р/с
№

Рекомендация

Мероприятие

Форма завершения мероприятия

Исполнители

Срок исполнения мероприятия

1

Обеспечить строгое соблюдение требований законодательства при применении дисциплинарных взысканий к государственным служащим в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 152, а также объективность и прозрачность принимаемых решений при досрочном снятии дисциплинарных взысканий

Организация разъяснительной работы

Справка

Служба управления персоналом

До мая 2027 года

2

Проводить разъяснительную работу среди государственных служащих по вопросам применения и снятия дисциплинарных взысканий, а также установить постоянный внутренний контроль за принимаемыми решениями.

Проведение разъяснительной работы среди работников кадровой службы

Проведение совещания

Служба управления персоналом

До мая 2027 года

3

Обеспечить полное и своевременное внесение сведений о бухгалтерских операциях в электронную систему «Единое хранилище данных бухгалтерских операций» в сроки, установленные Законодательством. 

Ежедневная загрузка информации о бухгалтерских операциях в электронную систему «Единое хранилище бухгалтерских операций»

Автоматизация процесса загрузки информации

Отдел бухгалтерского учета и отчетности

До 15 августа 2026 года

4

Определить должностных лиц, ответственных за внесение данных в информационную систему, и усилить механизмы контроля

Утвердить ответственных должностных лиц за внесение данных в информационную систему

Приказ

Отдел бухгалтерского учета и отчетност

До 15 августа 2026 года

5

Проведение профилактических мероприятий среди сотрудников по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства и требований внутреннего контроля

Организовать профилактические мероприятия и обучабщие занятия с участием уполномоченного по этике

Протокол

Отдел государственно-правовой работы

До мая 2027 года

№ п/п

Рекомендация

Форма завершения согласно плану мероприятий

Информация об исполнении рекомендации

1

 Проведение разъяснительных работ сотрудникам отдела по вопросам противодействия коррупции с участием уполномоченного по этике.

Проведение разъяснительных работ

Срок до конца 2025 года

2

Организация профилактической работы по недопущению фактов коррупции в службе управления персоналом в результате выявленных правонарушений.

Проведение разъяснительной работы с ответственными лицами

Срок до конца 2025 года

3

Проведение контрольных работ во избежение фактов досрочного снятия дисциплинарных мер сотрудниками, имеющими дициплинарные меры

Проведение разъяснительной работы с ответственными лицами

Срок до конца 2025 года