2. Қазақстан Республикасының Жасанды интеллект және цифрлық дамуминистрлігі Цифрландыру бағдарламаларын үйлестіру және жобалық басқару саясаты департаменті жиынтық-талдау басқармасының басшысы, C-3 (1 бірлік) СУ-1

Басқарма қызметіне жалпы басшылықты жүзеге асыру.

Қамтамасыз ету:

Департаменттің негізгі қызметі бойынша бюджеттік өтінімді қалыптастыру;

мемлекеттік органдардың жобалық жетілуін бағалаудың әдістемеліктәсілдерін қалыптастыру;

Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттікоргандарда, Министрліктің бөлімшелерінде, өзге де мүдделі ұйымдарда кеңестерге қатысу;

еңбек тәртібін сақтау;

Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау;6) қызметтік әдепті сақтау;

басшылардың бұйрықтары мен өкімдерін орындау, Жоғары тұрған органдармен лауазымды адамдардың лауазымдық өкілеттіктері шегінде шығарылған шешімдері мен нұсқаулары;

мемлекеттік құпиялар мен заңмен қорғалатын өзге де құпиялар сақталса,оның ішінде мемлекеттік қызмет тоқтатылғаннан кейін заңда белгіленген уақыт ішінде ол туралы жазылым беріледі;

Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайларды қоспағанда,лауазымдық өкілеттіктерін атқару кезінде азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді таратпау және олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеу;

мемлекеттік меншіктің сақталуына, сеніп тапсырылған мемлекеттікменшікті тек қызметтік мақсаттарда пайдалануға;

өздері жұмыс істейтін мемлекеттік органның және (немесе) Құқық қорғауоргандарының басшылығына өздеріне мәлім болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы дереу хабарлау;

лауазымдық міндеттерін тиімді атқару үшін өзінің кәсіби деңгейі менбіліктілігін арттыру;

жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойыншамемлекеттік тапсырыс шеңберінде оларды оқуға жіберген мемлекеттік органда тікелей оқу аяқталғаннан кейін, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Үкіметі Қазақстан Республикасы Президентінің Әкімшілігімен келісу бойынша айқындаған тәртіппен және мерзімдерде мемлекеттік қызметте жұмыс істеген жағдайларда жүзеге асырылады. Осы міндеттемені орындамау мемлекеттік қызметшінің мемлекетке оны оқытуға бөлінген бюджет қаражатын және оқытуға байланысты шығындарды орындалмаған міндеттемелерге барабар өтеуіне әкеп соғады;

Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік органныңақпараттық ресурстарымен жұмыс процесінде ақпараттық қауіпсіздік;

жалпы басшылықты жүзеге асыру және Басқарма қызметін ұйымдастыру;

Басқармаға жүктелген функциялардың уақтылы және сапалы орындалуынбақылауды жүзеге асыру;

белгіленген штат санының лимиті шегінде басқарманың штат кестесібойынша Департамент басшылығына ұсыныстар беру;

басқарма қызметкерлерінің функционалдық міндеттерін айқындау;

Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша шешімдер қабылдау;

басқарма қызметкерлерінің заңды және жеке тұлғалардың өтініштерінуақтылы қарауына бақылауды жүзеге асыру;

басқарма қызметкерлерінің Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің еңбек тәртібі мен ар-намыс кодексін (мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) сақтауын бақылауды жүзеге асыру;

сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және басқарма қызметкерлерініңсыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарға жол бермеуі жөнінде шаралар қабылдау;

басқарма қызметкерлерінің Министрлік пен Департамент басшылығыныңбұйрықтары мен тапсырмаларын тиісінше орындауы;

Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Министрліктіңмемлекеттік органдарында, құрылымдық бөлімшелерінде және өзге де ұйымдарда өткізілетін жұмыс топтарына, кеңестерге, отырыстарға қатысу;

жобалық басқару жөніндегі форумда жобалық кеңселер жұмысыныңқорытындыларын шығару үшін талдамалық есепті және басқа материалдарды дайындау, сондай-ақ табысты жобалар бойынша тәжірибе алмасу;

жобалық басқару жөніндегі форумға спикерлер ретінде халықаралықжобалық менеджерлерді, жобалық басқару жөніндегі сарапшыларды тартуды және олардың қатысуын ұйымдастыруға қатысу;

мемлекеттік органдардың немесе облыстардың, республикалық маңызы барқалалардың, астананың инвестициялық жоспарларын енгізу кезінде үйлестіру және әдіснамалық сүйемелдеу (ҚР 15.03.25 ж. №171-VIII Бюджет кодексіне сәйкес, 148бап, 8-т.);

министрліктің құрылымдық бөлімшелерін үйлестіру қолдауы және"цифрландыру және жасанды интеллект жылын өткізу жөніндегі іс-шаралар жоспарын"орындау барысы туралы есепті және ақпараттық материалдарды дайындау;

Стратегия іс-шараларын іске асыру мәселелері бойынша мемлекеттікоргандармен, ұйымдармен және барлық мүдделі тараптармен өзара іс-қимыл жасау;

ақпараттық жүйеге енгізу үшін мемлекеттік органдармен, ұйымдармен жәнебасқа да стейкхолдерлермен жоба шаблондарын пысықтауды үйлестіру;

материалдарды дайындауды үйлестіру және Министрлік алқасыныңотырыстарын өткізу;

ақпараттық жүйедегі стратегия іс-шаралары бойынша міндеттер саныныңтолықтығына, реттілігіне, жеткіліктілігіне енгізу сапасына талдау жүргізу;

Стратегия жобаларын пысықтау бойынша мемлекеттік органдармен,ұйымдармен және басқа да стейкхолдерлермен тұрақты скрам-кездесулер өткізу;

Стратегияны сүйемелдеу мәселелері жөніндегі ведомствоаралық кеңестергеқатысу;

Стратегия іс-шараларының іске асырылу барысының жедел мониторингі;

басшылық стратегиясы және басқалары бойынша, оның ішінде ақпараттықжүйе арқылы есепті және ақпараттық-талдау материалдарын қалыптастыру;

Стратегияны іске асыру мониторингінің қорытындылары бойыншабасшылық үшін материалдар дайындауды үйлестіру.

Кіріс және шығыс ақпарат бойынша материалдар мен қорытындылардыңуақтылы және сапалы дайындалуын бақылауды жүзеге асыру.

Департамент мамандарының біліктілігін арттыруға бағытталған ісшараларды әзірлеуге және өткізуге қатысу.

Департаменттің құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ҚауіпсіздікКеңесінде, Президент Әкімшілігінде, Үкіметте, Парламентте, өзге де мемлекеттік органдар мен мемлекеттік емес ұйымдарда және бірлестіктерде өткізілетін ісшараларда Министрлік басшылығының сөз сөйлеуі үшін баяндамалар, материалдар жобаларын дайындауды жүзеге асыру.

Еңбек және орындаушылық тәртіптің қамтамасыз етілуін бақылау.

Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша шаралар қабылдау.

жоғары тұрған басшылықтан алынатын өзге де тапсырмалар мен тапсырмаларды орындау.

Департамент құзыреті шеңберінде жүргізілетін жобаларға басшылықтыжүзеге асыру және қатысу.

Жобалық басқару құжаттарын құрудың әдістемелік тәсілдерін қалыптастыру.

Тәжірибе алмасу үшін халықаралық сарапшылармен және ұйымдарменөзара іс-қимыл жасау.

Департамент мәселелері бойынша ведомствоаралық кеңестерге жәнежұмыс топтарына қатысу.

«Жобалық басқару жөніндегі басқарушы кеңестің» жұмысы менотырысын ұйымдастыру.

Бағдарламаның стратегиялық көрсеткіштерін (негізгі ұлттық индикаторларды) және оларға қол жеткізуді қамтамасыз ететін жобаларды сапалы ыдырату жолымен стратегиялық құжаттардың жобалық архитектурасын және өзге де жоспарлау құжаттарын қалыптастыру.

Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.

---

Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары