Меню

Общий конкурс - Руководитель аппарата категория D-1 (№1-1)

Карагандинский областной маслихат

Карагандинская область

Функциональные обязанности

Осуществляет организацию, координацию и контроль деятельности работников аппарата областного маслихата, информационно-аналитическое, организационно-правовое, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности областного маслихата. Курирует деятельность работников аппарата, ответственных за кадровое, финансовое, юридическое, административное, документационное, информационное обеспечение деятельности областного маслихата, реализацию единой государственной политики в сфере развития государственного языка, выполнение процедур организации и проведения государственных закупок. Контролирует соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины работниками аппарата областного маслихата. Обеспечивает планирование деятельности и реализацию годового плана работы областного маслихата.  Составляет еженедельный график работы секретаря областного маслихата: деловых встреч, совещаний, заседаний и прочих мероприятий. Обеспечивает организацию личного приема граждан секретарем областного маслихата. Обеспечивает организационно-техническую подготовку и проведение сессий, совместных заседаний постоянных комиссий и других мероприятий областного маслихата, в том числе в режиме онлайн.  Осуществляет контроль за своевременностью и качеством подготовки материалов сессий и заседаний постоянных комиссий, контролирует сроки публикаций решений и сообщений маслихата. Составляет общую повестку дня внеочередной и очередной сессий, визирует решения областного маслихата перед подписанием их председателем сессии и секретарем маслихата. Совместно с кураторами готовит порядок ведения внеочередной и очередной сессий, совместного заседания постоянных комиссий, определяет список приглашенных лиц на данные мероприятия. Обеспечивает проведение учёта посещаемости депутатами заседаний областного маслихата. Обеспечивает мониторинг и контроль за исполнением решений сессий, реализацией постановлений постоянных комиссий, распоряжений Секретаря областного маслихата.  Организовывает работу по разработке проектов нормативных правовых актов в пределах компетенции областного маслихата. Обеспечивает подготовку бюджетной заявки и ее своевременное представление в уполномоченный орган, а также выполнение иных процедур бюджетного процесса. Обеспечивает разработку и утверждение планов финансирования и финансовую отчетность областного маслихата. Осуществляет общее руководство и контроль за процессами государственных закупок областного маслихата. Осуществляет формирование и координацию деятельности дисциплинарной, аттестационной, конкурсной и других комиссий областного маслихата, вносит предложения секретарю областного маслихата по формированию их состава. Обеспечивает контроль за организацией комплекса мероприятий по проведению выборов в Парламент Республики Казахстан, выборов депутатов областного маслихата, членов территориальных избирательных комиссий и Общественного совета Карагандинской области. В пределах своей компетенции обеспечивает исполнение требований законодательства о борьбе с коррупцией. Функциональный блок А.

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее пяти лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее шести лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
  5. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, либо не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
  6. не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
  7. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Контакты для справок

87212-506673 вн. 6109

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.


Права и обязанности граждан

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы