Қазақстан Республикасының Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі Стратегиялық жоспарлау департаменті Талдау және жобалық жұмыс басқармасының басшысы, C-3 (1 бірлік, уақытша, негізгі қызметкердің бала күту демалысы мерзіміне 2027 жылғы 8 қаңтарға дейін) № ДСП-3-1

Мемлекеттік орган

Қазақстан Республикасының Жасанды интеллект және цифрлық даму министрлігі

Аймақ

Астана қаласы

Санат

C-3 (қолданыстағы)

Орташа лауазымдық айлықақы

422 437

Жалпы біліктілік талаптары

   С-3 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:

   жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

   1) жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесімен көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5,
С-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, D-R-1, Е-2, Е-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес;

   2) жұмыс өтілі бес жылдан кем емес, оның ішінде орталық не облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдардың немесе Қарулы Күштердің немесе әскери оқу орындарының әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес лауазымдарында немесе судья лауазымында бір жылдан кем емес жұмыс өтілі;

   3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда кемінде бес жыл жұмыс өтілі.

Білімге қойылатын талаптар

жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

Мамандығы

  • Құқықтану
  • Халықаралық құқық
  • Экономика
  • Менеджмент
  • Мемлекеттік және жергілікті басқару

Функционалды міндеттер

Соблюдать Конституцию и законодательство Республики Казахстан; Приносить присягу государственного служащего в порядке, утвержденном Президентом Республики Казахстан; Обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов граждан и юридических лиц, рассматривать в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, их обращения и принимать по ним необходимые меры; Осуществлять функции в соответствии со своими должностными полномочиями; При осуществлении должностных полномочий быть беспристрастными и независимыми от деятельности политических партий, общественных и религиозных объединений; Соблюдать служебную дисциплину; Соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан; Соблюдать служебную этику; Выполнять приказы и распоряжения руководителей, решения и указания вышестоящих органов и должностных лиц, изданные в пределах их должностных полномочий; Хранить государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, в том числе после прекращения государственной службы, в течение времени, установленного законом, о чем дают подписку; Не разглашать получаемые при исполнении должностных полномочий сведения, затрагивающие личную жизнь, честь и достоинство граждан, и не требовать от них предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан; Обеспечивать сохранность государственной собственности, использовать вверенную государственную собственность только в служебных целях; Незамедлительно доводить до сведения руководства государственного органа, в котором они работают, и (или) правоохранительных органов о ставших им известными случаях коррупционных правонарушений; Повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей; Отработать в государственном органе, направившем их на обучение в рамках государственного заказа по программам послевузовского образования, непосредственно после завершения обучения, а также на государственной службе в порядке и сроки, определенные Правительством Республики Казахстан по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан. Неисполнение данного обязательства влечет возмещение государственным служащим государству бюджетных средств, выделенных на его обучение, и связанных с обучением затрат пропорционально неисполненным обязательствам; Обеспечивать информационную безопасность в процессе работы с информационными ресурсами государственного органа в соответствии с законодательством Республики Казахстан; Осуществлять общее руководство и организацию деятельности Управления; Осуществлять контроль за своевременным и качественным выполнением функций, возложенных на Управление; Представлять предложения руководству Департамента по штатному расписанию Управления в пределах установленного лимита штатной численности; Определять функциональные обязанности сотрудников Управления; Давать сотрудникам Управления обязательные для исполнения указания по вопросам, входящим в сферу деятельности Управления; Принимать решения и подписывать исходящую корреспонденцию по вопросам, относящимся к компетенции Управления; Осуществлять контроль за своевременным рассмотрением сотрудниками Управления обращений юридических и физических лиц; Осуществлять контроль за соблюдением сотрудниками Управления трудовой дисциплины и Кодекса чести государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих); Принимать меры по противодействию коррупции и недопущению сотрудниками Управления коррупционных правонарушений; Обеспечивать надлежащее выполнение сотрудниками Управления приказов и поручений руководства Министерства и Департамента; Участвовать в рабочих группах, совещаниях, заседаниях, проводимых в государственных органах, структурных подразделениях Министерства и иных организациях, по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Оказывать методическую и практическую помощь структурным подразделениям по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Осуществляет подготовку совместно со структурными подразделениями Министерства информационно-аналитических материалов по заседаниям Правительства, селекторным и других совещаниям, входящих в компетенцию Управления; Координирует деятельность по мониторингу, анализу и подготовке отчетов по исполнению Общенационального плана мероприятий по реализации ежегодного Послания Главы государства народу Казахстана и Планов мероприятий по их реализации, Плана развития, Операционного плана в пределах компетенции Департамента на основе информации структурных подразделений Министерства; Координирует деятельность по подготовке отчетов реализации предвыборной программы «Аманат»; Выработка инициатив, системных решений в рамках Проектного управления; Организация взаимодействия и координации проектной деятельности участников проектных групп Министерства, реализующих документы системы государственного планирования; Методологическая поддержка и обеспечение оперативного взаимодействия проектных групп Министерства с другими государственными органами; Организация скрам-совещаний министра со структурными подразделениями и ведомствами, центральными государственными органами, обеспечение реализации поручений министра; Мониторинг реализации проектов в рамках Проектного управления; Разработка и проведение рейтинговой оценки результатов проектной деятельности структурных подразделений и ведомств; Подготавливает аналитическую информацию, предложения, справки и другие материалы по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Организует работу по подготовке и своевременному размещению информации на интернет портале государственных органов и на сайте Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Управления; Не допускает при исполнении функциональных обязанностей гендерной дискриминации и соблюдает принципы гендерного равенства; Соблюдает регламент Министерства и Правила документирования и Управления документацией в Министерстве; Осуществляет иные обязанности, входящие в компетенцию Управления. Соблюдает меры по информационной безопасности и исполняет обязательства согласно требованием законодательства по информационной безопасности. Достоверно заполнять характер вопросов и принятых решений по обращениям физических и юридических лиц в информационной системе еӨтініш.

Ескертпе

Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.


Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары

Жарияланған күні: 15.04.2025

Ішкі конкурс

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

16.04.2025 – 18.04.2025
Құжаттар жұмыс уақытында қабылданады

Қажетті құжаттар

  • Тізімᅠ
  • Өтініш үлгісіᅠ
Құжаттарды жіберу

Сұхбаттасу орны

Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы 55/5, С2.4 блогы

Анықтама алу үшін байланыс

+77172649156