылординского областного маслихата

Аппарат Кызылординского областного маслихата

Кызылординская область

Функциональные обязанности

1. Участвует в координации организационной работы сессий областного маслихата.

2. Осуществляет взаимосвязь между областным маслихатом и общественными организациями, партиями, движением и иными общественными организациями; осуществляет организационно-технические мероприятия при проведении выборов Парламента и Маслихата.

3. Представление депутатов областного маслихата и сотрудников аппарата маслихата к государственным и областным наградам Республики Казахстан, комплектование соответствующих документов и надзор за наградами от имени областного маслихата; подготовка текстов благодарственных и поздравительных писем аппарата областного маслихата.

4. Организует повышение квалификации депутатов областного маслихата, оказывает методическую помощь депутатам по трудовому кодексу. Ведение личных дел депутатов областного маслихата и работников аппарата; организации и аттестации административных государственных служащих аппарата, заседания конкурсной комиссии по размещению вакантных административных государственных должностей, дисциплинарная комиссия, заседаний комиссии по определению общего стажа работы и стажа государственной службы работников аппарата, организует деятельность иных комиссий по кадровым вопросам.

5. Координирует работу по обеспечению выполнения мероприятий по военной безопасности, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, противодействию терроризма, мобилизационной подготовке и гражданской защите государственного органа.

6. Координирует деятельность государственного органа и структурных подразделений по исполнению законодательства Республики Казахстан в сфере государственной службы.

7. Координирует работу по кадровой политике.

8. Организует деятельность дисциплинарной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам.

9. Обеспечивает соблюдение процедур проведения оценки деятельности административных государственных служащих, конкурсного отбора, продвижения государственных служащих по службе, служебного расследования, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих.

10. Организует отбор кадров, оформляет документы, связанные с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществляет учет персональных данных государственных служащих, оценки работы административных государственных служащих и сведений о результатах прохождения обучения.

11. Осуществляет учет, добавление сведений по вопросам персонала государственной службы в автоматизированной единой базе данных (информационной системе) Е-қызмет.

12. Обеспечивает соблюдение ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе.

13. Организует прохождение стажировок, обучения, оценку работы государственных служащих, их подготовку, переподготовку и повышение квалификации в соответствии с установленными сроками, разрабатывает порядок применения поощрения государственных служащих. Проводит работы по формированию коллективной культуры и развитие благоприятного социально-психологического климата.

14. Проводит работы по представлению проекта должностной инструкции государственных служащих и внесения в нее изменений и дополнений, ознакомление с аппаратом; комплектование, расстановка и подготовка документов на увольнение; разрабатывает и оформляет проекты нормативных правовых актов, распоряжений по кадровой службе.

15. Обеспечивает своевременное представление соответствующих отчетов в департемент Агентства РК по делам государственной службы по Кызылординской области о государственных служащих.

16. Осуществляет работу по приему, первичной обработке, предварительному рассмотрению, регистрации, отправке, учету, хранению, доставке и распространению всех соответствующих документов в единую систему электронного документооборота (далее ЕСЭДО).

17. Осуществление исполнения документов по текущим вопросам и кадровой службе аппарата; регистрация и направление документов, поступивших в аппарат маслихата и направленных из аппарата; передача документов соответствующим исполнителям по поручению председателя маслихата; ведет работу по учету обращений физических и юридических лиц, поступивших в аппарат.

18. Проводит работы по личному приему председателя маслихата, организации регистрации и приема для регистрационного учета.

19. Ведет работу по учету обращений физических и юридических лиц, поступивших в информационное учреждение «Аппарат Кызылординского областного маслихата» и обеспечивает своевременное представление соответствующих месячных, квартальных, годовых отчетов государственному учреждению «Управление Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан по Кызылординской области».

20. Размещает материалы на официальном сайте областного маслихата и работает по электронной почте (при необходимости).

21. На постоянной основе в пределах своих компетенции связывается с аппаратом акима области, аппаратами центральных исполнительных государственных органов и местных исполнительных органов, городских, районных маслихатов и обеспечивает участия депутатов в работе сессии.

22. Осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Республики Казахстан.

Общие квалификационные требования

К административным государственным должностям категории D-3 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4,
C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2;

2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

4) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Требования к образованию

послевузовское или высшее образование

Контакты для справок

8(7242)605401

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.


Права и обязанности граждан

Социальные медиа

Youtube
Facebook

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы