Қазақстан Республикасының Цифрлық даму, инновациялар және аэроғарыш өнеркәсібі министрлігінің Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер комитеті Мемлекеттік көрсетілетін қызметтерді жетілдіру саясаты басқармасының бас сарапшысы, C-4 (1 бірлік) № УПСГУ-4
Қазақстан Республикасының Жасанды интеллект және цифрлық даму министрлігі
Астана қаласы
268344
Жалпы біліктілік талаптары
С-4 санатының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына мынадай талаптар белгіленеді:
жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
1) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
2) жұмыс өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде орталық не облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнаулы мемлекеттік органдардың немесе Қарулы Күштердің немесе әскери оқу орындарының әскери басқару органының жедел-тактикалық деңгейінен төмен емес лауазымдарында жұмыс өтілі;
3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда екі жылдан кем емес жұмыс өтілі.
жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
- Информатика
- Құқықтану
- Менеджмент
- Есеп және аудит
- Мемлекеттік және жергілікті басқару
- Автоматтандыру және басқару
- Ақпараттық жүйелер
- Есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету
- Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар
- Стандарттау, сертификаттау және метрология
- Қаржы
Қосымша талаптар
Мамандық: мемлекеттік саясат
Функционалды міндеттер
Өз құзыреті шегінде мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы мемлекеттік саясатты іске асыруды қамтамасыз ету; Электрондық нысанда және (немесе) «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы арқылы көрсетілетін мемлекеттік қызметтерді көрсету тәртібін айқындайтын заңға тәуелді нормативтік құқықтық актілерді жетілдіру жөнінде ұсыныстар әзірлеу; Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер тізілімін жүргізу қағидаларын әзірлеу; Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер тізілімін әзірлеуді және жүргізуді жүзеге асыру; Орталық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметтер көрсету тәртібін айқындайтын заңға тәуелді нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу жөніндегі қызметіне мониторинг жүргізу; Мемлекеттік қызметтер көрсету тәртібін айқындайтын заңға тәуелді нормативтік құқықтық актілерді жетілдіру жөнінде ұсыныстар әзірлеу; Мемлекет Басшысының, Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінің, Қазақстан Республикасы Премьер-Министрі Кеңсесінің, Министрлік және Комитет басшылығының тапсырмаларын орындайды; Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызметшілерінің еңбек тәртібін және Әдеп кодексін (мемлекеттік қызметшілердің қызметтік әдеп қағидаларын) сақтауға міндетті; Басқарма қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарына жол бермеу және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша шаралар қабылдау; Министрліктің жұмыс жоспарын қалыптастыру бойынша ұсыныстар енгізеді; Заңды және жеке тұлғалардың, оның ішінде Басқарма құзыреті шеңберінде министрдің блогына келіп түскен өтініштерін уақтылы қарау; Мәселелер мен өтініштер бойынша қабылданған шешімдердің сипатын дұрыс толтыруды қамтамасыз ету; Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша хаттарды, ұсыныстарды, өтініштерді қарау бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің, Қазақстан Республикасы Үкіметінің, Министрлік пен Комитет басшылығының тапсырмалары бойынша материалдар мен қорытындылар дайындауды жүзеге асырады; Мемлекеттік қызметтерді анықтау мәніне Қазақстан Республикасы заңнамасының мониторингі бойынша жұмысты жүзеге асыру. Мемлекеттік қызмет көрсету саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеуді жүзеге асырады және оларды жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізеді; Орталық мемлекеттік органдар мен жергілікті атқарушы органдардың мемлекеттік қызметтер көрсету саласындағы нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу жөніндегі қызметін үйлестіру; Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер тізілімін әзірлеуді және жүргізуді жүзеге асыру; Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер тізілімін әзірлеу шеңберінде мемлекеттік органдар ұсынған ақпаратты талдау; Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер тізілімін жүргізу қағидаларын әзірлеуді жүзеге асырады; Мемлекеттік қызмет құнын анықтау әдістемесін әзірлеуді жүзеге асырады; Мемлекеттік және жергілікті атқарушы органдар көрсететін мемлекеттік қызметтерді оңтайландыру мүмкіндігіне талдау жүргізеді. Министрліктің алқаларына, аппараттық кеңестеріне, Қазақстан Республикасы Үкіметінің отырыстарына ақпарат дайындауды жүзеге асырады; Басқарма құзыретіне кіретін мәселелер бойынша жиынтық материалдарды, баяндамаларды, есептерді, басқа да құжаттарды дайындауға қатысу; Бірлескен семинарлар, дөңгелек үстелдер мен басқа да іс-шараларды өткізуге және ұйымдастыруға қатысу, Мемлекеттік қызметтер көрсету мәселелері бойынша орталық және жергілікті атқарушы органдарға сұрау салуларды қарау және консультация беру; Басқарманың құзыретіне жататын мәселелер бойынша халықаралық ынтымақтастық бойынша жұмыстарды орындау; Министрліктің регламентін және Министрлікте құжаттау және құжаттаманы басқару қағидаларын сақтау; Басқарманың құзыреті шеңберінде мақсатты индикаторларға, нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу, Министрліктің стратегиялық және операциялық жоспарының іс-шараларын сапалы және уақтылы орындау бойынша жұмысты орындау; Комитеттің ережесіне сәйкес Басқарманың құзыретіне кіретін өзге де міндеттерді орындау.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңның 28-бабы 3-тармағына сәйкес жалпы конкурсқа қатысуға тесттен алдын ала өткен азаматтар жіберіледі.
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
- Астана қаласы, Мәңгілік Ел даңғылы 55/5, С2.4 блогы
-
+77172649156