Задолженность по заработной плате

Осуществляется мониторинг задолженности по заработной плате по трем категориям:

1. Текущая задолженность по заработной плате (период образования которой менее 3-х месяцев);
2. Просроченная задолженность по заработной плате (период образования которой более 3-х месяцев);
3. Задолженность по заработной плате в организациях, признанных банкротом.

Для обеспечения полной картины задолженности по заработной плате, мониторинг реализуется совместно с органами прокуратуры, юстиции, государственных доходов. Также, принимаются за основу и другие источники информации.

После выявления текущей и просроченной задолженности по заработной плате, государственным инспектором труда вносится предписание о погашении задолженности.

Задолженность в организациях-банкротах погашается в рамках банкротных процедур.