Внутренний конкурс - Руководитель управления государственного архитектурно-строительного контроля Мангистауской области, категория Д-О-1, 1 единица

1) представляет интересы управления во всех государственных органах и иных организациях в пределах своей компетенции; 2) осуществляет государственный контроль за сферой архитектурной, градостроительной и строительной деятельности, использованием и охраной земель по Мангистауской области и обеспечивает осуществление основных функций управления, закрепленных в положении; 3) анализирует опыт применения законодательства в сфере земельных отношений, архитектуры, градостроительства и деятельности в уполномоченных органах и разрабатывает меры по их совершенствованию и дает рекомендации; 4) осуществляет контроль за организацией и осуществлением заказчиком (собственником) технического и авторского надзоров при строительстве объектов; 5) осуществление государственного архитектурно-строительного контроля и надзора за качеством строительства объектов, применяет меры административного воздействия на нарушителей архитектурно-градостроительной дисциплины на данных объектах, установленные Кодексом Республики Казахстан Об административных правонарушениях; 6) осуществляет лицензирование в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности; 7) принимает решения о применении к нарушителям законодательных мер, предусмотренных в связи с допущенными нарушениями в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности и отклонениями от установленных норм законодательства, государственных нормативных требований, условий и ограничений; 8) аттестует экспертов на право осуществления экспертных работ и инжиниринговых услуг в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности; 9) организует и осуществляет надзор за качеством проектной документации; 10) проводит организационные мероприятия по аттестации экспертов, оказывающих экспертные работы и инжиниринговые услуги; 11) контролирует своевременность и качество оказываемых Управлением государственных услуг; 12) осуществляет аккредитацию организаций по управлению проектами в области архитектуры, градостроительства и строительства; 13) проводит мониторинг строящихся (реконструируемых, расширяемых, модернизируемых, капитально ремонтируемых) и вводимых в эксплуатацию объектов; 14) подписывает лицензию и приложения к ней, аттестацию экспертов на право осуществления экспертных работ и инжиниринговых услуг в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности и аккредитацию организаций по управлению проектами в области строительства,а также другие документы; 16) организует и руководит работой управления; 17) утверждает положения об отделах управления и определяет обязанности и полномочия работников; 18) антикоррупционного законодательства, этических норм государственных служащих, связанных с пребыванием на государственной службе соблюдает ограничения, трудовую дисциплину; 19) назначает и освобождает работников на должности, решает вопросы их поощрения, оказания материальной помощи, наложения дисциплинарных взысканий; 20) в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, подписывает служебные документы; 21) обеспечивает соблюдение гендерного баланса при выдвижении мужчин и женщин на руководящие должности; 22) в установленном порядке решает вопросы финансово-экономической и хозяйственной деятельности в управлении, контролирует рациональное и целевое исполнение бюджетных средств; 23) контролирует ход исполнения нормативных правовых актов, проектов программ и других документов по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 24) контролирует принятие соответствующих мер по вопросам цифровизации деятельности Управления; 25) создает безопасные и необходимые условия для охраны труда, здоровья, эффективной деятельности, а также формирует благоприятный морально-психологический климат, исключающий любые формы дискриминации и посягательств на честь и достоинство служащих, принимает меры, направленные на обеспечение кадровой стабильности в управлении; 26) планирует, координирует и контролирует работу управления и структурных подразделений; 27) утверждает структуру и штатное расписание управления; 28) рассматривает обращения, заявления и жалобы физических и юридических лиц по вопросам, входящим в компетенцию Управления, в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан; принимает юридические и обоснованные решения; 29) осуществляет повышение квалификации и переподготовку работников Управления; 30) соблюдает требования информационной безопасности в пределах своей компетенции; 31) обеспечивает соблюдение принципов меритократии и норм правил служебной этики государственных служащих сотрудниками Управления, принимает меры по устранению конфликта интересов; 32) осуществляет в пределах своей компетенции иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

   К административным государственным должностям категории D-О-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1;

   2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;
   3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

8 (7292) 462111 внут 1103