Главный эксперт Управления региональной работы Комитета по развитию межэтнических отношений Министерства культуры и информации Республики Казахстан, категория C-4, 1 единица

Осуществление координации деятельности местных исполнительных органов в регулируемой Комитетом сфере; обеспечение организации и осуществления информационных мероприятий по разъяснению и продвижению государственных стратегических и программных документов по вопросам, относящимся к компетенции Комитета;

обеспечение проведения совместных мероприятий, оказание консультативной помощи местным исполнительным органам областей, городов республиканского значения и столицы в сфере межэтнических отношений;

обеспечение координации и анализа отчетов местных исполнительных органов по реализации государственной политики в сфере межэтнических отношений;

обеспечение организации выездов в регионы для мониторинга и анализа деятельности местных исполнительных органов по реализации государственной политики в межэтнической сфере в рамках компетенции управления;

осуществление методического обеспечения по вопросам сохранения и укрепления общественного согласия и общенационального единства в рамках компетенции управления;

осуществление мониторинга межэтнических ситуации в регионах; осуществление подготовки в местные исполнительные органы запросов, необходимых для проведения анализа документов (информации) в рамках компетенции Управления;

обеспечение работы по достижению целевых индикаторов, показателей, качественному и своевременному исполнению мероприятий документов Системы государственного планирования в рамках компетенции управления;

обеспечение участия в реализации республиканских бюджетных программ; обеспечение осуществления деятельности в сфере государственных закупок в пределах компетенции Управления;

обеспечение рассмотрения и согласования актов оказанных услуг, в пределах компетенции Управления;

обеспечение рассмотрения писем, заявлений и иных обращений государственных органов, физических и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

обеспечение соблюдения требований законодательства в процессе принятия промежуточных и заключительных отчетов, а также при согласовании документов об исполнении договоров (актов приема-передачи товаров, актов выполненных работ, оказанных услуг, счетов-фактур и других документов);

обеспечение осуществления руководства соответствующей отраслью (сферой) государственного управления в отношении подведомственных организаций;

осуществление обеспечения соблюдения законов и иных правовых актов в пределах компетенции Управления;

участие в разработке и реализации Плана развития и Операционного плана, плана работы и иных программных документов Министерства в пределах компетенции Управления;

участие в организации проведения заседаний коллегии Министерства, аппаратных совещаний у Министра, вице-министров, руководителя аппарата, председателя Комитета;

обеспечение проверки надлежащего исполнения государственного задания по реализации межэтнической политики;

обеспечение осуществления информационно-разъяснительной работы по вопросам, относящимся к компетенции управления;

исполнение обязанностей другого главного эксперта и (или) эксперта Управления при временном его отсутствии;

выполнение иных обязанностей, входящие в компетенцию Управления, согласно положению об Управлении;

изучение и внедрение международного опыта в сфере межэтнических отношений, направленной на обеспечение гармоничных отношений между этническими группами;

применение международного опыта и методов дипломатии для предотвращения или разрешения межэтнических инцидентов и конфликтов в регионах страны;

разработка и реализация планов, направленных на обеспечение общественного согласия и мира, гармоничных взаимоотношений между этническими группами;

разработка планов и выработка мер, направленных на интеграцию различных этнических групп в Казахстанское сообщество;

свод статистических данных о социально-экономическом положении выявление проблем неравенства и экономического дисбаланса различных этнических групп, а также выработка соответствующих предложений по их урегулированию;

рассмотрение и внесение предложений в планы по социально-экономическому развитию регионов;

определение уровня и причин этнической дискриминации в различных сферах жизни (трудовая деятельность, образование, здравоохранение, социальная защита и др.) с помощью статистических методов;

подготовка регулярных отчетов в сфере межэтнических отношений, основанных на собранных статистических данных.

 

БЛОК В

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

---

Права и обязанности граждан
Программы тестирования