Главный эксперт Управления реинжиниринга Комитета государственных услуг Министерства искусственного интеллекта и цифрового развития Республики Казахстан, функциональный блок «А», C-4 (1 единица) № УР-4
Министерство искусственного интеллекта и цифрового развития Республики Казахстан
город Астана
375741
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:
не менее двух лет стажа работы.
высшее или послевузовское образование;
- Информатика
- Юриспруденция
- Экономика
- Менеджмент
- Учет и аудит
- Государственное и местное управление
- Автоматизация и управление
- Информационные системы
- Вычислительная техника и программное обеспечение
- Радиотехника, электроника и телекоммуникации
- Стандартизация, сертификация и метрология (по отраслям)
- Финансы
Функциональные обязанности
Осуществление принятия актов, проверки отчетов и иных документов, служащих основанием для приемки ежемесячных и ежеквартальных работ, предусмотренных в рамках реинжиниринга бизнес-процессов государственных органов;
Осуществление межотраслевой и межведомственной координации цифровой трансформации и реинжиниринга бизнес-процессов в центральных и местных государственных органов; методологическое сопровождение работ по анализу реинжиниринга бизнес-
процессов государственных органов;
рассмотрение и выдача заключений по результатам реинжиниринга бизнес-
процессов, проведенного государственными органами; согласование карт цифровой трансформации государственных органов с проведением экспертной оценки их содержания, целевых показателей и соответствия стратегическим и методологическим требованиям;
Утверждение правил цифровой трансформации государственного управления;
Утверждение методики реинжиниринга бизнес-процессов в центральных и местных государственных органах
Участие в формировании государственной политики по цифровой трансформации и внедрению Индустрии 4.0;
Рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам основной деятельности Комитета.
Обеспечение достоверного заполнения характера вопросов и принятых решений по обращениям.
Соблюдение Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), Правила документирования и управления документацией в Министерстве/Комитете.
Принимать меры по противодействию коррупции и недопущению коррупционных правонарушений.
Вносить предложения по формированию планов работ Комитета и Министерства.
Обеспечивать своевременное рассмотрение входящей корреспонденции от государственных органов и организаций, обращений физических и юридических лиц в пределах компетенций Управления.
Готовить материалы и заключения по поручениям Президента Республики
Казахстан, Правительства Республики Казахстан, руководства Министерства, Комитета и руководителя Управления по вопросам, относящимся к компетенции Управления, а также обеспечивать их надлежащее выполнение.
Осуществлять контроль и проверку исполнения договоров, заключенных Комитетом в пределах компетенции Управления, согласовывать акты об оказанных услугах, выполненных работ.
Контролировать работы по развитию и обеспечению работоспособности информационных систем, относящихся в компетенцию Управления и их взаимодействия с информационными системами государственных органов.
Выполняет работу по международному сотрудничеству по компетенции, согласно функций, определенных положением Управления.
Выполняет работу по достижению целевых индикаторов, показателей результатов, качественному и своевременному выполнению мероприятий Стратегического и Операционного плана Министерства в рамках компетенции Управления.
Выполняет работу по обеспечению проведения правового мониторинга нормативных правовых актов, относящихся к компетенции Управление и в случае выявление, приводит их в соответствие.
Выполняет работу по рассмотрению, разработки и внесению на утверждение руководству Министерства правовых и нормативных правовых актов.
Выполняет иные обязанности, входящие в компетенцию Управления, согласно положению о структурном подразделении.
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
Сроки приема документов:
- 12.06.2026
- город Астана, Мангилик ел д. 55/5, блок С2.4 (при необходимости может быть проведено посредством средств дистанционной видео-связи (ZOOM)).
-
64-91-61