Общий конкурс - Руководитель аппарата маслихата района Бәйтерек

Общее управление аппаратом районного маслихата и координация, планирование, проверка их работы.

Организация работы по контролю за исполнением актов Президента и Правительства Республики Казахстан, решений, распоряжений секретаря районного маслихата.

Организация и реализация кадровой политики.

Организация помощи депутатам маслихата, учет их предложений и контроль за их исполнением.

Реализация Закона «О государственной службе Республики Казахстан».

Проведение оценки деятельности административных государственных служащих аппарата районного маслихата.

Предоставление необходимых консультации по правовым вопросам сотрудникам аппарата районного маслихата.

Правовая, организационная, консультативная, материальная и техническая подготовка заседаний маслихата.

Обеспечение соблюдения регламента работы аппарата районного маслихата, надлежащее функционирование его персонала.

Проведение работ по систематизации и кодификации действующего законодательства.

Подготовка аналитической информации по спорным вопросам, которая должна быть представлена секретарю маслихата и направлена в суд.

Участие в качестве представителя районного маслихата в суде (районном, областном) и других правоохранительных органах.

Рассмотрение протестов прокуратуры и других надзорных актов по деятельности аппарата маслихата и вынесение на них рекомендаций.

Контроль за своевременной регистрацией и публикацией документов сессий маслихата.

Мониторинг нормативных правовых актов и подготовка информации.

Проведение антикоррупционной деятельности.

Рассмотрение обращений физических и юридических лиц и контроль за исполнением своевременного ответа.

Контроль за исполнением Законов Республики Казахстан.

стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

 Кандидаты, участвующие в конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате маслихата района  Бәйтерек в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

Помимо конкурсных вопросов допускается применение конкурсной комиссией иных средств отбора кандидатов.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию, и график проведения собеседования размещаются на интернет-ресурсе государственного органа, объявившего конкурс, в течение одного рабочего дня со дня принятия решения конкурсной комиссией и не позднее одного рабочего дня до дня проведения собеседования.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

При наличии согласия кандидата на интернет-ресурсе государственного органа также размещается видеозапись его собеседования с конкурсной  комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40. 

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8-(71130) 23-6-22