Общий конкурс - Руководитель аппарата Кармакшинского районного маслихата (категория E-2, индекс №01-1)

Руководит деятельностью аппарата маслихата. Контролирует выполнение решений маслихата, выполняет распоряжения председателя маслихата, обеспечивает соблюдение основных требований и ограничений, установленных для маслихатов.

Запрашивает и получает от государственных органов, в том числе сферы образования, здравохранения, и должностых лиц, входящих в его компетенцию информацию, документы и материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию маслихата.

Координация разработки необходимых материалов для депутатата, являющегося членом комиссии по делам несовершеннолетних и защите прав, при необходимости.

В целях контроля качества услуг, оказываемых организациями образования, координирует работу депутатов районного маслихата, включенных в группу мониторинга, в соответствии с утвержденным планом мероприятий, контролирует разработку и направление документов депутатского запроса.

Представляет в постоянную комиссию актуальные вопросы образования, в том числе педагогический совет и другие области, проводит предварительные исследования с целью разработки соответствующих документов.

Согласно утвержденному плану координирует и обеспечивает подготовку материалов к заседаниям председателя маслихата, которые он проводит в организациях образования в поселке и сельских округах.

Организует информационно-аналитическое, организационно-правовое, материально-техническое и финансовое обеспечение аппарата.

Обеспечивает взаимную связь и взаимодействие с государственными органами, средствами массовой информации, общественными организациями, иными физическими и юридическими лицами в пределах своей компетенции.

Организует планирование работы аппарата. Анализирует деятельность аппарата  и принимает меры по ее совершенствованию.

Обеспечивает соблюдение соответствующих норм и требований законодательства Республики Казахстан при делопроизводстве документов.

Организует обучение и повышение квалификации персонала. Обеспечивает соблюдение внутреннего трудового распорядка и правил служебной этики. Способствует развитию мотивации, инициативы и активности сотрудников.

Запрашивает и получает информацию, документы и материалы от других государственных органов и должностных лиц для решения вопросов, отнесенных к компетенции маслихата.

Организует и проводит мероприятия по инициативе районного маслихата.

Осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8 (72437) 2-16-46