Қазақстан Республикасының Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігі Архитектура және цифрлық трансформация саясаты департаментінің директоры, C-1 (1 бірлік) № ДАИПЦТ-1
Қазақстан Республикасының Жасанды интеллект және цифрлық даму министрлігі
Астана қаласы
824 323
Жалпы біліктілік талаптары
С-1 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесімен көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-3, B-3 (басшылық лауазымдар), C-2,
C-O-1, D-2 (басшылық лауазымдар), D-O-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда бір жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес, оның ішінде орталық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдар департаменті бастығының орынбасарынан немесе Қарулы күштер немесе әскери оқу орындарының әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес басқарма бастығы лауазымдарында немесе Қазақстан Республикасының Консутитуциялық сотынан немесе облыстық және оған теңестірілген соттан төмен емес соттарда судья лауазымында бір жылдан кем емес;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі сегіз жылдан кем емес егер орта, ірі кәсіпкерлік субъектілерінде, квазимемлекеттік секторда, халықаралық, шетелдік, трансұлттық ұйымдарда немесе шетелдік мемлекеттік құрылымдардың басшылық лауазымдарында жұмыс өтілі үш жылдан кем емес болған жағдайда.
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
- Информатика
- Автоматтандыру және басқару
- Ақпараттық жүйелер
- Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету
- Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар
- Стандарттау, сертификаттау және метрология
- Ақпаратты өңдеу және басқарудың компьютерлік жүйелері
- Информатика, есептеу техникасы және басқару
Функционалды міндеттер
Қазақстан Республикасының Конституциясын және заңнамасын сақтау. Қазақстан Республикасының Президенті бекіткен тәртіппен мемлекеттікқызметшінің антын қабылдайды. Азаматтар мен заңды тұлғалар құқықтарының, бостандықтары мен заңдымүдделерінің сақталуын және қорғалуын қамтамасыз етуге, олардыңөтініштерін Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленгентәртіппен және мерзімдерде қарауға және олар бойынша қажетті шараларқабылдауға міндетті.Өз лауазымдық өкілеттіктеріне сәйкес функцияларды жүзеге асыру. Лауазымдық өкілеттіктерін жүзеге асыру кезінде саяси партиялардың, қоғамдық және діни бірлестіктердің қызметінен бейтарап және тәуелсізболу. Қызметтік тәртіпті сақтайды.Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді сақтау.Қызметтік әдепті сақтау.Басшылардың бұйрықтары мен өкімдерін, жоғары тұрған органдар менлауазымды адамдардың өз лауазымдық өкілеттіктері шегінде шығарғаншешімдері мен нұсқауларын орындауға міндетті. Мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияны сақтауға,оның ішінде мемлекеттік қызметті тоқтатқаннан кейін Заңмен белгіленгенуақыт ішінде сақтауға міндетті, ол жөнінде қолхат береді.Лауазымдық өкілеттіктерін атқару кезінде алатын, азаматтардың жекеөмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді жария етпеугежәне Қазақстан Республикасының заңдарында көзделген жағдайлардықоспағанда, олардан мұндай ақпарат беруді талап етпеуге міндетті. Мемлекеттік меншіктің сақталуын қамтамасыз ету, өзіне сеніп тапсырылғанмемлекеттік меншікті тек қызметтік мақсатта пайдалану. Өздеріне мәлім болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайларытуралы өздері жұмыс істейтін мемлекеттік орган басшылығының және(немесе) Құқық қорғау органдарының назарына дереу жеткізуге міндетті.Лауазымдық міндеттерін тиімді атқару үшін өзінің кәсіби деңгейі менбіліктілігін арттыру.Білім беру бағдарламалары бойынша мемлекеттік тапсырыс шеңберіндеоқуға жіберген мемлекеттік органда тікелей оқу аяқталғаннан кейін, сондай-ақ Қазақстан Республикасының Үкіметі Қазақстан РеспубликасыПрезидентінің Әкімшілігімен келісу бойынша айқындаған тәртіппен жәнемерзімдерде мемлекеттік қызметте жұмыспен өтеуге міндетті. Осыміндеттемені орындамау мемлекеттік қызметшінің мемлекетке өзін оқытуғабөлінген бюджет қаражатын және оқумен байланысты шығындардықайтаруы қажет.Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік органныңақпараттық ресурстарымен жұмыс процесінде ақпараттық қауіпсіздіктіқамтамасыз етеді.Департаменттің қызметін үйлестіреді және ұйымдастырады.Департамент жобаларын іске асыру мерзімдері мен құнын қарау және келісу.Департаменттің жобаларын іске асыру жөніндегі жоспарды келісу; Департаменттің жобаларын іске асыру жөніндегі жоспардың орындалуынбақылауды жүзеге асырады; Департаменттің жобалары бойынша жұмыстарды орындаудың барлықкезеңдерінде, оның ішінде бағдарламалық қамтамасыз етуді өнеркәсіптікпайдалануға тапсыру/қабылдау кезеңінде үйлестіруді жүзеге асыру; Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша заңнаманы жетілдірубойынша ұсыныстар енгізу.Департамент қызметкерлерін оқыту және оларға сыйақы беру бойынша ұсыныстар енгізеді.Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша сотқа талап арыз беруқажеттілігі туралы Заң департаментінің уақтылы ұсынуын және хабарлауынүйлестіреді. Департамент құзыретіне кіретін өзге де міндеттерді орындайды. Департаменттің қызметін үйлестіруді жүзеге асыру;Цифрлық трансформацияны әдіснамалық сүйемелдеу бойынша жұмыстардыүйлестіруді жүзеге асыру.«Электрондық үкімет» архитектурасын дамыту жөніндегі жұмыстардыүйлестіруді жүзеге асыру. Деректерді басқаруды дамыту жөніндегі қызметті жалпы үйлестіруді жүзегеасыру.Цифрландырудың платформалық моделіне көшуді әдіснамалықсүйемелдеуді ұйымдастыруды жүзеге асыру.Ақпараттық қауіпсіздік бойынша шараларды сақтау және ақпараттыққауіпсіздік заңнама талаптарына сәйкес міндеттемелерді орындау;е-Өтініш ақпараттық жүйесінде жеке және заңды тұлғалардың өтініштерібойынша өтініш мәселесінің сипатын және қабылданған шешімдердің мәнінсенімді түрде толтыру.Өз құзыреті шегінде министрлікті басқа мемлекеттік органдар менмекемелерде таныстыру;өз құзыреті шегінде Қазақстан Республикасының бюджеттік заңнамасынасәйкес ақпараттандыру бағдарламаларында көзделген ай сайынғыжәне/немесе тоқсан сайынғы жұмыстарды қабылдау үшін негіз болыптабылатын сәйкестік актілеріне, есептерге және өзге де құжаттарға қолқоюды жүзеге асыру;өз құзыреті шегінде департамент директорларының өзіне бағыныстыорынбасарларының Министрліктің стратегиялық және операциялықжоспарларының ісшараларын сапалы және уақтылы орындауына,Департамент қызметкерлерінің еңбек орындаушылық тәртібінің жайкүйіненысаналы индикаторлар мен көрсеткіштерге қол жеткізуіне бақылаудыжүзеге асыру; Департамент құзыреті шеңберінде Министрліктің тиісті бюджеттікбағдарламасын, стратегиялық жоспарын және бюджеттік өтінімінқаржыландыру жоспарын қалыптастыру жөніндегі жұмысты үйлестіру; Департамент құзыреті шеңберінде мемлекеттік сатып алу бойыншаконкурстарға қатысу;Департаментте іс жүргізуді үйлестіру және бақылауды жүзеге асыру; белгіленген талаптарға сәйкес департамент бойынша қажетті есептіліктіқалыптастыру үшін мәліметтер дайындауды қамтамасыз ету; Министрліктің басқа құрылымдық бөлімшелерімен өзара ісқимыл жасау;ақпараттық қауіпсіздікті қамтамасыз етуге қатысу;мемлекеттік әкімшілік қызметшілердің әдеп нормаларын сақтау;функционалдық міндеттерін орындау кезінде кез келген көріністердекемсітушілікке жол бермеу; өзіне мәлім болған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайларытуралы ақпаратты басшылықтың және/немесе Құқық қорғау органдарыныңназарына жеткізу;басшылықтың бұйрықтарын, өкімдері мен тапсырмаларын белгіленгенмерзімде орындау;мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияларды, оныңішінде мемлекеттік қызметті тоқтатқаннан кейін де сақтауға;қызметтік міндеттерін атқару кезінде алған, азаматтардың жеке өмірін, ар-намысы мен қадір-қасиетін қозғайтын мәліметтерді құпия сақтауға, оларданҚазақстан Республикасының заңнамасында көзделмеген ақпарат берудіталап етпеуге;мемлекеттік меншіктің сақталуын қамтамасыз ету;қызметтік міндеттерін тиімді атқару үшін өзінің кәсіби деңгейі менбіліктілігін арттыру; Министрлік басшылығының тапсырмаларын орындау шеңберінде өзге дефункцияларды жүзеге асырады.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
- Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы 55/5, С2.4 блогы
-
+77172649156