19 июня 2026 года проведено публичное обсуждение по результатам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности коммунального государственного учреждения «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов». В ходе обсуждения участники дали оценку проделанной работе, а также поручили принять меры по своевременному исполнению рекомендаций.
19.06.2026 года в 15:00 часов по адресу с. Бесколь, ул. Гагарина, 11 планируется проведение публичного обсуждения внутреннего анализа коррупционных рисков, проведенного в деятельности КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов».
Все заинтересованные лица могут принять участие в обсуждении, по вопросам участия в обсуждении можно обращаться по номеру телефона: 8 715 38 4 90 35.
Заместитель руководителя КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-R-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 305232 тенге до 350615 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Анализирует сетевые показатели отраслей с учётом приоритетных направлений расходования средств местных бюджетов, определенных соответствующей бюджетной комиссией по коммунальным государственным учреждениям, предприятиям района.
Участвует в подготовке пояснительных, докладов, выступлений на сессии, заседаний акимата, принимает меры по своевременному исполнению контрольных документов Министерства Национальной экономики РК, Министерства финансов РК, аппарата акима района.
Осуществляет мониторинг государственных района.
Участвует в конкурсной комиссии государственных закупок единого организатора, так же проводит государственные процедуры единого организатора.
Осуществляет взаимодействие с банками и финансовыми организациями по вопросам финансирования проектов по приоритетным сферам.
Выполняет мероприятия по обеспечению реализации бюджетных программ и финансирование дефицита бюджета района.
Анализирует достижения показателей результата местной бюджетной программы (подпрограммы) по итогам исполнения районного бюджета.
Подготавливает общее заключение по исполнению бюджета по администраторам бюджетных программ.
Организует работу по принятию месячных и квартальных отчетов от АБП по исполнению планов финансирования.
Проведение совещаний с администраторами бюджетных программ, бухгалтерами бюджетных организаций по вопросам планирования, исполнения бюджета района и ведения бухгалтерского учета в коммунальных государственных учреждениях.
Составляет планы работы отдела и отчеты о проделанной работе.
Готовит материалы по протокольным поручениям акима района.
Разрабатывает проект районного бюджета на соответствующий финансовый год, а также прогнозирование показателей районного бюджета на предстоящий трехлетний период.
Разрабатывает постановления местного исполнительного органа о реализации решения районного маслихата о районном бюджете на соответствующий финансовый год в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
Готовит материалы на заседания акимата, сессию районного маслихата по утверждению, уточнению и исполнению бюджета районаГотовит расчеты, заключения и пояснительные записки к проектам постановлений акимата района, доводит верхние лимиты на планируемый год по текущим бюджетным программам и программам развития.
Прогнозирование объема поступлений в местный бюджет по доходам в разрезе источников.
Организует работу, совместно с областными управлениями, отделами и предприятиями района, по анализу и обобщению итогов социально-экономических программ района, представляет их в аппарат акима района и в областное управление экономики в установленные сроки, в том числе:
- прогноз социально-экономического развития района;
- программу развития территории района и план мероприятий по ее реализации (на пятилетний период);
- оперативную отчетность по реализации программы развития территории района (два раза в год).
Организует работу по утверждению маслихатом прогноза социально-экономического развития района - ежегодно, программу развития территории района - на пятилетний период.
Организует работу по внесению изменений в сводные и индивидуальные планы финансирования.
Осуществляет мониторинг освоения бюджетных средств посредством анализа и оценки помесячного распределения годовых сумм, обоснованность вносимых АБП изменений в планы финансирования.
Осуществляет контроль за своевременным, целевым и эффективным исполнением планов финансирования администраторами бюджетных программ.
Осуществляет мониторинг поступления и освоения целевых трансфертов из вышестоящего бюджета.
Осуществляет анализ доходной части бюджета, причин роста или снижения поступлений доходов в районный бюджет.
Осуществляет мониторинг исполнения расходной части бюджета района;
Осуществляет контроль по составлению сводных планов поступлений и финансирования в бюджет района.
Принимает месячные и квартальные отчеты об исполнении планов финансирования администраторов бюджетных программ.
Составляет заключения по возврату из бюджета излишне (ошибочно) уплаченных поступлений, либо их зачет в счет погашения задолженности по администрируемым кодам поступлений.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование: бизнес, управление и право (экономика, финансы, учет и аудит), бизнес, управление и право (банковское и страховое дело).
