Меню

Внутренний конкурс - Руководитель аппарата Кордайского районного маслихата Жамбылской области, категория Е-2, 1 единица, № 01-01

Аппарат маслихата Кордайского района

Жамбылская область

Функциональные обязанности

Возглавляет аппарат маслихата. Обеспечивает качественное и своевременное выполнение поручений председателя районного маслихата, координирует деятельность аппарата маслихата, и персонально отвечает за это.

            Распределяет работу среди сотрудников аппарата и дает конкретные поручения, осуществляет общий контроль и координирует их исполнение. Обеспечивает трудовую и исполнительскую дисциплину.

Контролирует подготовку и исполнение перспективных и текущих планов районного маслихата и аппарата, формирование повестки дня сессии и организует своевременное информирование депутатов и приглашенных на сессии о рассматриваемых вопросах, о времени и месте проведения.

            Согласно срока, определенного Регламентом районного маслихата, обеспечивает

подготовку материалов сессии и проектов решений и предоставление их депутатам маслихата. Осуществляет взаимодействие постоянных комиссий и аппарата маслихата с акимами сельских округов, государственными органами, организациями, учреждениями и общественными объединениями. Контролирует и обеспечивает ход исполнение решений районного маслихата, постановлений постоянных комиссий и распоряжений председателя районного маслихата. Оказывает помощь депутатам районного маслихата, обеспечивает справочными материалами и организует их обучение. Контролирует прием депутатов в избирательных округах, корректирует график, организует и проводит отчеты депутатов перед избирателями.

            Контролирует подготовку писем, отправляемых в Парламент РК, Правительство и другие органы.

Формирует критические замечания и запросы депутатов, высказанных на сессии, ведет учет и направляет соответствующим исполнителям для принятия мер, обеспечивает своевременное рассмотрение и исполнение.

Координирует деятельность постоянных комиссий, депутатов и депутатских групп, обобщает и анализирует их опыт работы, по итогам вносит предложения председателю районного маслихата.

            Контролирует ход решений протоколов заседаний, проводимых председателем маслихата, подготовку решений сессии и постановлений постоянных комиссий, ведения протоколов.

            Проводит предупредительную работу среди сотрудников аппарата по противодействию коррупции, контролирует соблюдение ограничений, связанных с государственной службой и соблюдение правил этики государственного служащего, при нарушении вносит предложения председателю маслихата о дисциплинарном взыскании.

Организует взаимодействие аппарата районного маслихата с аппаратом акима района, отделами акимата района, фискальными  учреждениями и правоохранительными органами.

            Согласно определенных квалификационных требований организует конкурсный отбор сотрудников аппарата, участвует в подготовке и проведении аттестации сотрудников аппарата маслихата.

Ведет прием граждан, и контролирует своевременное рассмотрение их писем и заявлений в аппарате районного маслихата.

            Организует работу различных комиссий, созданных в аппарате районного маслихата и семинаров, и контролирует их.

Дополнительные требования

 

К административным государственным должностям категории E-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

             1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;

            2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

            3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

Образование: высшее или послевузовское образование;

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории Е-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Контакты для справок

тел:    (8-72636)2-10-59 или электронная почта: maslihat_korday@mail.kz  Жамбылская область, Кордайский район, село Кордай, ул. Толе би, 106

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы