Руководитель Управления координации гендерной политики Комитета по делам молодежи и семьи Министерства культуры и информации Республики Казахстан (на период учебного отпуска основного работника сроком до 31 декабря 2026 года), категория C-3, 1 единица

Осуществлять общее руководство и организацию работы Управления;

 в пределах компетенции Управления разрабатывать и участвовать в разработке нормативных правовых актов, правовых актов и методических документов;

обеспечивать своевременное исполнение нормативных правовых актов, правовых актов, а также поручений, протокольных решений и планов мероприятий;

осуществлять анализ и прогнозирование тенденций в сфере гендерной политики; 

 осуществлять стратегическое планирование в сфере гендерной политики;

подготовка сводной информации о ходе реализации Плана действий Правительства Республики Казахстан по обеспечению продвижения равных прав и возможностей мужчин и женщин на 2024 – 2027 годы;

 осуществлять работу по достижению целевых индикаторов, показателей, качественному и своевременному исполнению мероприятий документов Системы государственного планирования в рамках компетенции Управления;

 осуществлять подготовку аналитических докладов, проектов выступлений, обзоров по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

разрабатывать инструктивно-методические документы по курируемым вопросам;

 осуществлять деятельность в сфере государственных закупок;

формирование государственных грантов для неправительственных организаций в сфере гендерной политики;

осуществление мониторинга реализации государственных грантов для неправительственных организаций в сфере гендерной политики;

обеспечивать и координировать реализацию проектов и мероприятий, грантов в курируемой сфере, в том числе с международными организациями;

осуществлять взаимодействие с НАО «Казахстанский институт общественного развития» в курируемой сфере;

 организовывать и обеспечивать проведение социологических и аналитических исследований в сфере гендерной политики;

 обеспечивать взаимодействие с Национальной комиссией по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан в пределах своих компетенций;

 обеспечивать взаимодействие с международными организациями в сфере гендерной политики (ООН, ОЭСР, ВБ и другие);

 обеспечивать взаимодействие и координацию региональной работы в сфере гендерной политики;

обеспечивать взаимодействие с региональными комиссиями по делам женщин и семейно-демографической политике;

обеспечивать исполнение Указа Президента Республики Казахстан от 6 декабря 2016 года № 384 «Об утверждении Концепции семейной и гендерной политики в Республике Казахстан до 2030 года» и Плана мероприятий по ее реализации, а также мониторинг и свод отчетов центральных государственных органов и местных исполнительных органов, иных субъектов в пределах своих компетенций;

 подготовка доклада о выполнении Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин в соответствии со статьей 18 Закона Республики Казахстан от 29 июня 1998 года № 248 «О присоединении Республики Казахстан к Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин»;

обеспечивать выполнение иных поручений вышестоящих органов и должностных лиц, в том числе секретариата Государственного советника Республики Казахстан и Отдела внутренней политики Администрации Президента Республики Казахстан;

 обеспечивать взаимодействие с неправительственными организациями, осуществляющими работу в сфере гендерной политики, участие в их мероприятиях;

 обеспечивать подготовку брифингов и иных публичных мероприятий по вопросам гендерной политики;

осуществлять размещение и актуализацию информации на Единой платформе интернет-ресурсов государственных органов в пределах компетенции управления;

 осуществлять формирование бюджета на финансирование услуг в сфере гендерной политики и обеспечение его исполнения;

 рассматривать обращения физических и юридических лиц по курируемым вопросам;

 вести анализ обращений физических и юридических лиц по вопросам гендерной политики с целью определения актуальных запросов общества и трендов для разработки эффективных программ и мероприятий в соответствующей сфере;

 обеспечивать взаимодействие с государственными органами и иными организациями в рамках компетенции Управления;

обеспечивать качественный ввод данных в регистрационную карточку при исполнении обращений;

осуществление иных функций, предусмотренных законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, руководства Министерства и утвержденной в соответствии с законодательством Республики Казахстан должностной инструкцией.

 

БЛОК А

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

---

Права и обязанности граждан
Программы тестирования