Наличие следующих компетенций: наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2;
2) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требования является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссии.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» www.sko.gov.kz, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов» по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, c. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
|
Приложение 1 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от «__» февраля 2023 года №___
Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» |
Форма _________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С требованием о том, что государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Адрес__________________________
Номера контактных телефонов: _______________
e-mail: _____________________________
ИИН ____________________________
_________ __________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б» Форма
|
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_______________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
___________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный
идентификационный номер)
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туылған күні және жері/ |
|
||
|
2. |
Ұлты қалауы бойынша)/Национальность (по желанию) |
|
||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы/ Семейное положение, наличие детей |
|
||
|
4. |
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ |
|
||
|
5. |
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/ |
|
||
|
6. |
Шет тiлдерiн бiлуi/ |
|
||
|
7. |
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
||
|
8. |
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi (болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
_______________ Кандидаттың қолы/Подпись кандидата |
________________ күні/дата |
|||
|
№ р/с |
Қызмет саласы |
Мамандығы |
Саны |
|
1 |
Денсаулық сақтау |
Дәрігерлер (барлық мамакндықтар): |
13 |
|
Орта медициналық персонал (барлық мамандықтар): |
30 |
||
|
барлығы |
43 |
||
|
2 |
Білім беру |
орыс тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
|
география пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
ағылшын тілі пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
бастауыш сыныптарының мұғалімі |
5 |
||
|
математика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
әлеуметтік педагог |
5 |
||
|
Логопед-дефектолог |
5 |
||
|
тәрбиеші |
5 |
||
|
Химия және биология пәндерінің мұғалімі |
5 |
||
|
қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
информатика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
мектепке дейінгі тәрбие әдіскері |
5 |
||
|
физика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
тарих пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
директор |
5 |
||
|
білім бөлімінің әдіскері |
5 |
||
|
алғашқы әскери дайындықты мұғалімі - ұстаз |
5 |
||
|
музыка пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
музыкалық жетекшісі |
5 |
||
|
психолог педагогы |
5 |
||
|
дене шынықтыру мұғалімі |
5 |
||
|
технология пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
қосымша білім беретін педагогы |
5 |
||
|
педагог-ассистент |
5 |
||
|
мектепке дейінгі дене шынықтыру нұсқаушысы |
5 |
||
|
Қосымша білім беру ұйымының әдіскері |
5 |
||
|
басшының орынбасары |
2 |
||
|
барлығы |
132 |
||
|
Әлеуметтік қамсыздандыру |
үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімінің меңгерушісі |
1 |
|
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» маман |
2 |
||
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» бөлім басшысы |
1 |
||
|
Қарттар күтім жасау жөніндегі әлеуметтік қызметкер |
1 |
||
|
мейірбике |
5 |
||
|
емдеу-дене шынықтыру нұсқаушысы |
1 |
||
|
барлығы |
11 |
||
|
4 |
Мәдениет |
кітапхана директорының орынбасары |
1 |
|
кітапханашы |
1 |
||
|
музыкалық жетекші |
1 |
||
|
библиограф |
1 |
||
|
әдіскері |
1 |
||
|
хореограф |
1 |
||
|
барлығы |
6 |
||
|
5 |
Спорт |
спорт әдіскері |
1 |
|
жаттықтырушы-оқытушы |
1 |
||
|
барлығы |
2 |
||
|
6 |
агроөнеркәсіптік кешен |
ветеринариялық дәрігері |
2 |
|
агроном |
1 |
||
|
Барлығы |
3 |
||
|
7 |
Мемлекеттік қызмет |
бас маман |
11 |
|
Жетекші маман |
1 |
||
|
Барлығы |
12 |
||
|
|
|
Барлығы |
209 |
|
№ р/с |
Қызмет саласы |
Мамандығы |
Саны |
|
1 |
Денсаулық сақтау |
Дәрігерлер (барлық мамакндықтар): |
13 |
|
Орта медициналық персонал (барлық мамандықтар): |
30 |
||
|
барлығы |
43 |
||
|
2 |
Білім беру |
орыс тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
|
география пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
ағылшын тілі пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
бастауыш сыныптарының мұғалімі |
5 |
||
|
математика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
әлеуметтік педагог |
5 |
||
|
Логопед-дефектолог |
5 |
||
|
тәрбиеші |
5 |
||
|
Химия және биология пәндерінің мұғалімі |
5 |
||
|
қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
информатика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
мектепке дейінгі тәрбие әдіскері |
5 |
||
|
физика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
тарих пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
директор |
5 |
||
|
білім бөлімінің әдіскері |
5 |
||
|
алғашқы әскери дайындықты мұғалімі - ұстаз |
5 |
||
|
музыка пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
музыкалық жетекшісі |
5 |
||
|
психолог педагогы |
5 |
||
|
дене шынықтыру мұғалімі |
5 |
||
|
технология пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
қосымша білім беретін педагогы |
5 |
||
|
педагог-ассистент |
5 |
||
|
мектепке дейінгі дене шынықтыру нұсқаушысы |
5 |
||
|
Қосымша білім беру ұйымының әдіскері |
5 |
||
|
басшының орынбасары |
2 |
||
|
барлығы |
132 |
||
|
Әлеуметтік қамсыздандыру |
үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімінің меңгерушісі |
1 |
|
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» маман |
2 |
||
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» бөлім басшысы |
1 |
||
|
Қарттар күтім жасау жөніндегі әлеуметтік қызметкер |
1 |
||
|
мейірбике |
5 |
||
|
емдеу-дене шынықтыру нұсқаушысы |
1 |
||
|
барлығы |
11 |
||
|
4 |
Мәдениет |
кітапхана директорының орынбасары |
1 |
|
кітапханашы |
1 |
||
|
музыкалық жетекші |
1 |
||
|
библиограф |
1 |
||
|
әдіскері |
1 |
||
|
хореограф |
1 |
||
|
барлығы |
6 |
||
|
5 |
Спорт |
спорт әдіскері |
1 |
|
жаттықтырушы-оқытушы |
1 |
||
|
барлығы |
2 |
||
|
6 |
агроөнеркәсіптік кешен |
ветеринариялық дәрігері |
2 |
|
агроном |
1 |
||
|
Барлығы |
3 |
||
|
7 |
Мемлекеттік қызмет |
бас маман |
11 |
|
Жетекші маман |
1 |
||
|
Барлығы |
12 |
||
|
|
|
Барлығы |
209 |
|
№ р/с |
Қызмет саласы |
Мамандығы |
Саны |
|
1 |
Денсаулық сақтау |
Дәрігерлер (барлық мамакндықтар): |
13 |
|
Орта медициналық персонал (барлық мамандықтар): |
30 |
||
|
барлығы |
43 |
||
|
2 |
Білім беру |
орыс тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
|
география пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
ағылшын тілі пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
бастауыш сыныптарының мұғалімі |
5 |
||
|
математика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
әлеуметтік педагог |
5 |
||
|
Логопед-дефектолог |
5 |
||
|
тәрбиеші |
5 |
||
|
Химия және биология пәндерінің мұғалімі |
5 |
||
|
қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
информатика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
мектепке дейінгі тәрбие әдіскері |
5 |
||
|
физика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
тарих пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
директор |
5 |
||
|
білім бөлімінің әдіскері |
5 |
||
|
алғашқы әскери дайындықты мұғалімі - ұстаз |
5 |
||
|
музыка пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
музыкалық жетекшісі |
5 |
||
|
психолог педагогы |
5 |
||
|
дене шынықтыру мұғалімі |
5 |
||
|
технология пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
қосымша білім беретін педагогы |
5 |
||
|
педагог-ассистент |
5 |
||
|
мектепке дейінгі дене шынықтыру нұсқаушысы |
5 |
||
|
Қосымша білім беру ұйымының әдіскері |
5 |
||
|
басшының орынбасары |
2 |
||
|
барлығы |
132 |
||
|
Әлеуметтік қамсыздандыру |
үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімінің меңгерушісі |
1 |
|
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» маман |
2 |
||
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» бөлім басшысы |
1 |
||
|
Қарттар күтім жасау жөніндегі әлеуметтік қызметкер |
1 |
||
|
мейірбике |
5 |
||
|
емдеу-дене шынықтыру нұсқаушысы |
1 |
||
|
барлығы |
11 |
||
|
4 |
Мәдениет |
кітапхана директорының орынбасары |
1 |
|
кітапханашы |
1 |
||
|
музыкалық жетекші |
1 |
||
|
библиограф |
1 |
||
|
әдіскері |
1 |
||
|
хореограф |
1 |
||
|
барлығы |
