Руководителеь Управления стратегического планирования Департамента анализа и стратегического планирования Министерства культуры и информации Республики Казахстан, категория C-3, 1 единица

Государственный орган

Министерство культуры и информации Республики Казахстан

Регион

город Астана

Категория согласно

C-3 (действующий)

Средний должностной оклад

100000 - 1000000

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории С-3 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, D-R-1, Е-2, Е-R-1;

   2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;
   3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Специальность согласно

  • Юриспруденция
  • Международное право
  • Социология
  • Политология
  • Регионоведение
  • Экономика
  • Менеджмент
  • Государственное и местное управление
  • Статистика
  • Финансы

Функциональные обязанности

Общее руководство и организация работы Управления с обеспечением выполнения возложенных функций и достижения ключевых показателей деятельности. Ведение и контроль исполнения сводной работы по разработке, мониторингу и подготовке отчетов по исполнению документов Системы государственного планирования по компетенции Министерства на основе информации структурных подразделений Министерства, а также операционного плана Министерства. Совместно с отраслевыми структурными подразделениями работа по выработке стратегических решений и формированию государственной политики Министерства с их закреплением в документах Системы государственного планирования (за исключением узкоотраслевых), в т.ч. с закреплением миссии стратегических целей и задач. Совместно с отраслевыми структурными подразделениями организация и проведение работы по подготовке решений и документов и документов (протокольные поручения, планы, дорожные карты, KPI, методики расчета целевых индикаторов документов Системы государственного планирования и тд.), способствующих выработке, определению и реализации государственной политики Министерства. Организация работы по разработке и исполнению операционного плана Министерства, а также по внесению в него изменений и дополнений. Обеспечение декомпозиции целевых индикаторов вышестоящих документов Системы государственного планирования в нижестоящие до уровня, Стратегий и планов развития подведомственных организаций. Ведение и контроль исполнения сводной работы по разработке и утверждению планов работ структурных подразделений, мониторингу их исполнения с внесением аналитической информации руководству министерства. Ведение и контроль исполнения сводной работы по рассмотрению и внесению предложений по стратегиям развития, планам развития подведомственных организаций на соответствие целям, задачам и целевым индикаторам Плана развития Министерства, а также мониторинга хода их исполнения. Подготовка руководству Министерства аналитических записок по текущему состоянию с предложениями по развитию курируемых Министерством отраслей. Участие в рабочих группах, совещаниях, заседаниях, проводимых в Министерстве, государственных органах и иных организациях, по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. Внесение руководству департамента предложений по вопросам дальнейшего повышения качества и эффективности Стратегического планирования курируемых Министерством отраслей, предложений по аналитической деятельности департамента. Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям по вопросам стратегического развития Министерства. Подготовка и своевременное размещение информации на интранет-портале государственных органов, Единой платформе интернет-ресурсов государственных органов, интернет-портале открытых нормативных правовых актов в пределах компетенции Управления. Осуществление иных функций по поручению руководства Департамента.

 

БЛОК А

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Дата публикации: 17.06.2026

Внутренний конкурс

Сроки приема документов:

18.06.2026 – 22.06.2026
Документы принимаются в рабочее время

Необходимые документы

  • Списокᅠ
  • Образец заявленияᅠ
Подать документы
Максимально допустимый размер файлов: 10 МБ

Дата проведения собеседования

24.06.2026

Место проведения собеседования

Министерство культуры и информации Республики Казахстан, 010000 г. Астана, пр. Мәңгілік ел 8, Дом министерств, 14 подъезд (через QOSYL)

Контакты для справок

+7 (7172) 74-13-88