6. Қазақстан Республикасының Жасанды интеллект және цифрлық дамуминистрлігі Цифрландыру бағдарламаларын үйлестіру және жобалық басқару саясаты департаменті Жиынтық-талдау басқармасының бас сарапшысы, C-4 (1 бірлік) СУ-5

Мемлекеттік орган

Қазақстан Республикасының Жасанды интеллект және цифрлық даму министрлігі

Аймақ

Астана қаласы

Санат

C-4 (қолданыстағы)

Орташа лауазымдық айлықақы

323914

Жалпы біліктілік талаптары

   С-4 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:       

   жұмыс өтілі екі жылдан кем емес.

Білімге қойылатын талаптар

жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

Мамандығы

  • Экономика
  • Менеджмент
  • Есеп және аудит
  • Мемлекеттік және жергілікті басқару
  • Автоматтандыру және басқару
  • Қаржы
  • Жобаны басқару

Функционалды міндеттер

Қазақстан Республикасының Конституциясын және заңнамасын сақтау;

Қазақстан Республикасы Президенті бекіткен тәртіппен мемлекеттікқызметшінің антын қабылдау;

Азаматтардың және заңды тұлғалардың құқықтарын, бостандықтарын жәнезаңды мүдделерін сақтауды және қорғауды қамтамасыз ету, олардың өтініштерін Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімдерде қарау және олар бойынша қажетті шаралар қабылдау;

Өзінің лауазымдық өкілеттіктеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру;

Лауазымдық өкілеттіктерін жүзеге асыру кезінде саяси партиялардың,қоғамдық және діни бірлестіктердің қызметінен бейтарап және тәуелсіз болу;

Еңбек тәртібін сақтау;

Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;

Қызметтік әдепті сақтау;

Басшылардың бұйрықтары мен өкімдерін, жоғары тұрған органдар менлауазымды тұлғалардың өз өкілеттіктері шегінде шығарылған шешімдері мен нұсқауларын орындау;

Мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияларды,оның ішінде мемлекеттік қызмет тоқтатылғаннан кейін де, заңда белгіленген уақыт ішінде сақтау, бұл туралы қолхат беру;

Лауазымдық өкілеттіктерін орындау кезінде алынған азаматтардың жекеөміріне, ар-намысы мен қадір-қасиетіне қатысты мәліметтерді жария етпеу және Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда, олардан мұндай ақпаратты талап етпеу;

Мемлекеттік мүліктің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылғанмемлекеттік мүлікті тек қызметтік мақсаттарда пайдалану;

Өздеріне белгілі болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарытуралы деректерді олар жұмыс істейтін мемлекеттік органның басшылығына және (немесе) құқық қорғау органдарына дереу хабарлау;

Лауазымдық міндеттерін тиімді орындау үшін өзінің кәсіби деңгейін жәнебіліктілігін арттыру;

Мемлекеттік тапсырыс шеңберінде жоғары оқу орнынан кейінгі білім берубағдарламалары бойынша оқуға жіберген мемлекеттік органда оқуды аяқтағаннан кейін тікелей, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Үкіметінің Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігімен келісу бойынша айқындайтын тәртіппен және мерзімдерде мемлекеттік қызметте жұмыс істеу. Осы міндеттемені орындамау мемлекеттік қызметшінің өзінің оқуына бөлінген бюджет қаражатын және оқуға байланысты шығындарды орындалмаған міндеттемелерге пропорционалды түрде мемлекетке өтеуіне әкеп соғады;

Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік органныңақпараттық ресурстарымен жұмыс істеу барысында ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету;

Басқарма жұмысының жетілдірілуі бойынша Басқарма басшылығынаұсыныстар енгізу;

Министрліктің Даму жоспарын әзірлеуді, бекітуді, түзетуді қамтамасызету және оның орындалуы туралы есепті дайындау;

Министрліктің құрылымдық бөлімшелерімен Министрліктің Дамужоспарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу және оның орындалуы туралы есепті дайындау бойынша жұмыстар жүргізу;

Өз құзыреті шегінде мемлекеттік жоспарлау жүйесінің ұзақ мерзімдіқұжаттарын әзірлеуге және келісуге қатысу;

Министрлік Алқасының отырыстарын қамтамасыз ету бойынша ұйымдастырушылық іс-шараларға қатысу;

Стратегиялық бастамаларды іске асыру бөлігінде мүдделі тараптарменжұмысты үйлестіру;

Стратегиялық міндеттердің іске асырылуына жедел мониторинг жүргізу.

Даму жоспарының орындалуы туралы есептерді дайындау;

Қазақстан Республикасының Ұлттық қауіпсіздік стратегиясын әзірлеугежәне келісуге қатысу;

Басқарманың құзыреті шегінде ведомстволық бағынысты ұйымдардыңдаму стратегияларын қарау;

Стратегия бойынша басшылыққа және басқаларға есептік жәнеақпараттық-талдамалық материалдарды қалыптастыру, оның ішінде ақпараттық жүйе арқылы;

Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша талдамалықақпаратты, ұсыныстарды, анықтамаларды және басқа материалдарды дайындау;

Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басшылықтыңбаяндамаларының жобаларын, сөз сөйлеуге арналған материалдарды дайындауға қатысу;

Басқарманың істер номенклатурасын жүргізуді қамтамасыз ету;

Құжаттарды есепке алуды және сақтауды, оларды Министрліктің архивінесақтауға беруді қамтамасыз ету;

Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мүдделер қақтығысытуындаған жағдайда оның алдын алу және реттеу бойынша шаралар қабылдау;

Басқарманың құзыретіне кіретін өзге де міндеттерді орындау;

Ақпараттық қауіпсіздік бойынша шараларды сақтау және ақпараттыққауіпсіздік саласындағы заңнама талаптарына сәйкес міндеттемелерді орындау;

е-Өтініш ақпараттық жүйесінде жеке және заңды тұлғалардың өтініштерібойынша мәселелердің сипатын және қабылданған шешімдерді дұрыс толтыру.

Ескертпе

Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.


Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары

Жарияланған күні: 04.06.2026

Ішкі конкурс

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

05.06.2026 – 09.06.2026
Құжаттар жұмыс уақытында қабылданады

Қажетті құжаттар

  • Тізімᅠ
  • Өтініш үлгісіᅠ
Құжаттарды жіберу

Сұхбаттасу күні

12.06.2026

Сұхбаттасу орны

Астана қаласы, Мәңгілік ел д. 55/5, С2.4 блогы (қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары (ZOOM) арқылы өткізілуі мүмкін).

Анықтама алу үшін байланыс

64-91-56