Директор Департамента цифровой трансформации и проектного менеджмента Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан, категория С-1, 1 единица
Министерство культуры и информации Республики Казахстан
город Астана
824 323
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-1 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
также опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-2, C-2,
C-O-1, D-O-1;
2) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях не ниже заместителя начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений;
3) не менее восьми лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях
в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах;
4) на должность пресс-секретаря допускается наличие не менее восьми лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.
К административным государственным должностям категории С-1, на которые возложены функции по формированию и реализации государственной политики в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления, устанавливаются обязательное наличие не менее одного года стажа работы
на административных государственных должностях корпуса «Б» категорий А, В, C-O, C-R, D, D-O, D-R, E, E-R или E-G, либо на административных государственных должностях корпуса «А», политических государственных должностях, определенных Реестром, либо в организациях, в том числе в их филиалах, представительствах либо иных обособленных структурных подразделениях на должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории*.
послевузовское или высшее образование
- Юриспруденция
- Международное право
- Менеджмент
- Государственное и местное управление
- Информационные системы
- Вычислительная техника и программное обеспечение
- Математическое и компьютерное моделирование
- Радиотехника, электроника и телекоммуникации
Дополнительные требования
Функциональные обязанности
Общее руководство и организация работы Департамента с обеспечением исполнения возложенных функций и достижения ключевых показателей деятельности;
Осуществлять руководство и координацию деятельности Департамента;
Осуществлять контроль за своевременным и качественным выполнением функций, возложенных на Департамент;
Представлять предложение руководству Министерства по структуре и штатному расписанию Департамента и его управлениям в пределах установленного лимита штатной численности;
Определять функциональные обязанности сотрудников Департамента;
Принимать меры по повышению профессионального уровня сотрудников Департамента;
Требовать от сотрудников Департамента надлежащего выполнения приказов, решений, поручений руководства Министерства;
Осуществлять контроль за соблюдением сотрудниками Департамента этических норм и правил поведения государственных служащих и трудовой дисциплины;
Принимать меры по противодействию коррупции и недопущению сотрудниками Департамента коррупционных правонарушений;
Давать сотрудникам Департамента обязательные для исполнения указания по вопросам, входящим в сферу деятельности Департамента;
Принимать решения и подписывать исходящую корреспонденцию по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
Общее руководство и организация работы Департамента с обеспечением исполнения возложенных функций и достижения ключевых показателей деятельности;
Разработка, утверждение и сопровождение реализации дорожной карты цифровой трансформации Министерства;
Координация работ по внедрению цифровых технологий в деятельности Министерства, в том числе автоматизация и оптимизация бизнес-процессов;
Координация работ по автоматизации и оптимизации государственных услуг и функций Министерства;
Организация проектной деятельности Министерства в рамках реализации миссии, стратегических задач и целей, возложенных на Министерство, в т.ч. формирование организационной структуры, нормативных документов, регламентирующих деятельность проектного офиса, закрепление проектных ролей, разработка проектной документации, обеспечение координации и взаимодействия участников проектной деятельности и закрепление проектных ролей, разработка проектной документации, обеспечение координации и взаимодействия участников проектной деятельности и т.д.;
Разработка плана контрольных мероприятий по проведению мониторинга и внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг, отчетов в рамках операционной оценки государственных услуг и применение информационных технологий;
Координация работ в Smart Data Ukimet (загрузка отчетов в рамках реестра, формирование аналитических кейсов для визуализации данных);
Выработка предложений по дальнейшей дебюрократизации;
Координация работ на архитектурном портале «электронного правительства»;
Проведение сводной и аналитической работы по подготовке материалов на совещания, проводимых Администрацией Президента, Аппаратом Правительства или государственными органами для руководства в рамках проектной деятельности Министерства;
Исполнение задач в рамках группы проектов «Цифровизация государственных услуг и сферы/отрасли/региона деятельности государственного органа», группы проектов «Модернизация государственного управления» типового базового направления с занесением в информармационную систему проектного управления;
Методологическая поддержка и координация работ по внесению проектов Министерства в информационную систему проектного управления;
Обеспечение участия Министерства в ежегодном Национальном конкурсе по проектному управлению «Qazaqstan Project Management Awards»;
Организация и участие в ежедневных рабочих совещаниях, согласно утвержденного скрам-графика, для оперативного решения проблем и (или) устранения препятствий, возникших при выполнении задач проектов/программы/портфеля для обсуждения и выработки управленческих решений, а также мониторинга и контроля работы, выполненной за определенный интервал времени с корректировкой задач, необходимых к исполнению на следующий интервал времени;
Разработка карты целей общенациональных приоритетов;
Разработка карты проектов и инициатив (мер) программы;
Участие в рабочих группах, совещаниях, заседаниях, проводимых в Министерстве, государственных органах и иных организациях, по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
Внесение руководству Министерства предложений по вопросам дальнейшего повышения качества и эффективности цифровизации курируемых Министерством отраслей;
Оказание методической и практической помощи структурным подразделениям по вопросам цифровой трансформации и проектного управления Министерства;
Осуществление иных функций по поручению руководства Министерства.
Вносит предложения по совершенствованию законодательства по вопросам, входящим компетенцию Департамента;
Осуществляет контроль за своевременным представлением и извещением Юридического департамента о необходимости подачи исков в суд по вопросам, входящим компетенцию Департамента;
Выполнять иные обязанности, входящие в компетенцию Департамента, согласно положению о структурном подразделении.
Осуществление иных функций по поручению руководства Министерства.
Блок А
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
Сроки приема документов:
k.konkurs@qogam.gov.kz
- 28.06.2023
- Министерство информации и общественного развития Республики Казахстан, 010000 г. Астана, пр. Мәңгілік ел 8, Дом министерств, 14 подъезд (через ZOOM)
-
8 (7172) 74 13 88