
На рынке труда:
С начала года в центр занятости обратились 6113 человек в качестве соискателей работы (2464 молодых человека), и в общей сложности 4308 человек (70,4% от общего числа соискателей) были трудоустроены. Число официально зарегистрированных безработных по состоянию на 01.01.2026 составляет 917 человек, официальный уровень безработицы – 4,5%. Уровень безработицы в районе составляет 5% (включая число безработных, сохраняющееся с 2024 по 2025 год).
В 2025 году планировалось создать 5161 рабочее место, и на сегодняшний день создано 5161 рабочее место. Отчетный период выполнен на 100%. Из них число безработных составило 1998 человек, а число занятых — 2369, что составляет 118,5 процента, при этом электронный трудовой договор был полностью оформлен и реализован на 100 процентов, а пенсионные выплаты были осуществлены на 100 процентов.
В соответствии с поручением Президента Республики Казахстан К.К. Токаева о создании 100 новых рабочих мест на 10 тысяч человек, план по району составлял 1035, а реализация — 1235, что составляет 119,3 процента.
В рамках национальных проектов по созданию рабочих мест и занятости было запланировано создание 194 рабочих мест в районе по 29 проектам, 204 человека были направлены на работу, что составляет 103 процента, при этом трудовые договоры были полностью оформлены, а пенсионные взносы выплачены в полном объеме.
Путем организации субсидируемых рабочих мест, поддержки предпринимателей и развития навыков с учетом потребностей предпринимателей;
Число постоянно занятых – 2369 человек.
- Социальные рабочие места – 55 человек;
- Молодежные практики – 256 человек. С 2024 по 2025 год продолжают 308 человек.
- Государственные рабочие места – 1011 человек;
- Государственные гранты – 171 человек;
- «Первые рабочие места» – 0 человек; С 2024 по 2025 год продолжают 32 человека.
- «Ұрпақтар келісім шарты» – 0 человек;
- Число участников проекта «Серебряная молодежь» – 94 человека. С 2024 по 2025 год продолжают 100 человек.
- Бастау – Число граждан, изучавших бизнес – 352 человека.
1) Планировалось направить 67 человек на создание социальных рабочих мест с начала года, на данный момент направлено 55 человек. Обязательные пенсионные отчисления выполнены на 100 процентов, а электронные трудовые договоры – на 100 процентов. Возраст – 21 год. Количество женщин – 21. Количество граждан с инвалидностью – 2. 55 человек, срок полномочий которых истек, нашли постоянную работу. 2) Планировалось направить на молодежную практику 395 человек, на данный момент направлено 256 человек. Обязательные пенсионные отчисления и электронные трудовые договоры выполнены на 100 процентов, 22 человека завершили стажировку досрочно, 8 из них нашли постоянную работу, а 308 человек продолжат работу до 2025 года. Возраст – 243 года. Количество женщин – 158. Количество граждан с инвалидностью – 4. 3) На сегодняшний день на государственные должности направлено 1011 человек. Обязательные пенсионные отчисления и электронные трудовые договоры выполнены на 100 процентов, 505 человек нашли постоянную работу. Молодежь - 273. Количество женщин - 634. Количество граждан с инвалидностью - 57. 4) 32 человека с первого места работы продолжают работать до 2025 года.
5) Планируется направить 3 человека для организации преемственности поколений. 6) Планируется направить 62 человека на проект «Серебряный век», отправлено 94 человека. Количество женщин - 30.
Планируется провести 10 ярмарок вакансий в районе, проведено 14. Из них объявлено о 532 вакансиях, на работу направлено 118 человек.
69 человек из целевой группы подали заявки, 69% или 100%. Из них 61 человек с инвалидностью, 7 из которых отбыли наказание, трудоустроены. Из них 61 человек с инвалидностью (планируется 40) трудоустроены, что составляет 95% от отчетного периода. 7 человек отбыли наказание.
Согласно Национальному проекту развития предпринимательства на 2021-2025 годы:
Увеличение предпринимательской активности;
В этом направлении:
1) подготовка кадров по техническому и профессиональному образованию с учетом потребностей рынка труда;
2) ведется работа по сбору заявок работодателей на краткосрочное профессиональное обучение (переподготовку).
Ускорение роста предпринимательства;
В этом направлении:
В 2025 году в рамках Национального проекта развития предпринимательства на 2021-2025 годы планируется предоставить гранты в общей сложности 166 гражданам в виде безвозвратного государственного гранта на развитие новых бизнес-идей в районе, а государственные гранты были предоставлены 171 человеку. Молодежь - 63, Женщины - 103.
В 2025 году в рамках проекта «Бастау-Бизнес» 352 человека подали заявки на обучение и завершили его через портал «ENBEK BUSSINES», а 2681 человек подали заявки и получили сертификаты через портал skills.enbek.kz