6 |
||
|
5 |
Спорт |
спорт әдіскері |
1 |
|
жаттықтырушы-оқытушы |
1 |
||
|
барлығы |
2 |
||
|
6 |
агроөнеркәсіптік кешен |
ветеринариялық дәрігері |
2 |
|
агроном |
1 |
||
|
Барлығы |
3 |
||
|
7 |
Мемлекеттік қызмет |
бас маман |
11 |
|
Жетекші маман |
1 |
||
|
Барлығы |
12 |
||
|
|
|
Барлығы |
209 |
|
№ р/с |
Қызмет саласы |
Мамандығы |
Саны |
|
1 |
Денсаулық сақтау |
Дәрігерлер (барлық мамакндықтар): |
13 |
|
Орта медициналық персонал (барлық мамандықтар): |
30 |
||
|
барлығы |
43 |
||
|
2 |
Білім беру |
орыс тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
|
география пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
ағылшын тілі пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
бастауыш сыныптарының мұғалімі |
5 |
||
|
математика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
әлеуметтік педагог |
5 |
||
|
Логопед-дефектолог |
5 |
||
|
тәрбиеші |
5 |
||
|
Химия және биология пәндерінің мұғалімі |
5 |
||
|
қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
информатика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
мектепке дейінгі тәрбие әдіскері |
5 |
||
|
физика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
тарих пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
директор |
5 |
||
|
білім бөлімінің әдіскері |
5 |
||
|
алғашқы әскери дайындықты мұғалімі - ұстаз |
5 |
||
|
музыка пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
музыкалық жетекшісі |
5 |
||
|
психолог педагогы |
5 |
||
|
дене шынықтыру мұғалімі |
5 |
||
|
технология пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
қосымша білім беретін педагогы |
5 |
||
|
педагог-ассистент |
5 |
||
|
мектепке дейінгі дене шынықтыру нұсқаушысы |
5 |
||
|
Қосымша білім беру ұйымының әдіскері |
5 |
||
|
басшының орынбасары |
2 |
||
|
барлығы |
132 |
||
|
Әлеуметтік қамсыздандыру |
үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімінің меңгерушісі |
1 |
|
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» маман |
2 |
||
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» бөлім басшысы |
1 |
||
|
Қарттар күтім жасау жөніндегі әлеуметтік қызметкер |
1 |
||
|
мейірбике |
5 |
||
|
емдеу-дене шынықтыру нұсқаушысы |
1 |
||
|
барлығы |
11 |
||
|
4 |
Мәдениет |
кітапхана директорының орынбасары |
1 |
|
кітапханашы |
1 |
||
|
музыкалық жетекші |
1 |
||
|
библиограф |
1 |
||
|
әдіскері |
1 |
||
|
хореограф |
1 |
||
|
барлығы |
6 |
||
|
5 |
Спорт |
спорт әдіскері |
1 |
|
жаттықтырушы-оқытушы |
1 |
||
|
барлығы |
2 |
||
|
6 |
агроөнеркәсіптік кешен |
ветеринариялық дәрігері |
2 |
|
агроном |
1 |
||
|
Барлығы |
3 |
||
|
7 |
Мемлекеттік қызмет |
бас маман |
11 |
|
Жетекші маман |
1 |
||
|
Барлығы |
12 |
||
|
|
|
Барлығы |
209 |
|
№ р/с |
Қызмет саласы |
Мамандығы |
Саны |
|
1 |
Денсаулық сақтау |
Дәрігерлер (барлық мамакндықтар): |
13 |
|
Орта медициналық персонал (барлық мамандықтар): |
30 |
||
|
барлығы |
43 |
||
|
2 |
Білім беру |
орыс тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
|
география пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
ағылшын тілі пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
бастауыш сыныптарының мұғалімі |
5 |
||
|
математика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
әлеуметтік педагог |
5 |
||
|
Логопед-дефектолог |
5 |
||
|
тәрбиеші |
5 |
||
|
Химия және биология пәндерінің мұғалімі |
5 |
||
|
қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
информатика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
мектепке дейінгі тәрбие әдіскері |
5 |
||
|
физика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
тарих пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
директор |
5 |
||
|
білім бөлімінің әдіскері |
5 |
||
|
алғашқы әскери дайындықты мұғалімі - ұстаз |
5 |
||
|
музыка пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
музыкалық жетекшісі |
5 |
||
|
психолог педагогы |
5 |
||
|
дене шынықтыру мұғалімі |
5 |
||
|
технология пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
қосымша білім беретін педагогы |
5 |
||
|
педагог-ассистент |
5 |
||
|
мектепке дейінгі дене шынықтыру нұсқаушысы |
5 |
||
|
Қосымша білім беру ұйымының әдіскері |
5 |
||
|
басшының орынбасары |
2 |
||
|
барлығы |
132 |
||
|
Әлеуметтік қамсыздандыру |
үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімінің меңгерушісі |
1 |
|
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» маман |
2 |
||
