Меню

Общий конкурс - Руководитель аппарата маслихата района Биржан сал

Акмолинская область

Функциональные обязанности

Руководство деятельностью аппарата маслихата и ответственность за выполнение задач, возложенных на аппарат маслихата. Обеспечение и контроль за выполнением законодательства РК, решений сессий районного маслихата, постановлений постоянных комиссий районного маслихата. Контроль за соблюдением действующего законодательства, Регламента работы маслихата и Положения об аппарате районного маслихата. Обеспечение взаимодействия аппарата маслихата с районным акиматом и его отделами, государственными учреждениями, предприятиями, общественными объединениями по вопросам, относящимся к компетенции местных представительных органов. Контроль за ходом подготовки и проведения сессий районного маслихата, заседаний постоянных комиссий. Осуществление контроля за представлением нормативных правовых актов районного маслихата на государственную регистрацию в органы юстиции, своевременного мониторинга, а также общий контроль за нормативно - правовыми актами районного маслихата. Осуществление методического руководства и координация деятельности постоянных комиссий. Оказание помощи депутатам районного маслихата, постоянным комиссиям районного маслихата в осуществлении их полномочий. Контроль за исполнением критических замечаний и предложений, высказанных на сессиях, заседаниях постоянных комиссий маслихата. Контроль за рассмотрением депутатских запросов и обращений Осуществление проверки за организацией работы по депутатским запросам. Обеспечение взаимосвязи с районной избирательной комиссией по вопросам, отнесенным к компетенции местного представительного органа. Организация и контроль за ходом подготовки проведения избрания составов избирательных комиссий района. Обеспечение взаимосвязи с средствами массовой информации. Осуществление общего руководства службы управления персоналом. Координация работы и взаимодействие с территориальным филиалом партии «АMANAT» и представление отчетов по депутатскому корпусу и их личному приему. Организация работы по формированию Общественного совета района, его материально-технического обеспечения. Контроль работ по финансово-хозяйственной деятельности и материально-технического обеспечения аппарата. Блок А, грейд 8.

Дополнительные требования

 

       

Общие квалификационные требования

К административным государственным должностям категории Е-2 устанавливаются следующие требования:

      высшее или послевузовское образование;

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;

      2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

      3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

Требования к образованию

послевузовское или высшее образование

Контакты для справок

8(71639)2-19-33, 2-16-11

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.


Права и обязанности граждан

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы