Қазақстан Республикасының Жасанды интеллект және цифрлық дамуминистрлігі Цифрландыру бағдарламаларын үйлестіру және жобалық басқару саясаты департаменті Жиынтық-талдау басқармасының бас сарапшысы, C-4 (1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің оқу демалысы мерзіміне 2027 жылғы 1 наурызға дейін) СУ-2
Қазақстан Республикасының Жасанды интеллект және цифрлық даму министрлігі
Астана қаласы
323914
Жалпы біліктілік талаптары
С-4 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жұмыс өтілі екі жылдан кем емес.
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
- Экономика
- Менеджмент
- Есеп және аудит
- Мемлекеттік және жергілікті басқару
- Автоматтандыру және басқару
- Қаржы
- Жобаны басқару
Функционалды міндеттер
Қазақстан Республикасының Конституциясын және заңнамасын сақтау.
Қазақстан Республикасының Президенті бекіткен тәртіппен мемлекеттікқызметшінің ант беруі.
Азаматтардың және заңды тұлғалардың құқықтары, бостандықтары мензаңды мүдделерін қамтамасыз ету және қорғау, олардың өтініштерін Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен және мерзімде қарау және қажет шараларды қабылдау.
Лауазымдық өкілеттіліктеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру.
Лауазымдық өкілеттіліктерін іске асыру кезінде саяси партиялардан,қоғамдық және діни бірлестіктерден тәуелсіз және бейтарап болу.
Еңбек тәртібін сақтау.
Қазақстан Республикасының заңдарымен белгіленген шектеулерді сақтау.
Қызметтік этиканы сақтау.
Басшылардың бұйрықтары мен өкімдерін, жоғары тұрған органдар менлауазымды тұлғалардың шешімдері мен нұсқауларын олардың лауазымдық өкілеттігі шегінде орындау.
Мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпиялардысақтау, соның ішінде мемлекеттік қызметтен шыққаннан кейін заңда белгіленген мерзімде; бұл жөнінде жазбаша міндеттеме беру.
Лауазымдық міндеттерді орындау кезінде алынған жеке өмірге,азаматтардың абыройы мен қадір-қасиетіне қатысты ақпаратты жарияламау және осындай ақпаратты талап етпеу, Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда.
Мемлекеттік мүліктің сақталуын қамтамасыз ету, сеніп тапсырылғанмемлекеттік мүлікті тек қызметтік мақсатта пайдалану.
Біліп алған сыбайлас жемқорлық құқықбұзушылықтар туралы жұмысістейтін мемлекеттік орган мен/немесе құқық қорғау органдарына дереу хабарлау.
Лауазымдық міндеттерді тиімді орындау үшін кәсіби деңгейі менбіліктілігін арттыру.
Мемлекеттік тапсырыс шеңберінде жоғары оқу орнынан кейінгі білім берубағдарламалары бойынша оқуға жіберілген мемлекеттік органда оқу аяқталғаннан кейін, сондай-ақ мемлекеттік қызметте Қазақстан Республикасы Үкіметі мен Президент әкімшілігінің келісімі бойынша белгіленген тәртіппен және мерзімде жұмыс істеу. Бұл міндет орындалмаған жағдайда, мемлекеттік қызметші оқуға бөлінген бюджет қаражатын және оқуға байланысты шығындарды атқарылмаған міндеттерге пропорционалды түрде өтеуге міндетті.
Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік органныңақпараттық ресурстарымен жұмыс кезінде ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз ету.
Басқарма жұмысының жетілдірілуі бойынша ұсыныстар енгізу.
Басқарманың құзыретіне кіретін нормативтік құқықтық актілерді әзірлеужәне келісуге қатысу.
«Digital Qazaqstan» Ұлттық стратегиясын бекітуге қатысу (бұдан әрі –Стратегия).
Стратегия шараларын іске асыру мәселелері бойынша мемлекеттікоргандармен, ұйымдармен және барлық мүдделі тараптармен өзара әрекеттестікті қамтамасыз ету.
Мемлекеттік органдармен, ұйымдармен және өзге мүдделі тараптарменақпараттық жүйеге енгізу үшін жобалардың үлгілерін дайындау.
Мемлекеттік органдардың Стратегия жобаларын жобалық басқаруақпараттық жүйесіне енгізуді үйлестіру және қолдау.
Министрліктің коллегия отырыстарына материалдарды дайындау жәнеөткізуге қатысу.
Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігіне, Қазақстан Республикасы Үкіметіне және Министрлік басшылығына аналитикалық ақпарат, ұсыныстар, анықтамалар және өзге материалдарды дайындау.
Жобалық басқару шеңберінде жобалардың орындалуын мониторингтеу.
Министрдің құрылымдық бөлімшелер, ведомстволар және орталықмемлекеттік органдармен скрам-жиындарын дайындау.
Скрам-жиындар қорытындысы бойынша тапсырмаларды жобалық басқаруақпараттық жүйесіне енгізу және орындалуын кейіннен бақылау.
Скрам-жиындардың орындалмаған тапсырмалары мен проблемалықжобалар бойынша апта сайын ақпарат дайындау.
Даму жоспарын әзірлеуге қатысу, Даму жоспарының орындалуы туралыесеп дайындау.
Өз құзыреті шегінде стратегиялық бағдарламалық құжаттарды әзірлеужәне мониторинг жүргізуге қатысу.
Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басшылықтыңбаяндамалары мен материалдарын дайындауға қатысу.
Басқарманың істер номенклатурасын жүргізуді қамтамасыз ету.
Құжаттарды есепке алу, сақтау және оларды Министрліктің архивінетапсыруды қамтамасыз ету.
Атқарушылық және еңбек тәртібін сақтау.
Мүдделер қақтығысы туындаған жағдайда оны алдын алу және реттеубойынша шаралар қабылдау, Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес.
Басқарманың құзыретіне кіретін өзге міндеттерді орындау.
Ақпараттық қауіпсіздік шараларын сақтау және ақпараттық қауіпсіздікбойынша заңнамалық талаптарды орындау.
«е-Өтініш» ақпараттық жүйесінде физикалық және заңды тұлғалардыңөтініштері бойынша сұрақтардың сипатын және қабылданған шешімдерді дұрыс толтыру.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
- 12.06.2026
- Астана қаласы, Мәңгілік ел д. 55/5, С2.4 блогы (қажет болған жағдайда қашықтық бейнебайланыс құралдары (ZOOM) арқылы өткізілуі мүмкін).
-
64-91-56