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» бөлім басшысы |
1 |
||
|
Қарттар күтім жасау жөніндегі әлеуметтік қызметкер |
1 |
||
|
мейірбике |
5 |
||
|
емдеу-дене шынықтыру нұсқаушысы |
1 |
||
|
барлығы |
11 |
||
|
4 |
Мәдениет |
кітапхана директорының орынбасары |
1 |
|
кітапханашы |
1 |
||
|
музыкалық жетекші |
1 |
||
|
библиограф |
1 |
||
|
әдіскері |
1 |
||
|
хореограф |
1 |
||
|
барлығы |
6 |
||
|
5 |
Спорт |
спорт әдіскері |
1 |
|
жаттықтырушы-оқытушы |
1 |
||
|
барлығы |
2 |
||
|
6 |
агроөнеркәсіптік кешен |
ветеринариялық дәрігері |
2 |
|
агроном |
1 |
||
|
Барлығы |
3 |
||
|
7 |
Мемлекеттік қызмет |
бас маман |
11 |
|
Жетекші маман |
1 |
||
|
Барлығы |
12 |
||
|
|
|
Барлығы |
209 |
|
№ р/с |
Қызмет саласы |
Мамандығы |
Саны |
|
1 |
Денсаулық сақтау |
Дәрігерлер (барлық мамакндықтар): |
13 |
|
Орта медициналық персонал (барлық мамандықтар): |
30 |
||
|
барлығы |
43 |
||
|
2 |
Білім беру |
орыс тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
|
география пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
ағылшын тілі пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
бастауыш сыныптарының мұғалімі |
5 |
||
|
математика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
әлеуметтік педагог |
5 |
||
|
Логопед-дефектолог |
5 |
||
|
тәрбиеші |
5 |
||
|
Химия және биология пәндерінің мұғалімі |
5 |
||
|
қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
информатика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
мектепке дейінгі тәрбие әдіскері |
5 |
||
|
физика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
тарих пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
директор |
5 |
||
|
білім бөлімінің әдіскері |
5 |
||
|
алғашқы әскери дайындықты мұғалімі - ұстаз |
5 |
||
|
музыка пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
музыкалық жетекшісі |
5 |
||
|
психолог педагогы |
5 |
||
|
дене шынықтыру мұғалімі |
5 |
||
|
технология пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
қосымша білім беретін педагогы |
5 |
||
|
педагог-ассистент |
5 |
||
|
мектепке дейінгі дене шынықтыру нұсқаушысы |
5 |
||
|
Қосымша білім беру ұйымының әдіскері |
5 |
||
|
басшының орынбасары |
2 |
||
|
барлығы |
132 |
||
|
Әлеуметтік қамсыздандыру |
үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімінің меңгерушісі |
1 |
|
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» маман |
2 |
||
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» бөлім басшысы |
1 |
||
|
Қарттар күтім жасау жөніндегі әлеуметтік қызметкер |
1 |
||
|
мейірбике |
5 |
||
|
емдеу-дене шынықтыру нұсқаушысы |
1 |
||
|
барлығы |
11 |
||
|
4 |
Мәдениет |
кітапхана директорының орынбасары |
1 |
|
кітапханашы |
1 |
||
|
музыкалық жетекші |
1 |
||
|
библиограф |
1 |
||
|
әдіскері |
1 |
||
|
хореограф |
1 |
||
|
барлығы |
6 |
||
|
5 |
Спорт |
спорт әдіскері |
1 |
|
жаттықтырушы-оқытушы |
1 |
||
|
барлығы |
2 |
||
|
6 |
агроөнеркәсіптік кешен |
ветеринариялық дәрігері |
2 |
|
агроном |
1 |
||
|
Барлығы |
3 |
||
|
7 |
Мемлекеттік қызмет |
бас маман |
11 |
|
Жетекші маман |
1 |
||
|
Барлығы |
12 |
||
|
|
|
Барлығы |
209 |
|
№ р/с |
Қызмет саласы |
Мамандығы |
Саны |
|
1 |
Денсаулық сақтау |
Дәрігерлер (барлық мамакндықтар): |
13 |
|
Орта медициналық персонал (барлық мамандықтар): |
30 |
||
|
барлығы |
43 |
||
|
2 |
Білім беру |
орыс тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
|
география пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
ағылшын тілі пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
бастауыш сыныптарының мұғалімі |
5 |
||
|
математика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
әлеуметтік педагог |
5 |
||
|
Логопед-дефектолог |
5 |
||
|
тәрбиеші |
5 |
||
|
Химия және биология пәндерінің мұғалімі |
5 |
||
|
қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
информатика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
мектепке дейінгі тәрбие әдіскері |
5 |
||
|
физика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
тарих пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
директор |
5 |
||
|
білім бөлімінің әдіскері |
5 |
||
|
алғашқы әскери дайындықты мұғалімі - ұстаз |
5 |
||
|
музыка пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
музыкалық жетекшісі |
5 |
||
|
психолог педагогы |
5 |
||
|
дене шынықтыру мұғалімі |
5 |
||
|
технология пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
қосымша білім беретін педагогы |
