Привлечение иностранной рабочей силы

В соответствии с задачами, возложенными на отдел по привлечению иностранной рабочей силы, в установленном законодательством порядке осуществляет следующие функции:

1. В пределах квоты, выделяемой уполномоченным органом по вопросам занятости населения, либо в рамках внутрикорпоративного перевода вне квоты выдает и (или) продлевает разрешения на привлечение иностранной рабочей силы работодателям для осуществления трудовой деятельности на территории соответствующей административно-территориальной единицы, а также приостанавливает действие указанных разрешений и отзывает их;
2. Вносит в уполномоченный орган по вопросам миграции населения предложения о создании квоты на привлечение иностранной рабочей силы;
3. В пределах квоты, выделенной уполномоченным органом по вопросам миграции населения, на территории соответствующей административно-территориальной единицы, а также в рамках внутрикорпоративного перевода вне квоты выдает работодателям разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, а также приостанавливает действие указанных разрешений и отзывает их;
4. Оказывает государственную услугу "Предоставление и продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы на территории соответствующей административно-территориальной единицы или в рамках внутрикорпоративного перевода для осуществления трудовой деятельности";
5. Формирует автоматизированную информационную систему «Иностранная рабочая сила».