Внутренний конкурс - Руководитель отдела службы управления персоналом и административной работы государственного учреждения «Аппарат Аральского районного маслихата»

Руководит работой отдела.

            Подготовка проектов решений, справочных материалов к сессиям маслихата.

            Обеспечение своевременного представления депутатам, соответствующим исполнителям решений сессий, критических замечаний и контроль за их исполнением. Координация работы по управлению персоналом ежегодной оценки эффективности деятельности аппарата районного маслихата.

            Ведение учета кадров, сдача квартальных и годовых отчетов в вышестоящие органы.

            Подготовка документов по повышению квалификации кадров, проведению конкурсов на вакантные административные государственные должности.

            Организация работы информационной системы управления персоналом "Е-кызмет".

            Руководство «правового обучения», «чтения депутатов " районного маслихата.

            Занимается выборной работой территориальных и участковых избирательных комиссий.

послевузовское или высшее образование

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

            1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

            2) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

            3) не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

            4) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

            5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

            6) наличие ученой степени;

            7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;

            8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
7. на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Послевузовское или высшее образование

8 724-33-2-45-61, 8 724-33-7-91-00 (3341)