Общий конкурс - Руководитель Управления туризма Мангистауской области (категория D-О-1, 1 единица).

Функциональные обязанности: Реализация государственной политики в сфере туристской деятельности на территории Мангистауской области. Обеспечение контроля за исполнением указов Президента Республики Казахстан, постановлений Правительства, решений Мангистауского областного маслихата, акима области, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, центральных государственных органов, поручений акима области в сфере туризма. Обеспечение эффективного использования средств, выделяемых из местного бюджета на целевые программы и планы. Управление и администрирование служб по кадровым вопросам. Контроль за размещением информации в установленные сроки на порталах «Открытый бюджет», «Гражданский бюджет», «Открытое Правительство». Контроль за организацией финансово-хозяйственной деятельности управления. Обеспечение проведения работ по государственным закупкам товаров, работ и услуг. Контроль за организацией антикоррупционных мероприятий по внутреннему анализу. Координация формирования и продвижения туристского бренда региона как туристской дестинации на внутреннем и мировом рынке. Осуществление поддержки и развития внутреннего туризма и въездного туризма. Обеспечение предоставления туристской информации, в том числе о туристском потенциале, объектах туризма и лицах, осуществляющих туристскую деятельность. Обеспечить осуществление лицензирования туроператорской (туристской операторской) деятельности в соответствии с Законом Республики Казахстан                       «О разрешениях и уведомлениях», обеспечить организацию профессиональной подготовки гида. Обеспечение ведения государственного реестра туристских маршрутов и троп. Координация мероприятий по созданию инфраструктуры туризма, строительству и развитию объектов на территории Мангистауской области. Координация создания туристского информационного центра. Обеспечение осуществления мер государственной поддержки по возмещению и субсидированию части затрат предпринимателей в соответствии с законодательством Республики Казахстан о туристской деятельности. Обеспечение осуществления международной, межрегиональной и внутренней туристской связи в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Координация работы по достижению роста основных целевых индикаторов сферы туризма: увеличение количества внутренних и въездных посетителей, увеличение количества коек мест размещения в регионе, инвестиция в основной капитал в сфере туризма, показателей общего классификатора видов экономической деятельности в сфере туризма. Обеспечение освещения вопросов туристской деятельности в средствах массовой информации и на интернет-ресурсах. Осуществление внедрения новых цифровых технологий в сфере туризма. Координация работы по организации, планированию и реализации мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне в пределах своей компетенции. Вносить предложения по принятию в пределах своей компетенции нормативно-правовых актов, направленных на совершенствование отношений в сфере туристской деятельности. Обеспечить осуществления объемов финансирования туристских мероприятий в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Осуществление в интересах местного государственного управления иных полномочий, возлагаемых на местные исполнительные органы законодательством Республики Казахстан. (блок А)                  

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее трех лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, D-R-1, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
6. не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8 (7292) 462111