Заместитель директора Департамента образования и науки Министерства культуры и информации Республики Казахстан, категория C-2, 1 единица

1) осуществлять руководство и координацию деятельности Департамента;

2) осуществлять контроль за своевременным и качественным выполнением функций, возложенных на Департамент;

3) определять функциональные обязанности сотрудников Департамента.

4) принимать решения и подписывать исходящую корреспонденцию по вопросам, относящимся к компетенции Департамента; 

5) принимать меры по повышению профессионального уровня сотрудников Департамента;

6) обеспечивать координацию и контроль за проведением правового мониторинга нормативных правовых актов, разработчиком которых является Департамент;

7) координировать деятельность учреждений образования;

8) принимать меры по противодействию коррупции в учреждениях образования;

9) представлять департамент в высших законодательных и исполнительных органах, международных общественных и других организациях по вопросам развития образования в сферах культуры и искусства;

10) взаимодействовать со структурными подразделениями министерств и ведомств;

11) участвовать в аппаратных совещаниях Министерства;

12) принимать участие в определении политики в области культуры и искусства в части образования;

13) координировать работу департамента, в том числе по вопросам размещения государственного заказа на подготовку кадров со средним, средне-профессиональным, высшим и послевузовским образованием, обеспечения контроля за его выполнением;

14) вноситиь предложения в бюджетные программы министерства, в части образования;

15) обеспечить рассмотрение и прием акта приема-передачи выполненных работ организациями образования, подведомтсвенными Министерству культуры и информации;

16) осуществлять контроль за соблюдением сотрудниками Департамента государственной и трудовой дисциплины и этический Кодекса  государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих);

17) принимать меры по противодействию коррупции и недопущению сотрудниками Департамента коррупционных правонарушений;

18) соблюдать регламент Министерства и Правила документирования и управления документацией в Министерстве;

19) осуществлять контроль за ведением работы по международному сотрудничеству по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;

20) осуществлять контроль за ведением работы по достижению целевых индикаторов, показателей результатов, качественному и своевременному выполнению мероприятий Плана развития и Операционного плана Министерства в рамках компетенции Департамента;

21) надлежащим образом исполнять, осуществлять качественное исполнение и отвечать от имени департамента на письма, поступившие от вышестоящих или иных органов, организаций или иные поручения руководства, решения Министерства;

22) осуществлять контроль за рассмотрением, разработкой и внесением на утверждение руководству Министерства правовых и нормативных правовых актов;

23) осуществлять контроль за своевременным рассмотрением сотрудниками Департамента обращений юридических и физических лиц;

24)  выполнять иные обязанности, предусмотренные Положением Департамента, Трудовым кодексом Республики Казахстан, Законом «О государственной службе Республики Казахстан» и иными нормативными правовыми актами.

 

БЛОК В

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

---

Права и обязанности граждан
Программы тестирования