Информация
о мерах по обеспечению занятости населения
Одним из приоритетных направлений в работе местных исполнительных органов является реализация мер по обеспечению занятости населения, а также повышение доходов населения путем созданию новых постоянных рабочих мест.
За 10 месяцев 2024 года в районе трудоустроено 2087 чел. при плане 2131 или 97,9, из них на постоянные рабочие места 1629 или 91,3 % от плана (1785).
Создано 984 новых постоянных рабочих мест при плане 1035 или 95,1 %.
По видам экономической деятельности наибольшее количество созданных рабочих мест в сельском хозяйстве-366, в индивидуальном предпринимательстве-305.
Активные меры занятости
Государственная поддержка по обеспечению занятости осуществляется в рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 гг.
По итогам года 10 месяцев были охвачены активными мерами занятости 346 чел. при плане 233 или 148,5 %:
-общественные работы при плане 137, трудоустроено 248 чел. или 91,8;
-социальные рабочие места при плане 17, трудоустроено 17 чел. или 100 %;
молодежная практика при плане 40, трудоустроено 40 или 100 %;
-Контракт поколений при плане 1, трудоустроен 1 или 100 %;
-Первое рабочее место при плане 19, трудоустроено 19 или 100 %;
-Серебряный возраст при плане 19, трудоустроено 21 или 110%.
Из 346 завершили проекты 242 чел., трудоустроены после завершения на постоянные рабочие места 66 чел. или 27 %.
Создание 100 новых рабочих мест на 10 тыс. населения
В целях исполнения индикатора «Создание не менее 100 новых рабочих мест на каждые 10 тысяч населения» району на 2024 год доведен план 259 новых рабочих мест, за 10 месяцев 2024 года исполнение составило 204 или 78,8 %.
Гранты
В рамках Национального Плана по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы выделено 20 грантов на сумму 29,5 млн. т., все 20 чел. открыли ИП.
Реализация Национальных проектов
В рамках Национальных проектов утверждено 19 проектов, на которые планируется трудоустроить 177 чел.:
-Национальный проект «Модернизация сельского здравоохранения» строительство 8 ФАПов : в селах Большая Малышка, Пресновка, Асаново, Белое, Налобино, Новокаменка, Пеньково, Кондратовка, при плане 23 чел., трудоустроено-23;
-Концепция развития малого и среднего предпринимательства до 2030 года: строительство магазина в с. Петерфельд, строительство продуктового магазина в с. Боголюбово, при плане 3, трудоустроено 4 чел.;
-Концепция развития агропромышленного комплекса на 2022-2030г.г., 4 объекта: при плане 50 чел., трудоустроено 30 чел. или 75 % : КХ «Балтис», план – 10 чел., факт–10 чел.; КХ «Брушкевич» строительство овцефермы на 500 голов, план – 10 чел., факт – 10 чел.;., КХ «Agros», строительство овощехранилища, план – 10 чел., факт – 10 чел.; ТОО «Крестьянский Двор», план – 20 чел., факт – 0 чел.
-Проект «Ауыл – Ел – Бесігі»:
капитальный ремонт здания ГККП «Ясли-сад «Балапан»,
строительство металлотентового сооружения для укрытия хоккейного корта в селе Бесколь, при плане – 4 чел., трудоустроено-6 чел.;
-Проект «Концепция развития транспортной инфраструктуры :
средний ремонт автомобильной дороги районного значения KTKS-194 «Виноградовка – Сумное», план – 2 чел., трудоустроено – 2 чел.;
-Проект «Концепция государственной молодежной политики РК»:
благоустройство территории в рамках проекта «Жасыл Ел», план – 90 чел., факт – 49 чел.;
Проект «Концепция развития жилищно-коммунальной инфраструктуры до 2026 года:
строительство 5-ти этажного 50-квартирного дома в селе Бесколь, при плане – 5 чел., трудоустроено 5 чел.;
Всего по нацпроектам при плане 177 чел., трудоустроено 119 чел. или 67 %.
Охват мерами занятости получателей АСП
Мерами занятости охвачены семьи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, получатели АСП.
За 10 месяцев адресная социальная помощь оказана 225 гражданам ( 47 семьям ) на сумму 20 607,5 т.т.
Гарантированным социальным пакетом обеспечены 67 детей на 2,6 млн.тенге.
Проведена работа по обеспечению занятостью трудоспособных граждан из малообеспеченных семей.
Удельный вес трудоспособных получателей АСП (обусловленной денежной помощи), занятых и вовлеченных в активные меры содействия занятости (в общем числе трудоспособных получателей ОДП) составил 85,4% при плане 81 %, были привлечены на активные меры занятости 14 чел., из них трудоустроены на постоянные рабочие места 9, на временные-4, 1 чел. получили грант, имели работу-27, получателей ОДП-48 чел.
Краткосрочное обучение
При плане 20 чел. были направлены на краткосрочные курсы 22 чел., из них завершили обучение 20 чел. по следующим специальностям: газоэлектросварщик, швея, парикмахер, бухгалтер.
По окончании работы все обучившиеся были трудоустроены.
Обучаются на рабочем месте у работодателя 12 безработных по специальности швея в ИП «Черняева» (с.Асаново).
Обучение будет завершено в декабре 2024 года.
По окончании обучения данные лица будут трудоустроены в ИП «Черняева».
Переселение
Работа по трудоустройству проводится с семьями переселенцев и кандасов. На текущую дату в район прибыло 42 семьи переселенцев в количестве 142 чел. и 10 семей кандасов в количестве 22 чел., всего 52 семьи, 164 чел. при плане 72 семьи, 250 чел. или 65 % от плана.
Из 164 чел. 72 чел. трудоспособного возраста, из которых 4 чел. находятся в отпуске по уходу за ребенком., трудоустроены 42: в учреждения здравоохранения-4, в образование-3, в сельскохозяйственной сфере-20, в другие сферы-10, ИП-5, перевелись в г.Петропавловск-26.
Трудоустройство на квотируемые рабочие места
Также проводится работа по трудоустройству на квотируемы рабочие места.
На 2024 год разработано 6 квот по трудоустройству лиц, освободившихся из мест лишения свободы, находящихся на учете службы пробации (ТОО «Радуга»-2 чел, ТОО «Якорская птицефабрика»-2 чел., 2 квоты по трудоустройству инвалидов (школа-лицей «Парасат» и АО «Казпочта»).
На текущую дату исполнены все 6 квот.