Главный эксперт Управления контроля в сфере государственной службы Департамента кадровой работы Министерства культуры и информации Республики Казахстан, категория C-4, 1 единица

1) организовать работу дисциплинарной комиссии, проведение служебных расследований;

2) обеспечивать соблюдения правил, исполнительской и трудовой дисциплины работниками Министерства;

3) организовать работу по привлечению работников к сверхурочным работам, в выходные и праздничные дни, также работу по дежурству в праздничные дни работников Министерства и оформлять приказы; 

4) организовать работу по пропаганде антикоррупционной политики (совместно с Юридическим департаментом Министерства);

5) организовать работу по предоставлению в органы налоговой службы в электронном виде сведений о полученных доходах и имуществе, принадлежащем им на праве частной собственности, являющемся объектом налогообложения, в том числе по сбору справок о индивидуальном подоходном налоге и принятии декларации по имуществу работников Министерства, в том числе внесением данных в систему «e-qyzmet»;

6) осуществлять работу в Министерстве нематериального поощрения для стимулирования служащих: организация работы по государственным наградам, ведомственным наградам, работы по награждению Почетными грамотами, благодарственными письмами Министра, Министерства, также комплектование и разработка соответствующих документов, предложений, в том числе внесением данных в модуль «Награждение»;

7) организовать работу гибкого рабочего времени, работу по предоставлению дополнительного перерыва для кормления ребенка (детей);

8) оформлять бюджетные заявки на приобретение услуг по изготовлению медалей;

9) рассматривать жалобы (обращения) на сотрудников Министерства.

10) соблюдать требования, установленные Законом «О государственных закупках» (далее – Закон), в том числе осуществлять контроль за выполнением условий договоров о государственных закупках, по курируемым вопросам, где Департамент является заказчиком, своевременность и полноту исполнения условий указанных договоров и в случае нарушения условий, а также требований Закона незамедлительно уведомлять руководство Департамента о таких нарушениях;

11) соблюдать требования законодательства в процессе принятия промежуточных и заключительных отчетов, а также подписании документов об исполнении договоров, по курируемым вопросам, где Департамент является заказчиком (актов приема-передачи товаров, актов выполненных работ, оказанных услуг, счетов-фактур и других документов).

12) вносить предложения по формированию плана работы Департамента, Управления;

13) в пределах компетенции рассматривать обращения, иные письма физических и юридических лиц и принимать по ним необходимые меры;

14) в пределах компетенции обеспечивать своевременное исполнение поручений и документов, поступивших из Администрации Президента Республики Казахстан, Аппарата Премьер-Министра Республики Казахстан, Парламента Республики Казахстан и государственных органов Республики Казахстан;

15) в пределах компетенции разрабатывать и участвовать в разработке нормативных правовых актов, правовых актов и методических документов, а также проводить мониторинг нормативных правовых и правовых актов и выработку предложений по их совершенствованию;

16) в пределах компетенции выполнять работу по достижению целевых индикаторов, показателей результатов, качественному и своевременному выполнению мероприятий Плана развития и Операционного плана Министерства;

17) в пределах компетенции обеспечивать подготовку отчетов, информационно-аналитических материалов, справок, записок, участвовать в семинарах, совещаниях и мероприятиях иных форм;

18) своевременно извещать руководство Департамента и Юридический департамент о необходимости подачи исков в суд по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

19) обеспечивать своевременную и качественную подготовку документов, представляемых на подпись руководству Министерства;

20)  обеспечивать информационную безопасность в процессе работы с информационными ресурсами государственного органа в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан;

21) формировывать и подготавливать документы для сдачи в архив;

22) обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать вверенную государственную собственность только в служебных целях;

23) соблюдать исполнительскую, трудовую дисциплину и Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан;

24) выполнять иные обязанности, вытекающие из должностной инструкции, установленными законодательными актами Республики Казахстан, актами Президента Республики Казахстан, другими нормативными правовыми актами.

 

БЛОК В

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

---

Права и обязанности граждан
Программы тестирования