Внутренний конкурс - Руководитель аппарата ГУ "Аппарат маслихата области Абай", (№ 01-02). Функциональный блок "А"

Организовывает и координирует деятельность работников аппарата маслихата, контролирует исполнения ими должностных инструкций  и обеспечивает соблюдения Регламента маслихата. Осуществляет финансовое, хозяйственное и административное обеспечение деятельности аппарата маслихата в соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении  в Республике  Казахстан». Осуществляет контроль за своевременным исполнением поручений и распоряжений председателя маслихата, в соответствии со своей компетенцией дает консультации и заключения по ним. Осуществляет работу с документами,  поступающими в аппарат маслихата, ведет контроль за исполнением обращений в местный исполнительный орган, акиму области, в органы местного самоуправления, правоохранительные органы и  регулярно информировать по этому вопросу председателя маслихата.      Обеспечивает соблюдение государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнение ими обязанностей и соблюдении требований к служебной этике. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий способствующих возникновению конфликта интересов в аппарате  маслихата. Контролирует ход выполнения организационно-технических мероприятий подготовки и проведения заседаний сессий маслихата, заседаний постоянных и временных комиссий маслихата. Участвует в подготовке выступлений председателя маслихата области  на сессиях  маслихата, на совещаниях, на встречах с избирателями и других мероприятиях. Организовывает участие председателя маслихата в проводимых областных мероприятиях, планирует работу председателя маслихата, выполняеть отдельные его поручения в рамках должностных обязанностей, готовит поездки председателя маслихата в регионы Республики Казахстан и районы области и при необходимости участвует в них. Курирует разработку проектов решений (стратегических решений) маслихата по вопросам, входящих в компетенцию маслихата. Рассматривает обращения физических и юридических лиц по вопросам основной деятельности государственного органа. Контролирует разработку и реализацию плана работы маслихата и его органов. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заданий, возложенных председателем маслихата. Организовывает своевременное выполнение ежемесячных, квартальных и ежегодных планов работы маслихата. Организовывает своевременную подготовку и направление на изучение депутатам маслихата материалов сессии маслихата. Формирует проект повестки дня сессии, организовывает предоставление депутатам и приглашенным уведомлений о времени и месте проведения сессии маслихат области. В целях организации и изучения хода исполнения принятых решений маслихата на сессиях или его комиссиях, выезжает (совместно с депутатами маслихата) в командировки.  Организовывает практическую помощь и дает консультации депутатам маслихата и обеспечивает их соответствующими материалами. Проводит прием граждан в соответствии с административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан. Организовывает контроль за ходом исполнения решений маслихата, постановлений постоянных комиссий, распоряжений председателя маслихата. Осуществляет контроль за своевременной разработкой проектов протоколов сессий маслихата, совместных заседаний постоянных комиссий. Оказывает помощь председателю маслихата по координации деятельности маслихата, следит за своевременным и качественным принятием решений. Осуществляет сбор и учет предложений, замечаний, запросов депутатов и ведет контроль за их  своевременным исполнением. Контролирует организацию делопроизводства в аппарате маслихата. Руководит работой службы управления персоналом (кадровой службы). Осуществляет контроль за качественным оформлением распоряжений председателя маслихата, договоров по государственным закупкам и бухгалтерскому учету. Контролирует выполнения планов и работ по расчетам бухгалтеского учета и государственным закупкам. Координирует взаимоотношения постоянных комиссий и аппарата маслихата, сотрудничает с аппаратом акима области, департаментами, управлениями, комиссиями областного акимата, общественными объединениями и иными органами и организациями. Изучает поступившие материалы от акима области и других государственных органов для включения в повестку сессии маслихата. Согласовывает, в том числе через интранет портал государственного органа (ИПГО) электронно цифровой подписью (ЭЦП) нормативные правовые акты маслихата направляемые на государственную экспертизу и регистрацию в  Министерство юстиции Республики Казахстан и его территориальные органы. Несет ответственность за сохранность, законное использование и применение гербовой печати и штампов аппарата маслихата, размещение (в том числе хранение, уничтожение) государственного герба, флага, гимна Республики Казахстан в соответствии с Законом Республики Казахстан «О государственных символах Республики Казахстан». Руководит комиссией определенной комиссии.

Кандидаты, претендующие на должность категории D-1 пишут одно эссе, состоящее из не более двухсот слов, на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией, в присутствии секретаря конкурсной комиссии на государственном или русском языке на выбор кандидата. Эссе оценивается Комиссией в соответствии с параметрами, определенными в приложении 4 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б". На написание эссе отводится не более 45 минут.

   К административным государственным должностям категории D-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1;

    2) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

   3) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

 

 

высшее или послевузовское образование;

8-72-22 36-08-66