5 |
||
|
педагог-ассистент |
5 |
||
|
мектепке дейінгі дене шынықтыру нұсқаушысы |
5 |
||
|
Қосымша білім беру ұйымының әдіскері |
5 |
||
|
басшының орынбасары |
2 |
||
|
барлығы |
132 |
||
|
Әлеуметтік қамсыздандыру |
үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімінің меңгерушісі |
1 |
|
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» маман |
2 |
||
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» бөлім басшысы |
1 |
||
|
Қарттар күтім жасау жөніндегі әлеуметтік қызметкер |
1 |
||
|
мейірбике |
5 |
||
|
емдеу-дене шынықтыру нұсқаушысы |
1 |
||
|
барлығы |
11 |
||
|
4 |
Мәдениет |
кітапхана директорының орынбасары |
1 |
|
кітапханашы |
1 |
||
|
музыкалық жетекші |
1 |
||
|
библиограф |
1 |
||
|
әдіскері |
1 |
||
|
хореограф |
1 |
||
|
барлығы |
6 |
||
|
5 |
Спорт |
спорт әдіскері |
1 |
|
жаттықтырушы-оқытушы |
1 |
||
|
барлығы |
2 |
||
|
6 |
агроөнеркәсіптік кешен |
ветеринариялық дәрігері |
2 |
|
агроном |
1 |
||
|
Барлығы |
3 |
||
|
7 |
Мемлекеттік қызмет |
бас маман |
11 |
|
Жетекші маман |
1 |
||
|
Барлығы |
12 |
||
|
|
|
Барлығы |
209 |
|
№ р/с |
Қызмет саласы |
Мамандығы |
Саны |
|
1 |
Денсаулық сақтау |
Дәрігерлер (барлық мамакндықтар): |
13 |
|
Орта медициналық персонал (барлық мамандықтар): |
30 |
||
|
барлығы |
43 |
||
|
2 |
Білім беру |
орыс тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
|
география пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
ағылшын тілі пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
бастауыш сыныптарының мұғалімі |
5 |
||
|
математика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
әлеуметтік педагог |
5 |
||
|
Логопед-дефектолог |
5 |
||
|
тәрбиеші |
5 |
||
|
Химия және биология пәндерінің мұғалімі |
5 |
||
|
қазақ тілі мен әдебиеті пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
информатика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
мектепке дейінгі тәрбие әдіскері |
5 |
||
|
физика пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
тарих пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
директор |
5 |
||
|
білім бөлімінің әдіскері |
5 |
||
|
алғашқы әскери дайындықты мұғалімі - ұстаз |
5 |
||
|
музыка пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
музыкалық жетекшісі |
5 |
||
|
психолог педагогы |
5 |
||
|
дене шынықтыру мұғалімі |
5 |
||
|
технология пәнінің мұғалімі |
5 |
||
|
қосымша білім беретін педагогы |
5 |
||
|
педагог-ассистент |
5 |
||
|
мектепке дейінгі дене шынықтыру нұсқаушысы |
5 |
||
|
Қосымша білім беру ұйымының әдіскері |
5 |
||
|
басшының орынбасары |
2 |
||
|
барлығы |
132 |
||
|
Әлеуметтік қамсыздандыру |
үйде әлеуметтік көмек көрсету бөлімінің меңгерушісі |
1 |
|
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» маман |
2 |
||
|
«СҚО әкімдігнің жұмыспен қамтуды ұйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ «Еңбек мобильді орталығы» КММ «Қызылжар ауданының Мансап орталығы» бөлім басшысы |
1 |
||
|
Қарттар күтім жасау жөніндегі әлеуметтік қызметкер |
1 |
||
|
мейірбике |
5 |
||
|
емдеу-дене шынықтыру нұсқаушысы |
1 |
||
|
барлығы |
11 |
||
|
4 |
Мәдениет |
кітапхана директорының орынбасары |
1 |
|
кітапханашы |
1 |
||
|
музыкалық жетекші |
1 |
||
|
библиограф |
1 |
||
|
әдіскері |
1 |
||
|
хореограф |
1 |
||
|
барлығы |
6 |
||
|
5 |
Спорт |
спорт әдіскері |
1 |
|
жаттықтырушы-оқытушы |
1 |
||
|
барлығы |
2 |
||
|
6 |
агроөнеркәсіптік кешен |
ветеринариялық дәрігері |
2 |
|
агроном |
1 |
||
|
Барлығы |
3 |
||
|
7 |
Мемлекеттік қызмет |
бас маман |
11 |
|
Жетекші маман |
1 |
||
|
Барлығы |
12 |
||
|
|
|
Барлығы |
209 |
КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области», 150700 Северо-Казахстанская область Кызылжарский район с. Бесколь ул. Гагарина 11, телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электронная почта kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz (20 МБ), объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной не низовой должности корпуса «Б»:
Заместитель руководителя КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-R-2. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 305232 тенге до 350615 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Анализирует сетевые показатели отраслей с учётом приоритетных направлений расходования средств местных бюджетов, определенных соответствующей бюджетной комиссией по коммунальным государственным учреждениям, предприятиям района.
