IV квартал О реализации проекта» с дипломом в село"

Руководствуясь правилами, утвержденными приказом министра национальной экономики Республики Казахстан от 6 ноября 2014 года №72 «С дипломом в село!"(далее-программа) действует с 2009 года. Основной целью программы является стимулирование специалистов, имеющих дипломы в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывших для работы и проживания в сельские населенные пункты, и государственных служащих аппарата акимов сел, поселков, сельских округов.
Приказом министра национальной экономики Республики Казахстан от 28 марта 2023 года № 93 доверенным представителем программы с 1 апреля 2023 года определено АО Жилстройсбербанк «Отбасы банк» (далее – Отбасы банк).
К Правилам предоставления мер социальной поддержки специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, прибывшим на работу и проживание в сельские населенные пункты, государственным служащим аппарата акимов сел, поселков, сельских округов, утвержденным приказом министра национальной экономики Республики Казахстан от 6 ноября 2014 года №72 (правила МСЭ№72) Приказом министра национальной экономики РК от 12 июня 2023 года №105 внесены изменения, вступившие в силу с 26 июня 2023 года.
В 2023 году месячный расчетный показатель составил 3450 тенге, объем жилищного кредита - 5 175 000 тысяч тенге, объем подъемного пособия-345 000 тысяч тенге.
По Сырдарьинскому району в 2023 году оказана социальная поддержка специалистам в области здравоохранения, образования, социального обеспечения, культуры, спорта и агропромышленного комплекса, государственным служащим аппаратов акимов сел, поселков, сельских округов, прибывшим на работу и проживание в сельские населенные пункты, 53 специалистам на жилищный кредит, 108 специалистам на подъемное пособие.
На реализацию программы» бюджетные кредиты для реализации мер социальной поддержки специалистов " на 2023 год из республиканского бюджета предусмотрено 269 100,0 тыс. тенге, план финансирования выполнен на 100%.
Очевидно, что эта мера социальной поддержки позволила им динамично трудиться по своей специальности и активно служить населению.