Главный эксперт Управления стратегического планирования Департамента анализа и стратегического планирования Министерства культуры и информации Республики Казахстан (на период отсутствия основного сотрудника по уходу за ребенком до 14.07.2025 года), категория С-4, 1 единица

Государственный орган

Министерство культуры и информации Республики Казахстан

Регион

город Астана

Категория согласно

Категория С-4

Средний должностной оклад

268 344

Общие квалификационные требования

К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее двух лет стажа работы;

2) не менее двух лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;

3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Требования к образованию

послевузовское или высшее образование

Специальность согласно

  • Юриспруденция
  • Международное право
  • Социология
  • Политология
  • Регионоведение
  • Экономика
  • Менеджмент
  • Государственное и местное управление
  • Статистика
  • Финансы

Функциональные обязанности

Ведение сводной работы по разработке, мониторингу и подготовке отчетов по исполнению документов Системы государственного планирования по компетенции Министерства на основе информации структурных подразделений Министерства, а также операционного плана Министерства. Совместно с отраслевыми структурными подразделениями работа по выработке стратегических решений и формированию государственной политики Министерства с их закреплением в документах Системы государственного планирования (за исключением узкоотраслевых), в т.ч. с закреплением миссии стратегических целей и задач. Совместно с отраслевыми структурными подразделениями организация и проведение работы по подготовке решений и документов и документов (протокольные поручения, планы, дорожные карты, KPI, методики расчета целевых индикаторов документов Системы государственного планирования и тд.), способствующих выработке, определению и реализации государственной политики Министерства. Организация работы по разработке и исполнению операционного плана Министерства, а также по внесению в него изменений и дополнений. Обеспечение декомпозиции целевых индикаторов вышестоящих документов Системы государственного планирования в нижестоящие до уровня, Стратегий и планов развития подведомственных организаций. Ведение работы по рассмотрению и внесению предложений по стратегиям развития и планам развития подведомственных организаций на соответствие целям, задачам и целевым индикаторам Плана развития Министерства, а также мониторинга хода их исполнения. Ведение работы по разработке и утверждению ключевых показателей деятельности подведомственных организаций, их промежуточный мониторинг и оценка с внесением аналитической информации руководству министерства. Подготовка руководству Министерства и департамента аналитических записок по текущему состоянию с предложениями по развитию курируемых Министерством отраслей. Участие в рабочих группах, совещаниях, заседаниях, проводимых в Министерстве, государственных органах и иных организациях, по вопросам, входящим в компетенцию Департамента. Внесение руководству департамента предложений по вопросам дальнейшего повышения качества и эффективности Стратегического планирования курируемых Министерством отраслей, предложений по аналитической деятельности департамента. Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям по вопросам стратегического развития Министерства. Осуществление иных функций по поручению руководства Управления и Департамента.

 

БЛОК А

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Дата публикации: 04.12.2023

Внутренний конкурс

Сроки приема документов:

05.12.2023 – 07.12.2023
Документы принимаются в рабочее время

Необходимые документы

  • Списокᅠ
  • Образец заявленияᅠ
Подать документы
Максимально допустимый размер файлов: 10 МБ

Дата проведения собеседования

12.12.2023

Место проведения собеседования

Министерство культуры и информации Республики Казахстан, 010000 г. Астана, пр. Мәңгілік ел 8, Дом министерств, 14 подъезд (через ZOOM)

Контакты для справок

8-7172-74-05-26