Участвует в подготовке пояснительных, докладов, выступлений на сессии, заседаний акимата, принимает меры по своевременному исполнению контрольных документов Министерства Национальной экономики РК, Министерства финансов РК, аппарата акима района.
Осуществляет мониторинг государственных района.
Участвует в конкурсной комиссии государственных закупок единого организатора, так же проводит государственные процедуры единого организатора.
Осуществляет взаимодействие с банками и финансовыми организациями по вопросам финансирования проектов по приоритетным сферам.
Выполняет мероприятия по обеспечению реализации бюджетных программ и финансирование дефицита бюджета района.
Анализирует достижения показателей результата местной бюджетной программы (подпрограммы) по итогам исполнения районного бюджета.
Подготавливает общее заключение по исполнению бюджета по администраторам бюджетных программ.
Организует работу по принятию месячных и квартальных отчетов от АБП по исполнению планов финансирования.
Проведение совещаний с администраторами бюджетных программ, бухгалтерами бюджетных организаций по вопросам планирования, исполнения бюджета района и ведения бухгалтерского учета в коммунальных государственных учреждениях.
Составляет планы работы отдела и отчеты о проделанной работе.
Готовит материалы по протокольным поручениям акима района.
Разрабатывает проект районного бюджета на соответствующий финансовый год, а также прогнозирование показателей районного бюджета на предстоящий трехлетний период.
Разрабатывает постановления местного исполнительного органа о реализации решения районного маслихата о районном бюджете на соответствующий финансовый год в установленном законодательством Республики Казахстан порядке.
Готовит материалы на заседания акимата, сессию районного маслихата по утверждению, уточнению и исполнению бюджета районаГотовит расчеты, заключения и пояснительные записки к проектам постановлений акимата района, доводит верхние лимиты на планируемый год по текущим бюджетным программам и программам развития.
Прогнозирование объема поступлений в местный бюджет по доходам в разрезе источников.
Организует работу, совместно с областными управлениями, отделами и предприятиями района, по анализу и обобщению итогов социально-экономических программ района, представляет их в аппарат акима района и в областное управление экономики в установленные сроки, в том числе:
- прогноз социально-экономического развития района;
- программу развития территории района и план мероприятий по ее реализации (на пятилетний период);
- оперативную отчетность по реализации программы развития территории района (два раза в год).
Организует работу по утверждению маслихатом прогноза социально-экономического развития района - ежегодно, программу развития территории района - на пятилетний период.
Организует работу по внесению изменений в сводные и индивидуальные планы финансирования.
Осуществляет мониторинг освоения бюджетных средств посредством анализа и оценки помесячного распределения годовых сумм, обоснованность вносимых АБП изменений в планы финансирования.
Осуществляет контроль за своевременным, целевым и эффективным исполнением планов финансирования администраторами бюджетных программ.
Осуществляет мониторинг поступления и освоения целевых трансфертов из вышестоящего бюджета.
Осуществляет анализ доходной части бюджета, причин роста или снижения поступлений доходов в районный бюджет.
Осуществляет мониторинг исполнения расходной части бюджета района;
Осуществляет контроль по составлению сводных планов поступлений и финансирования в бюджет района.
Принимает месячные и квартальные отчеты об исполнении планов финансирования администраторов бюджетных программ.
Составляет заключения по возврату из бюджета излишне (ошибочно) уплаченных поступлений, либо их зачет в счет погашения задолженности по администрируемым кодам поступлений.
Основные требования к участникам конкурса:
Высшее или послевузовское образование, либо техническое и профессиональное или послесреднее образование: бизнес, управление и право (экономика, финансы, учет и аудит), бизнес, управление и право (банковское и страховое дело).
