Внутренний анализ коррупционных рисков: КГУ «Управление координации занятости и социальных программ Кызылординской области»
Перечень должностей, подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
2026 год
|
Должность подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
Уровень коррупционных рисков |
|
|
|
|
|
Примечание: По итогам внутреннего анализа (Отделов работы лицами с инвалидностью, Социальной помощи, Социальной поддержки и внешней миграции) коррупционных рисков должностей, подверженных коррупционным рискам, не выявлено.
2023 год
|
№ р/с |
Должность, подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия с коррупционными рисками |
Коррупционные риски |
Уровень коррупционных рисков |
|
1 |
Руководитель или главный специалист отдела занятости населения |
Обеспечение участия работодателей, работников и общественных организаций в разработке и реализации программы занятости населения; координация деятельности государственных органов, разрабатывающих и осуществляющих мероприятия, обеспечивающие занятость населения; разработка и реализация мероприятий программы "Дорожная карта занятости 2020", обеспечение спроса и прогнозной потребности в рабочей силе на рынке труда провести анализ и внести предложения по балансу рабочей силы; участие совместно с заинтересованными органами в координации выполнения программы «Дорожная карта занятости 2020» ; |
Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан» О некоторых вопросах содействия занятости населения" Выявлены коррупционные риски в правилах организации и финансирования профессионального обучения, утвержденных приказом от 14 июня 2016 года № 516. В Правилах, утвержденных приказом и. о, министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 7 февраля 2022 года № 47 " Об утверждении Правил организации и финансирования мер по содействию предпринимательской инициативе» выявлены коррупционные риски. |
средний |