Эксперт Управления мотивации и развития кадрового потенциала Департамента кадровой и административной работы Министерства информации и общественного развития Республики Казахстан, категория С-5, 1 единица

Государственный орган

Министерство культуры и информации Республики Казахстан

Регион

город Астана

Категория согласно

Категория С-5

Средний должностной оклад

208 062

Общие квалификационные требования

К административным государственным должностям категории С-5 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы не требуется.

Требования к образованию

послевузовское или высшее образование

Специальность согласно

  • Образование (область специальностей)
  • Право (область образования)
  • Социальные науки, экономика и бизнес (область образования)
  • Естественные науки (область образования)
  • Технические науки и технологии (область образования)

Функциональные обязанности

Проведение оценки деятельности административных государственных служащих Министерства. Обеспечение профессионального развития кадров Министерства. осуществление разработки правовых актов, определяющих основные положения, направления, критерии, механизмы проведения оценки деятельности административных государственных служащих Министерства, а так же проведение правового мониторинга в отношении актов, разработчиком которых является Департамент или входящих в компетенцию Департамента; организация проведения оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» для определения эффективности и качества их работы; осуществление сбора информации (индивидуальные планы работ, оценочные листы по итогам года) для осуществления оценки деятельности административных государственных служащих и подготовка аналитических справок, заключений, рекомендации по итогам проведения оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б». Организация стажировки и подготовки, переподготовки, повышения квалификации сотрудников Министерства. Оформление документов для представления к государственным и ведомственным наградам, награждениям почетными грамотами и благодарственными письмами работников. Организация деятельности Жилищной комиссии, Комиссии по премированию, оказанию материальной помощи и установлению надбавок к должностным окладам работникам Министерства, Комиссии по ведомственным наградам, Комиссии по оценке деятельности административных государственных служащих корпуса «Б» и иных комиссий по кадровым вопросам. Выполнение иных обязанностей, входящих в компетенцию Департамента и иных обязанностей определенных их должностными инструкциями, утверждаемыми в установленном порядке.

 

Блок В

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.


Права и обязанности граждан

Дата публикации: 26.04.2023

Общий конкурс

Сроки приема документов:

27.04.2023 – 10.05.2023
Документы принимаются в рабочее время

Необходимые документы

  • Списокᅠ
  • Образец заявленияᅠ
  • Послужной список кандидатаᅠ
Подать документы

Дата проведения собеседования

16.05.2023

Место проведения собеседования

Министерство информации и общественного развития Республики Казахстан, 010000 г. Нур-Султан, пр. Мәңгілік ел 8, Дом министерств, 14 подъезд (через ZOOM)

Контакты для справок

+7 (7172) 74-13-88