Наличие следующих компетенций: наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2;
2) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требования является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссии.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» www.sko.gov.kz, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов» по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, c. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
|
Приложение 1 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от «__» февраля 2023 года №___
Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» |
Форма _________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
______________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С требованием о том, что государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Адрес__________________________
Номера контактных телефонов: _______________
e-mail: _____________________________
ИИН ____________________________
_________ __________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Приложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б» Форма
|
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_______________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
___________________________________
(жеке сәйкестендіру нөмірі / индивидуальный
идентификационный номер)
|
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
||||
|
1. |
Туылған күні және жері/ |
|
||
|
2. |
Ұлты қалауы бойынша)/Национальность (по желанию) |
|
||
|
3. |
Отбасылық жағдайы, балалардың бар болуы/ Семейное положение, наличие детей |
|
||
|
4. |
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ |
|
||
|
5. |
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/ |
|
||
|
6. |
Шет тiлдерiн бiлуi/ |
|
||
|
7. |
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
||
|
8. |
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi (болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
|
|
|
||
|
_______________ Кандидаттың қолы/Подпись кандидата |
________________ күні/дата |
|||
В честь дня национальной валюты РК акимом С. Садвокасовым вручены грамоты финансовым работникам Кызылжарского района
Руководитель КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности Е-R-1. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет 354069 тенге до 406714 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Руководство деятельностью отдела, определение основных направлений и обеспечение
проведения единой политики в области развития
экономики, бюджетного планирования,
исполнения бюджета и управления
коммунальной собственности. Ведение личного
приема граждан. Обеспечение взаимодействия
отдела экономики и финансов с аппаратом
акима района, районным маслихатом,
областным управлением экономики, областным
управлением финансов, комитетом казначейства
и другими организациями. Осуществляет
контроль за мониторингом социально[1]экономического развития района, разработкой
программ развития территорий района.
Рассматривает ходатайства и выдает заключения
по выделению средств из резерва местного
исполнительного органа на неотложные
затраты. Организует работу по управлению
районной коммунальной собственностью и
осуществление мер по ее защите. Согласует
вопросы приема-передачи и выбытия основных
средств, закрепленных за коммунальными
государственными юридическими лицами.
Выдает разрешения на открытие контрольных
счетов наличности, присвоение и закрытие
кодов коммунальных государственных
учреждений. Утверждает сводные планы
поступлений и финансирования по платежам,
сводные планы финансирования по
обязательствам, и внесения в них дополнений и
изменений. Согласует сводные планы
поступлений и расходов денег от реализации
коммунальными государственными
учреждениями товаров (работ, услуг),
остающихся в их распоряжении. Утверждает
заключения по возврату из бюджета излишне
(ошибочно) уплаченных поступлений, либо их
зачет в счет погашения задолженности по
администрируемым кодам поступлений.
Организует исполнение контрольных поручений
и документов Министерства Национальной
экономики РК, Министерства финансов
Республики Казахстан, аппарата акима района и других вышестоящих органов. Основные требования к участникам конкурса:
Высшее образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование, техническое образование: бизнес, управление и право (экономика и/или финансы и/или учет и аудит); бизнес, управление и право (банковское и страховое дело).
Наличие следующих компетенций: наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;
4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.
Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
Необходимые для участия в конкурсе документы:
1) заявление по установленной форме;
2) послужной список, заверенный службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требования является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссии.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» www.sko.gov.kz, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и КГУ «Кызылжарский районный отдел экономики и финансов Северо-Казахстанской области» по адресу: 150700, Северо-Казахстанская область, Кызылжарский район, c. Бесколь ул. Гагарина 11, КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района» или по электронной почте kyzylzhar-akimat@sko.gov.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71538)21346, факс 8(71538)21201.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
|
Приложение 1 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы от «__» февраля 2023 года №___
Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» |
Форма _________________________________
(государственный орган)
Заявление
Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:
________________________________________________________________________________
С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
С требованием о том, что государственный служащий не может занимать государственную должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями (родителем), детьми, усыновителями (удочерителями), усыновленными (удочеренными), полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками), супругом (супругой) и (или) свойственниками (полнородными и неполнородными братьями и сестрами, родителями и детьми супруга (супруги), а также иметь в непосредственном подчинении близких родственников, супруга (супругу) и (или) свойственников ознакомлен (ознакомлена).
С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________
(да/нет)
Отвечаю за подлинность представленных документов.
Прилагаемые документы:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Адрес__________________________
Номера контактных телефонов: _______________
e-mail: _____________________________
ИИН ____________________________
_________ __________________________________
(подпись) (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
«____»_______________ 20__ г.
Gриложение 3
к Правилам проведения конкурса
на занятие административной
государственной должности корпуса «Б»Форма
|
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
_______________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
лауазымы/должность, санаты/категория
|
(болған жағдайда/при наличии)ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ |
|
|
Туылған күні және жері/ |
|
|
Ұлты/Национальность (по желанию) |
|
|
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ |
|
|
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/ |
|
|
Шет тiлдерiн бiлуi/ |
|
|
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии) |
|
|
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi(болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) |
|
|
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі туралы мәлiмет(болған жағдайда)/ |
|
|
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл- дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
|
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ |
||
|
Күні/Дата қабылданған/ приема |
Күні/Дата босатылған/ увольнения |
Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность,место работы,местонахождение организации қабыл- данған/приемабосатылған/ увольнения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата _______________ күні/дата_________ |
|
|