Главный эксперт Управления координации гендерной политики Комитета по делам молодежи и семьи Министерства культуры и информации Республики Казахстан, категория C-4, 1 единица

В пределах компетенции Управления разрабатывать и участвовать в разработке нормативных правовых актов, правовых актов и методических документов;

своевременно исполнять нормативные правовые акты, правовые акты, а также поручения, протокольные решения и планы мероприятий;

осуществлять анализ и прогнозирование тенденций в сфере гендерной политики; 

принимать участие в стратегическом планировании в сфере гендерной политики;

осуществлять подготовку аналитических докладов, проектов выступлений, обзоров по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

 разрабатывать инструктивно-методические документы по курируемым вопросам;

 осуществлять деятельность в сфере государственных закупок;

 обеспечивать и координировать реализацию проектов и мероприятий в курируемой сфере, в том числе с международными организациями;

взаимодействовать с НАО «Казахстанский институт общественного развития» в курируемой сфере;

осуществлять взаимодействие с Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан в пределах своих компетенций;

 осуществлять взаимодействие с международными организациями в сфере гендерной политики (ООН, ОЭСР, ВБ и другие);

осуществлять исполнение Указа Президента Республики Казахстан от 6 декабря 2016 года № 384 «Об утверждении Концепции семейной и гендерной политики в Республике Казахстан до 2030 года» и Плана мероприятий по ее реализации, а также мониторинг и свод отчетов центральных государственных органов и местных исполнительных органов, иных субъектов в пределах своих компетенций;

 координировать исполнение постановления Правительства Республики Казахстан от 18 сентября 2024 года № 759 «Об утверждении Плана действий Правительства Республики Казахстан по обеспечению продвижения равных прав и возможностей мужчин и женщин на 2024 – 2027 годы», а также мониторинг и свод отчетов центральных государственных органов и местных исполнительных органов, иных субъектов в пределах своих компетенций;

 осуществлять координацию, мониторинг и анализ исполнения Республикой Казахстан международных обязательств в сфере гендерной политики, в том числе Целей устойчивого развития ООН, Конвенции о ликвидации дискриминации в отношении женщин, рекомендаций и заключений ООН в сфере гендерной политики;

 вести ежеквартальный мониторинг и анализ статистики и ситуации в сфере гендерной политики согласно отдельному распределению, на основе которой вносить справочную информацию руководству;

 выполнять иные поручения вышестоящих органов и должностных лиц, в том числе секретариата Государственного советника Республики Казахстан и Отдела внутренней политики Администрации Президента Республики Казахстан;

 обеспечивать взаимодействие с неправительственными организациями, осуществляющими работу в сфере гендерной политики, участие в их мероприятиях;

участвовать в подготовке брифингов и иных публичных мероприятий по вопросам гендерной политики;

 размещать и актуализировать информацию на Единой платформе интернет-ресурсов государственных органов в пределах компетенции Управления;

 участвовать в формировании бюджета на финансирование услуг в сфере гендерной политики и обеспечение его исполнения;

 рассматривать обращения физических и юридических лиц по курируемым вопросам;

 осуществлять взаимодействие с государственными органами и иными организациями в рамках компетенции Управления;

качественно и своевременно исполнять закрепленные мероприятия согласно ежегодно утверждаемому ведомственному плану открытости и коммуникаций Министерства;

 обеспечивать качественный ввод данных в регистрационную карточку при исполнении обращений;

выполнять иные обязанности, предусмотренные Положением Комитета, Трудовым кодексом Республики Казахстан, Законом «О государственной службе Республики Казахстан» и иными нормативными правовыми актами.

 

БЛОК В

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

---

Права и обязанности граждан
Программы тестирования