Директор Департамента корпоративного управления Министерства культуры и информации Республики Казахстан, категория C-1, 1 единица

Осуществлять руководство и координацию деятельности Департамента;

осуществлять контроль за своевременным и качественным выполнением функций, возложенных на Департамент;

определять функциональные обязанности сотрудников Департамента;

 принимать решения и подписывать исходящую корреспонденцию по вопросам, относящимся к компетенции Департамента; 

принимать меры по повышению профессионального уровня сотрудников Департамента;

 осуществлять контроль за своевременным извещением Юридического департамента о необходимости подачи исков в суд по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

 осуществлять контроль за ведением работы по международному сотрудничеству по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

соблюдать требования, установленные Законом «О государственных закупках» (далее – Закон), в том числе осуществлять контроль за выполнением условий договоров о государственных закупках, ответственность за исполнение которых закреплена за Департаментом, своевременностью и полнотой исполнения условий договоров; в случае нарушения условий договоров, а также требований Закона незамедлительно уведомлять руководство Министерства о таких нарушениях;

 соблюдать требования законодательства в процессе принятия промежуточных и заключительных отчетов, а также при подписании документов об исполнении договоров (актов приема-передачи товаров, актов выполненных работ, оказанных услуг, счетов-фактур и других документов);

 подписывать акты выполненных работ в рамках договоров о государственных закупках по вопросам, входящим в компетенцию  Департамента;

 координировать работу по формированию бюджетной заявки, плана государственных закупок в рамках компетенции Департамента;

 в пределах компетенции своевременно и качественно рассматривать обращения, иные письма физических и юридических лиц и принимать по ним необходимые меры;

обеспечивать своевременное и качественное рассмотрение сотрудниками Департамента обращений физических и юридических лиц;

в пределах компетенции обеспечивать и контролировать своевременное и качественное исполнение поручений и документов, поступивших из Администрации Президента Республики Казахстан, Аппарата Премьер-Министра Республики Казахстан, Парламента Республики Казахстан и государственных органов Республики Казахстан;

в пределах компетенции разрабатывать и участвовать в разработке нормативных правовых актов, правовых актов и методических документов, а также проводить мониторинг нормативных правовых и правовых актов и выработку предложений по их совершенствованию;

в пределах компетенции выполнять работу и осуществлять контроль за работой по достижению целевых индикаторов, показателей результатов, качественному и своевременному выполнению мероприятий Плана развития и Операционного плана Министерства;

в пределах компетенции обеспечивать подготовку отчетов, информационно-аналитических материалов, справок, записок, участвовать в семинарах, совещаниях и мероприятиях иных форм;

БЛОК А

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

Права и обязанности граждан
Программы тестирования