Внутренний конкурс - Главный эксперт управления по работе с персоналом Комитета по управлению земельными ресурсами Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан, C-4 (1 единица), функциональный блок Б.
Комитет по управлению земельными ресурсами Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан
город Астана
Функциональные обязанности
В установленные сроки исполнять поручения руководителя Управления, руководства Комитета. Проведение анализа и планирование потребности Комитета в кадрах, в том числе по специальностям и квалификациям. Мониторинг кадров государственного органа и ведение кадрового делопроизводства, в том числе в единой автоматизированной базе данных (информационной системе) по персоналу государственной службы «Е-қызмет» (далее – «Е-қызмет»). Обеспечение профессионального развития кадров Комитета, в том числе путем организации стажировок, подготовки, переподготовки, повышения квалификации государственных служащих в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан в сфере государственной службы. Организация и обеспечение деятельности конкурсной, дисциплинарной, аттестационной и иных комиссий по кадровым вопросам, а также Совета наставников. Обеспечение соблюдения процедур поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, проведения служебных расследований, оценки деятельности административных государственных служащих, аттестации и обучения, в том числе в «Е-қызмет». Организация отбора кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы, осуществление учета персональных данных государственных служащих, сведений о результатах оценки деятельности административных государственных служащих и прохождения обучения, в том числе в «Е-қызмет». Осуществление учета персональных данных, ведение личных дел служащих, внесение необходимых записей в трудовые книжки (послужные списки) государственных служащих. Ведение воинского учета военнообязанных и призывников, работа с органами по делам обороны города Астана. Работа по бронированию военнообязанных.
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-4 устанавливаются следующие требования:
не менее двух лет стажа работы.
Требования к образованию
Контакты для справок
87712437335
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