Внутренний конкурс - Руководитель отдела государственного контроля за использованием и охраной земель Республиканского государственного учреждения «Департамента по управлению земельными ресурсами Западно-Казахстанской области Комитета по управлению земельными ресурсами Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан»

Организация, руководство, планирование и координация работы отдела; Координация работы отдела в земельной сфере; Участие в осуществлении и развитии государственной политики в земельной сфере; Организация проведения мониторинга и анализа работы отдела; Организация подготовки планов по вопросам, входящих в компетенцию отдела государственных программ Правительтва Республики Казахстан,  стратегических планов в земельной сфере, а также государственные программы, документы систем государственного планирования; Осуществление государственного контроля за правильностью ведения государственного земельного кадастра и мониторинга земель; Проведение государственного контроля за использованием и охраной земель (профилактический контроль, внеплановые); Своевременное принятие мер к нарушителям законов Земельного законодательства;  Рассмотрение административных дел по нарушению требовании Земельного законодательства; Выдача обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений требований земельного законодательства Республики Казахстан или указаний; Проведение совместных проверок с ведомственными компетентными органами, подлежащих рассмотрению дел по административной ответственности; Обеспечение соблюдения земельного законодательства Республики Казахстан; Рассмотрение заявлении от граждан и организации по вопросам контроля Земельного законодательства; Участие в судебных процессах.

Собеседование с кандидатами, участвующими в внутренном конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседании приглашаются наблюдатели.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов.

Помимо конкурсных вопросов допускается применение конкурсной

комиссией иных средств отбора кандидатов.

Решение конкурсной комиссии и списки кандидатов, получивших положительное заключение конкурсной комиссии, размещаются на информационных стендах государственного органа в местах, доступных для всего обозрения, а также на его интернет-ресурсе в течение одного рабочего дня со дня проведения конкурса.

При наличии согласия кандидата на интернет-ресурсе государственного органа также размещается видеозапись его собеседования с конкурсной комиссией.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

         Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее - Правила), утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года за №40.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее шести месяцев стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;
5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6. наличие ученой степени;
7. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
8. на должность судебного исполнителя опыт работы не требуется.

Послевузовское или высшее образование

8(7112) 307021